Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могули я взять отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет с сохранением рабочего места.

23.12.2004, 23:14
• г. Москва

После рождения ребёнка через год вышла на работу. Могули я взять отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет с сохранением рабочего места. С уважением М.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая М. Можете, ст.256 ТК РФ. Пишите заявление.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андреев Иван Валерьевич
17.02.2005, 10:13

Возможность отпуска по уходу для отца ребенка до 3 лет, если мать вышла на работу через 1.5 года после его рождения

Если мать ребенка вышла на работу через 1.5 года после его рождения. Может ли до 3 лет отец ребенка взять отпуск по уходу за ребенком.
Читать ответы (1)
Айгуль
27.11.2015, 12:49

Возможно ли взять административный отпуск с сохранением рабочего места до достижения ребенком 3,5 лет

Я вышла на работу после 3-х летнего отпуска по уходу за ребёнком, в сад не пошёл,могу ли я написать административный отпуск с сохранением рабочего места за свой счёт до достижения ребёнком 3 с половиной лет (т.е на полгода)
Читать ответы (1)
Сергей
07.11.2006, 13:13

Обязаны ли администрация предоставлять такой отпуск и сохранять место.

Скажите, пожалуйста, если женщина, которая имеет ребёнка 1,5 лет, устроилась на работу и через некоторое время написала заявление на предоставление ей отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет, с сохранением рабочего места. Обязаны ли администрация предоставлять такой отпуск и сохранять место. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
17.08.2017, 14:51

Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком до 4,5 лет с сохранением рабочего места и стажа, если ребенку исполнилось 3 года?

Добрый день! Ребенку исполнилось 3 года, могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком до 4,5 лет с сохранением рабочего места и стажа?
Читать ответы (4)
Виктория
01.11.2019, 00:14

Могу ли я взять отпуск по уходу за ребёнком до 14 лет с сохранением рабочего места? Ребёнку сейчас 2 года 11 месяцев.

Могу ли я взять отпуск по уходу за ребёнком до 14 лет с сохранением рабочего места? Ребёнку сейчас 2 года 11 месяцев.
Читать ответы (1)
Артур Олегович
13.10.2014, 22:47

Возможен ли бесплатный отпуск по уходу за ребенком для супруги, работающей после декретного отпуска?

Ребенку 2 года. Супруга по выходу из декретного отпуска устроилась на НОВУЮ ответственную работу. Возникли сложности по уходу. Вопрос: может ли супруга взять отпуск по уходу за ребенком (бесплатный) с сохранением рабочего места? Если возможен отпуск, то до какого срока может она находиться: по достижении возраста ребенка 3-х лет или более?
Читать ответы (3)
Ольга
06.11.2015, 20:43

Возможно ли взять отпуск без сохранения заработной платы на 1 год после отпуска по уходу за ребенком?

В феврале 2016 года дочь должна выйти на работу после отпуска по уходу за ребёнком, которому исполняется 3 года. Может ли она взять отпуск без содержания на 1 год с сохранением места работы? Кому предоставляется такая льгота? Спасибо.
Читать ответы (2)