Как правильно уволить работника после истечения срока трудового договора при невозможности выплатить зарплату
Я ИП у меня заключен Трудовой договор с работником. Работник вышел в отпуск со всеми выплатами и ещё по договору в отпуске должен находится 15 дней Срок трудового договора истекает завтра. Я больше не имею возможности выплачивать ему зарплату. Подскажите как правильно поступить (уволить) что бы не нарушить трудовое законодательство. По закону я должен был предупредить работника за 2 недели до увольнения? Но этого сделать не мог так как и сам не знал что бизнес рухнет в один день.
Да, по закону надо было уведомление направить работнику за 2 недели, а иначе договор бессрочный станет.
Либо увольнение по соглашению сторон, но с выплатой компенсации.
Если нет, тогда все через суд.
СпроситьЕсли я завтра оповещу работника то через две недели могу уволить без компенсации? А то что он сейчас в отпуске ни на что не влияет?
СпроситьПопробуйте сейчас направить уведомление, но это оспоримо, т.к. договор станет бессрочным со следующего дня
СпроситьЮрий, увольняйте работника по соглашению сторон с выплатой компенсации.
СпроситьВ ом то и дело что выплачивать не чем, подскажите на какой минимальный срок можно продлить Трудовой договор, что бы потом оповестить его за две недели об увольнении?
СпроситьПриказ Роструда от 11.11.2022 № 253 "Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства" (www.consultant.ru
СпроситьПродление трудового договора заканчивается завтра подскажите на какой минимальный срок можно продлить Трудовой договор, что бы потом оповестить его за две недели об увольнении и уволить без выплаты компенсации?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация
Вологда - онлайн услуги юристов
Как правильно уволить работника по истечении срока срочного трудового договора при наличии больничного листа
Как правильно уволить работника по срочному трудовому договору
Может ли работодатель уволить после истечения срока трудового договора без проведения аттестации на профессию?
Как правильно уволить работника после смерти ИП и что делать с его трудовой книжкой
Как правильно выплатить зарплату после двойной оплаты аванса в июне 2020?
Как правильно уволить работника после отпуска по уходу за ребенком - соблюдение прав и выплата пособий
Обязан ли суд давать определение с обоснованием своих выводов о законности заключения срочного трудового договора
Возможно ли уволить работника, находящегося на больничном, после истечения срока трудового договора?
Возможно ли уволить работника по истечении срока трудового договора, если он принят по 7 абзацу части первой статьи 59 ТК РФ?
Как правильно выплатить зарплату работнику, который работал без договора в частной организации?
Какие действия и риски возникают при увольнении после истечения срока трудового договора в ООО
Как уволиться после истечения срока трудового договора при нахождении на больничном - советы и правовые аспекты
Как правильно действовать после истечения срока срочного трудового договора?
Действия работодателя при увольнении работника после больничного при истечении срока трудового договора
Как правильно оформить отношения с генеральным директором ЗАО после истечения срока 5-летнего трудового договора
Как корректно уволить сотрудника после истечения срока договора ГПХ?
Как правильно уволить работника за уход в отпуск без оформления заявления и выхода приказа по ст.81 п.6 ч.1 и сроки
Законность увольнения Петрова после истечения срока трудового договора и вызова на работу в связи с отсутствием
