Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право старшей медсестры на изменение графика работы без согласия коллектива - проблемы и последствия

28.07.2023, 10:57
• г. Кемерово

Имеет ли право старшая медсестра ставить в график работы постороннего человека, не относящегося к нашему отделению, без согласия коллектива, тем самым забирая часы работы у тех, кто работает в коллективе постоянно и не первый год.

Читать ответы (0)
Посторонний человек Старшая медсестра График работы Часы работы
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олег
20.01.2021, 04:14

Изменение графика работы медсестры - правомерно ли установление перерыва без оплаты?

Работаю медсестрой терапии по сменному графику сутки через двое. Администрация изменила график работы медсестры, определила перерыв с 11:00 до 18:00, в оплату не входит. Правы ли они?
Читать ответы (1)
Елена
07.03.2019, 07:00

Распределение праздничных смен между медсёстрами - право старшей медсестры или нарушение трудового законодательства?

Скажите пожалуйста, может ли старшая медсестра забирать праздничные смены у почтовых медсестер, под предлогом проверки работы медсестер или же по производственной необходимости? Праздничные смены оплачиваются вдвойне.
Читать ответы (1)
Екатерина
27.11.2021, 09:30

График работы старшей медсестры - законен ли он по ТК РФ?

У меня вопрос. Работаю в инфекционном отделении отделении санитаркой, старшая медсестра составила график работы, день, день, ночь, после ночной на следующий день, такой же сменный график работы, получается выходных вообще нет, законно ли это в ТК РФ?
Читать ответы (1)
Ирина Николаевна
25.07.2019, 10:09

Изменение графика работы медсестры в туберкулезном диспансере на круглосуточное дежурство - правомерность.

Работаю медсестрой в туберкулезном диспансере. График работы был 5 дней в неделю. Теперь работодатель хочет сменить график и поставить на круглосуточное дежурство (1 сутки через 3). Правомерно ли?
Читать ответы (1)
Олег
20.01.2021, 04:54

Изменение графика работы медсестры терапии - справедливое решение администрации или несправедливое базирование оплаты?

Работаю медсестрой терапии по сменному графику, сутки через двое. Администрация изменила график, установив перерыв с 11:00 до 18:00, баз оплаты. Правы ли они?.
Читать ответы (1)
Татьяна
21.06.2018, 02:32

Право старшей медсестры на подписание табеля и изменение рабочей субботы - основания и статьи.

Здравствуйте. Я работаю медсестрой в детской поликлинике Москвы. Вопрос: имеет право старшая медсестра педиатрии районной детской поликлиники расписываться за сотрудников в табеле учёта рабочего времени и изменять рабочую субботу без уведомления об этом сотрудников? Если да то основании каких статей? Одна рабочая суббота входит в ставку.
Читать ответы (1)
Светлана
19.11.2014, 08:21

Изменение графика работы в бюджетной организации системы здравоохранения без уведомления - правомерное действие старшей медсестры?

Работаю в бюждетной организации в системе здравоохранении. Работа посменная. Права ли старшая медсестра отделения, внеся изменения в график рвботы и не поставив меня в известность.
Читать ответы (1)
Венера
23.07.2017, 08:08

Права медсестры и старшей медсестры в отношении обращения с иглами и гигиены пола

Имеет ли права медсестра ронять использование иглы на пол, и пачкать пол кровью пациентов и не вытирать, а старшая медсестра заставлять санитарку поднимать использование иглы. Спасибо Вам за ответ.
Читать ответы (7)
Надежда Петровна
15.02.2023, 11:32

Право старшей медсестры на социальную выплату по постановлению 2568 и прика в соматологической поликлинике

Я работаю старшей медсестрой в соматологической поликлинике, имею ли я право на социальную выплату по постановлению 2568 имею ли я право на социальную выплату по прика.
Читать ответы (1)
Дмитрий
18.12.2021, 10:16

График работы старшей медсестры с неоплачиваемой переработкой вызывает вопросы в январе 2022 года

График работы в январе 2022 г. Старшей медсестрой составлен с неоплачиваемой переработкой 44 часов (167) при норме 123 ч 12 мин.. Что можно сделать?
Читать ответы (2)
Марина
25.05.2018, 10:38

Каковы права медсестры при изменении графика работы в психоневрологическом интернате?

