Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель не предоставляет обучение и инструкции, угрожает увольнением - правомерно ли это?

31.07.2023, 02:53
• г. Саратов

Работаю на испытательном сроке неделю и 3 дня. Работодатель с 4 дня работы угрожает увольнением при этом обучения нет функционалу, инструкции по работе отсутствуют. Работа в режиме многозадачности, ничего не успеваешь. Правомерны ли действия работодателя?

И еще мне постоянно тыкают тем что меня взяли на должность высокую и зп.

Читать ответы (3)
Правомерны ли действия работодателя Работодатель угрожает увольнением Действия работодателя Работодатель угрожает Угрожают увольнением
Ответы на вопрос (3):

Действия работодателя совершенно неправомерны. Их можно будет обжаловать в инспекции труда (а потом и в прокуратуре, София).

Спросить

Неправомерны, но будете жаловаться на этом этапе, к Вам будет применен абз.3 ст.71 Результат испытания при приеме на работу ТК РФ

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.

Спросить

Жалобу в ГИТ Роструда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
10.12.2017, 06:07

Проблемы с увольнением - работодатель угрожает увольнением по статье и запугивает

Здравствуйте! У меня проблемы с увольнением. У нас воскресенье работадатель выходной и мне не получилось отпроситься у него. Он начал на меня давить и пугать что уволит меня по статье и испортит трудовую. А!я незнаю что мне делать. У меня уже как-то случился приступ эпилепсии. Так работадатель всё равно звонит мне и настаивает чтобы я вышел и отработал свои положенные дни или он меня уволит по статье. А!как я выйду. Они меня запугали. Я незнаю! Что мне делать? С уважением! Сергей.
Читать ответы (2)
Кристина
22.09.2020, 18:32

Работодатель не выплачивает заработную плату и угрожает увольнением - правомерно ли это?

Работодатель (далее - РД) не выплачивает заработную плату с января 2020 г. С 15 марта нахожусь в простое по вине РД (рабочая машина на ремонте), в июне уведомил РД о приостановлении работы до выплаты мне заработной платы в полном объеме. РД со мной не связывался никаким способом. 20 сентября получил письмо от РД о том, что мне якобы 1 июля выплачена зарплата, а со 2 июля они мне считают прогулы, требуют от меня объяснений и собираются уволить по дисциплинарной статье. Насколько это правомерно?
Читать ответы (3)
Александр
15.07.2016, 16:46

Работодатель угрожает увольнением в случае отказа от участия в соревнованиях сельхозтехники в Саратовской области

Такая ситуация: у нас в Саратовской области 16.08.2016 года будут проходить соревнования сельхозтехники. Наш работодатель в приказном порядке заставляет ехать на это мероприятие в качестве волонтеров (в свой выходной законный, а некоторые в отпуске). За неподчинение (если мы не поедем)сказал, что мы будем уволены. Имеет ли право? Большое заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Оксана
11.12.2018, 10:59

Моя беременность - работодатель угрожает увольнением и отказывается оплатить декретный отпуск. Что делать?

Я беременна, перед декретом не была на работе месяц, условия работы ужасные на лёгком труде, поэтому не ходила. Сейчас мне дали больничный (декрет), но работодатель сказал, что уволит меня за прогулы и декретный оплачивать не будет и не берёт у меня больничный. Что мне делать, и может ли работодатель так поступать?
Читать ответы (1)
Диана
13.10.2020, 13:08

Работодатель угрожает увольнением, если не написать заявление на испытательном сроке

Работодатель настаивает написать заявление по собственному, угрожая, что если этого не сделать уволят по статье в конце испытательного срока, как раз я сейчас на испытательном сроке...
Читать ответы (2)
Залялетдинов Олег Игоревич
22.03.2020, 14:08

Работодатель угрожает увольнением за не явку с ночной смены на тех учёбу и экзамен, что делать как быть?

Работадатель угрожает увольнением за не явку с ночной смены на тех учёбу и экзамен, что делать как быть?
Читать ответы (1)
Виктория
05.06.2020, 12:52

Беременная женщина в опасности - работодатель угрожает увольнением из-за отказа поликлиники выдать больничный

Я беременна меня хотят уволить из-за того что, работодатель меня посадили на больничный, а поликленика отказалась мне его выдавать по причине того что не было моего терапевта это все случилось из-за бардака по короновирусу и теперь хотят уволить. Что мне делать?
Читать ответы (2)
Александр
14.03.2020, 18:21

Работодатель угрожает увольнением из-за личных неприязней и перестал давать работу

Работодатель выплачивал зарплату в виде оклада + премия за изготовленные изделия, после возникновения личных неприязненных отношений работодатель потребовал написать заявление на увольнение по собственному желанию, либо он не даст мне зарабатывать и уволит по отрицательным мотивам. В подтверждение своих угроз перестал давать работу.
Читать ответы (4)
Алексей
30.01.2020, 18:42

