Как рассчитать сумму возвращаемых отпускных при увольнении до окончания отпуска

• г. Красноярск

Работаю непрерывно педагогом с 15 августа 1984 года. Сейчас нахожусь в очередном отпуске до 15 августа включительно. Но хочу уволиться с 31 июля. Нужно ли возвращать отпускные и, если да, то как рассчитать сумму, которую надо вернуть

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Днём увольнения у Вас будет 31.07 (в заявлении предлог "с" не указывайте). В этот день работодатель произведёт с Вами окончательный расчёт (выплата з/платы, если есть начисления, компенсация за неиспользованные дни отпуска, если такие есть (нужно смотреть рабочий период и период, за который Вам сейчас предоставлен отпуск), а также произведёт удержание за неотработанные дни отпуска, если такие есть (расчёт может сделать только отдел кадров). При этом действует общее правило: работодателя необходимо уведомить об увольнении за 14 дней, если нет оснований для для увольнения в указанный работником день (ч. 3 ст. 80 ТК РФ).

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Елена
14.08.2015, 14:26

Как рассчитать сумму отпускных при переходе с отпуска по уходу за ребенком на обычный отпуск?

Как считается сумма отпускных, если в отпуск уходишь сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет? Ведь 1,5 года я получала среднюю зп с компании, а остальные 1,5 ничего не платили. Или считается средняя зп на тот период, когда я работала?
Читать ответы (1)
Нелли
29.08.2017, 07:40

Можно ли взять полный отпуск после отработки 7 месяцев, и как рассчитать сумму отпускных?

Здравствуйте! Подскажите, я отработала 7 месяцев после выхода с декрета, и хочу пойти в отпуск, смогу ли я взять полный отпуск (44 дня) и как рассчитать сумму отпускных, за 7 месяцев зп составила 105 000 руб. Спасибо!
Читать ответы (1)
Виктория
23.07.2015, 10:30

Возможность включения отпуска по беременности и родам в расчет суммы отпускных после окончания отпуска по уходу

После окончания отпуска по уходу за ребенком до полутора лет в 2014 написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением. Отпуск по беременности и родам входит в расчет суммы отпускных?
Читать ответы (1)
Иван
15.09.2009, 20:46

А также должно ли мне предприятие расчитать и выплатить при увольнении сумму отпускных за два месяца?

Что можно предпринять, если я проработав на предприятии 8 месяцев и отгуляв две недели отпуска, увольняюсь, но при этом мне отказывают в выплате заработной платы платы за последний месяц, обосновав это тем, что отпускные мне были начисленны и выданны за год и я еще должен остаюсь предприятию. Но ведь отгулял я всего две недели и заплатили мне как за две недели, а не как за четыре. А также должно ли мне предприятие расчитать и выплатить при увольнении сумму отпускных за два месяца? Помогите разобраться!
Читать ответы (1)
Гузель
20.06.2011, 10:43

Дня)планирую за 2 недели до окончания отпуска подать заявление об увольнении, отпускные получила.

Устроилась на работу 12.07.2010 года, проработав в д/саду воспитателем 11 мес., нахожусь в отпуске с 01.06.2011 по 13.07.2011 (42 календ. Дня)планирую за 2 недели до окончания отпуска подать заявление об увольнении, отпускные получила. Могу ли уволиться без отработки по ст.80 ТК РФ по соглашению сторон, заведующая против увольнения или я буду что-то должна, за то что не проработала ровно 12 месяцев, принимая в учет, что в течении 11 мес. привлекалась к сверхурочной работе по выходным-3 воскресения к уборке своей группы после строительных работ, по словам заведующей-производственная необходимость, но без всяких приказов и отгулов к отпуску, в устной форме?
Читать ответы (1)
Ольга
21.10.2014, 10:21

Оплата больничного после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - что нужно знать

Больничный лист выдан за два дня до окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет и продолжается после окончания отпуска. Оплатят ли мне больничный?
Читать ответы (1)
Анастасия Михайловна
18.06.2020, 09:39

Как правильно рассчитать отпускные после отпуска по уходу за ребенком?

С 2017 по 2020 была в отпуске по уходу за ребенком, вышла, отработала месяц, работодатель отправил в отпуск по заявлению. В расчет взял последние 2 года с 2018-2020, начислил копейки. Как правильно должен рассчитать отпускные работодатель? Разве берется время нахождения в отпуске по уходу?
Читать ответы (2)
Сергей
23.12.2021, 21:04

Как рассчитать отпускные при увольнении по собственному желанию в охранной организации с вахтой в режиме 15/15?