Здравствуйте. Я работаю медсестрой в психоневрологическом интернате по сменам день (12)-ночь (12), отсыпной-выходной, сегодня увидела график на июнь-там пятидневка по 8 час. Имеет ли право старшая медсестра так поступать?
Читать ответы (1)
Любовь
21.04.2022, 02:55

Как защитить свои права - изменение графика работы без согласия сотрудника в детском саду

Я работаю завхозом в детском саду, когда устраивалась график был установлен с 8 до 15.20 с 30 минутным обедом. Поменялся руководитель и сейчас она хочет сделать мне разрывной график до 17.00. Может ли она это сделать без моего согласия? И какой статьей мне руководствоваться? Я на это не согласна.
Читать ответы (1)
Марина
15.03.2009, 14:36

Нарушение гибкого графика - изменение графика без согласия и предупреждения работника

Помогите разобраться в таком вопросе: я работаю графиком 2/2, на время отпуска моей сменщицы меня перевели в 5/2, но 9 марта поставили рабочий день. Объяснив это тем, что так как я работаю в режиме гибкого графика, то по производственной необходимости мне могут менять график без моего согласия и доп. соглашения к трудовому договору В трудовом договоре у меня прописано, что я работаю в режиме гибкого времени. Но как я понимаю, график 2/2 не является гибким. Законно ли то, что 9 марта мне поставили рабочий день? И должно ли начальство при изменении графика предупреждать меня за месяц до введения его в действие и оформлять доп. соглашение.
Читать ответы (3)
Ирина
23.11.2015, 12:53

Права старшей медсестры - можно ли корректировать график работы при отсутствии одного из сотрудников?

Я работаю старшей медсестрой, зовут меня Зятькова Ирина Николаевна. У меня вопрос я имею право корректировать график работы, если один из сотрудников ушел на больничный лист. Спасибо!
Читать ответы (2)
Айгуль
14.09.2020, 06:43

Льготная пенсия в 30 лет стажа - опыт работы старшей медсестры психиатрического отделения

Работаю с 02.08 1993 года по 20.10.2013 года палатной медсестрой, с 21.10.2013 года старшей медсестрой психиатрического отделения. В конце 2020 года по моему счету 30 лет стажа, могу иметь льготную пенсию.
Читать ответы (1)
Елена
30.09.2019, 09:19

Как защитить свои трудовые права - изменение графика работы без согласования и отсутствие официального приказа?

Работодатель меняет без согласования с сотрудниками график работы с 2/2 по 10 ч на 4/2 по 10 ч в день. Приказ не подписывает, всё в устной форме. Говорит если не устраивает, досвиданья. Что делать?
Читать ответы (2)
Наталья
06.04.2023, 22:19

Как защитить свои права медсестры при составлении графика работы - право на отказ и отдых перед отпуском.

Работаю медсестрой сутки трое. Каждый месяц у нас производственная необходимость составлять график как хочется старшой медсестре, но только не сутки трое. Имею ли я право отказываться от такого графика? Я ухожу в отпуск. Отработав сутки трое перед отпуском, сколько дней я должна отдыхать? Мне поставили график сутки через сутки и получается что перед отпуском у меня только один день отдыха
Читать ответы (1)
Анна
24.12.2018, 18:55

Неправомерное изменение графика работы вопреки согласованию - мое право на увольнение?

Я учусь в очной аспирантуре и работаю на 0,5 ст. ст. лаборантом с 15-00 до 19-00. В настоящее время мое руководство в одностороннем порядке изменило мой график работы на утренние часы, когда я нахожусь в аспирантуре, вынуждая меня тем самым уволиться. Имеет ли право мой работодатель менять график моей работы не согласовывая это со мной?
Читать ответы (1)