Влияет ли устраивание по договору ГПХ на требования работодателей о предоставлении сведений о военнообязанных?
Вопрос в связи с ужесточением правил воинского учета. Как я понимаю, теперь работодателям грозит большой штраф за непредоставление сведений о военнообязанных. А если я буду устраиваться по договору ГПХ, в таком случае работодатель должен сообщить обо мне куда куда положено или нет?
Здравствуйте.
Если Вы устраивает по договору гпх, то у Вас нет работодателя, как и трудовых отношений.
В этом случае такие отношения регулируются не ТК РФ, а ГК РФ. Вместо работодателя у Вас будет заказчик, а вместо зарплаты вознаграждение. ГК РФ не обязывает заказчика предоставлять информацию об исполнителе в военкомат.
Нужно только заключать такой договор гпх, который не будет иметь признаков трудового договора.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 429 Поиск Регистрация