Написал заявление об увольнении по собственному желанию. Помогите примерно расчитать отпускные. Я работаю вахтой в охранной организации с 1 августа 2019 года. Работаю 15 дней, потом 15 дней отдыха и так постоянно, т.е с 20 по 5 число каждого месяца. Последний рабочий день будет 5 января 2022 года. Оклад в трудовом договоре равен 35 тысяч рублей в месяц. За весь период трудовой деятельности ни разу не был в отпуске. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
26.08.2022, 08:35

Как рассчитать отпускные при увольнении после месяца работы?

Скажите пожалуйста как можно рассчитать отпускные?)) Работал в организации месяц, понял что не моё, ушёл. Зарплату получил за месяц 90 тыс рублей, но отпускные не получил, как рассчитать помогите! За ранее благодарю!
Читать ответы (1)
Поданева Ольга Геннадьевна
25.11.2022, 11:20

Как рассчитать отпускные за неотгуленный отпуск при увольнении в конце года?

Как мне должны рассчитать отпускные за 2 недели неотгуленного отпуска за 2021 год при увольнении с 31 декабря 2022 года? Как мне рассчитают отпуск за 2022 год? Ведь сумма отпускных зависит от количества рабочих дней в месяце.
Читать ответы (1)
Мазур Мария Станиславовна
06.08.2015, 15:39

Расчет отпускных при увольнении и отпуск за время ухода за ребенком - особенности и примеры

Как мне должны рассчитать отпускные при увольнении. Нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребенком. Ушла в декрет в феврале 2013 года, отпуск перед декретом не брала. В 2012 году брала отпуск 2 недели.
Читать ответы (1)
Татьяна
07.02.2014, 08:23

Может ли организация требовать возврат излишне полученных отпускных при увольнении до окончания отпуска по уходу

Собираюсь уволиться до окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет (ребенку 2,5 года), перед уходом в декрет очередной отпуск использован лишнего на 2 недели, может ли организация заставить внести в кассу излишне полученные отпускные, т.к. удерживать нет дохода и на основании каких статей ТК?
Читать ответы (1)
Екатерина
18.04.2022, 21:28

Как рассчитать отпускные после увольнения - опыт работника

С 4.04.2022 года ушла на больничный и написала письмо об увольнении по собственному, руководство на него не отреагировало. Отправила повторное заявление почтой с описью вложения и 10.04. организация его получила. Значит 24.04.2022 года должны меня рассчитать, а так как это выходят выходные дни, то обязаны до выходных? Правильно я понимаю? И 25.04.я имею право не выходить на работу? Если работодатель этого не сделает и меня не рассчитают. Дальше какие должны быть мои действия? Я должна обратиться в трудовую инспекцию и в суд по месту организации или по месту прописки своей?
Читать ответы (4)
Наталья
23.06.2020, 15:08

Как рассчитать отпускные после второго отпуска за год?

Вот у меня такой вапрос я был в отпуске в мае 14 дней потом вышел на работу и отроботаю месяц и у нас на работе простой и я написал сново в отпуск и сколько должно прети отпускных.
Читать ответы (1)
Шалу
13.12.2022, 13:09

Как правильно рассчитать отпускные компенсации при увольнении в конце года - опыт работницы пятерочки

Работала пятерочке 3 года 12.12.2022 уволилась, отпускных дней на 2022 не оставалось. Подскажите как должны рассчитываться расчетники. Спасибо!
Читать ответы (1)
Александра
12.11.2017, 18:03

Что произойдет с отпуском и отпускными после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет?

У меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет!…Работаю в школе, до отпуска по беременности и родам я не воспользовалась правом на отпуск, т.е. отпуск и отпускные мне предстоит еще забрать.1.5 года ребенку будет 14 января!…Если я.выйду на работу после 1.5 лет по уходу, что будет с моим отпуском и отпускными? Они пропадут? Или можно перенести их на лето (как и всё учителя отгуляю отпуск летом, только он по идее должен быть больше).? Законен ли такой перенос? И бывает ли такое вообще? И ещё, можно ли получить отпускные, не отгуляв свой положенный отпуск? Спасибо.
Читать ответы (1)