Александр
05.06.2014, 06:50
Едет комиссия по аттестации рабочих мест, законна ли эта комиссия, потому-что слышал что отменили аттестацию рабочих мест.
Читать ответы (1)
Должен ли работодатель указать в трудовом договоре какой именно санитаркой я являюсь, палатной или операционной? Имею ли я право работать и в оперблоке и в палатах?
Ну формально должны указать, ведь это чуть разные специальности с разными допусками и обязанностями.
СпроситьДолжность указывается так, как указано в штатном расписании. Если в штатном расписании нет у должности "санитарка" никаких добавлений, то в трудовом договоре должно быть также. В трудовом договоре должно быть указана не только должность, но и место работы и если там указано конкретное место, то так и должно быть. Рекомендую обратиться к юристу на индивидуальную консультацию
Спросить