На тот момент в отделе моя супруга уже год как работала с напарницей,т.е.

Здравствуйте,помогите пожалуйста, с консультацией.Моя супруга устроилась на работу к индивидуальному предпринимателю 01.03.2007 года по договору являясь заведующей ювелирного отдела,она же и продавец.,Работодатель супруги ИП Артемов решил закрыть свой отдел в нашем поселке.И была проведена ревизия с участием бухгалтерии ИП Артемова .В результате была выявлена недостача 290 тысяч рублей. в процессе ревизии, по словам моей супруги,фигурировали ювелирные изделия с начала открытия отдела т.е. с 2007 г.,.Ревизия была проведена 01.10.2012г. На тот момент в отделе моя супруга уже год как работала с напарницей,т.е. вдвоем. И вот этот ИП Артемов прислал письмом соглашение о добровольном возмещении ущерба указав,что: исходя из условий договора о полной коллективной материальной ответственности от 01.10.2011г.(Моя супруга и напарница его подписали) работник возмещает ущерб работодателю,возникший в результате необеспечения сохранности имущества,вверенного ему.Так как работали два мат.отвественных лица сумма ущерба,подлежащая возмещению каждой из них (,т.е. моя супруга и второй продавец) составляет 50% от ощей суммы(290094,00 рубля) то есть 145047,00 рублей. работник обязуется выплатить работодателю равными долями.размер ежемесячного взноса 13186 руб .За просрочку взимается пеня 0,5 % от общей суммы задолженности за каждый день просрочки. Н а данное письмо просят ответа. В случае неответа в теч.10 дней считается отказом на предложенное и далее передается в суд ---Это текст соглашения о добровольном возмещении предложенного ИП Артемовым .Не знаем теперь что нам делать проконсультируйте ,пожалуйста насколько правомерно требование Артемова о возмещении.И как втакой ситуации должен поступить суд: В течении какого времени можно погасить эту,якобы ,недостачу?. С уважением,Валерий. П.Г.Т. Алексеевское