«Работодатель угрожает увольнением из-за отказа работать без выходных»

Я работаю графиком 2\2. У моего сменщика скоро отпуск. Работодатель говорит, что бы я готовился к работе без выходных, так как он не может найти замену моему сменщику. В случае отказа, грозит уволить.
Читать ответы (1)
Галина
07.07.2020, 22:21

Продавцы в продуктовом магазине - как работодатель угрожает увольнением, за что и как защититься

Работаю продавцом в крупном продуктовом сетевом магазине. При приёме на работу документы подписывала только в офисе, в другом городе (на руках никаких бумаг нет). Содержания документов уже не помню. В самом магазине за каждым работником закреплён свой отдел. В связи с этим была распечатана обычная бумага, где все сотрудники расписались. Но, по факту, все продавцы работают на всех отделах. И поэтому пристально следить за своим отделом времени просто физически не хватает. Работодатель угрожает, что если в отделе, закреплённом за работником будет найден просроченный товар, то этот работник будет уволен. Правомерны ли угрозы работодателя, по какой статье могут за это уволить, и на какие статьи ссылаться, если это будет неправомерно?
Читать ответы (1)
Сергей
19.03.2020, 14:49

Работодатель угрожает увольнением за отказ от перевода на неполную рабочую неделю из-за коронавируса - как защитить свои права?

Работодатель издал Приказ о переводе на неполную рабочую неделю сотрудников, предлагается работать 2-3 дня в неделю и получать за то заработную плату исходя из отработанного времени. Ссылаются на указ мэра Москвы от 14.03.2020 года о короноворусе как о чрезвычайном и непредотвратимом обстоятельстве (форм-мажор) и на то что нет прибыли сейчас, кто не согласится работать несколько месяцев за половину зарплаты, грозят увольнением по статье 83 пункту 7 ТК РФ. 1.Разве имеет право работодатель принуждать к таким невыгодным условиям труда и увольнять работников в данном случае из-за отказа от подписания Приказа о переводе на неполный рабочий день обосновывая указом мэра из-за коронавируса и признания форс-мажора? 2.Какие варианты можно предложить работодателю? Простой оформить или что?
Читать ответы (1)
Александр
03.03.2020, 18:22

Работодатель угрожает увольнением за движение на грузовике без путевого листа - является ли это угоном?

Я двигался по территории работодателя (складской комплекс) без выезда на дороги общего пользования, на грузовом автомобиле без путевого листа. Работодатель меня пугает, что это трактуется как угон автомобиля и предлагает уволиться по хорошему, либо заявит в полицию об угоне. Являются ли мои действия угоном?
Читать ответы (1)
Екатерина альбертовна
25.05.2014, 08:55

Работодатель угрожает увольнением или штрафом сотрудникам за пропуск выходных тренингов без официальных распоряжений и подписи

Может ли работодатель угрожать сотрудникам увольнением или штрафом за пропуск ими тренинга. Который проводился в нерабочее время! (в выходные дни) распоряжения и приказа не было, никто ничего и нигде не подписывал! Заставляет писать по собственному желанию либо он оштрафует на 20 000 рублей!
Читать ответы (1)
Елизавета
12.10.2021, 01:52

Как отказаться от принудительной вакцинации от ковид в регионе, где работодатель угрожает увольнением?

Сейчас происходит принудительная вакцинация от ковид. Пришло постановление, чтобы весь регион привился. Подскажите как отказаться и можно ли? Имеются противопоказания но врачи тоже настаивают ставить. Работодатель лишь говорит об отпуске за свой счёт или увольнении.
Читать ответы (1)
Сергей
20.10.2021, 16:09

В Калуге работодатель угрожает увольнением невакцинированных сотрудников, возникают вопросы о медицинских отводах

Проживаю в Калуге. Работодатель грозится отстранить невакцинированных сотрудников, затем уволить, ссылаясь на Постановление санитарного врача региона от 18.10.21. Могут ли уволить или отстранить работника с медицинским отводом от врача?
Читать ответы (1)
Дмитрий
15.10.2021, 15:55

Работодатель угрожает увольнением - как решить проблему с пропущенной сессией и заявлением на ученический отпуск

Такая вот ситуация. Подходит время сессии с 18.10.21 по 6.10.21.Работодателю предоставил справку вызов. Так как образование высшее получаю впервые. Не получилось за 2 недели. Принес за 4 дня тоесть 12.10.21 вместе со справкой принес свидетельство о аккредитации университета и моей специальности. Соответственно написал заявление на ученический отпуск. Но тут началось, вообще всячески тормозят процесс. Подписывать заявление руководитель не хочет, ссылаеться на неправильность оформления справки вызова. В университете это единая форма справки раздали всем студентам заочникам и мне в том числе. Бухгалтерия тоже не хочет подписывать заявление чтобы произвести расчет. Вообщем м в понедельник 18.10.21 мне идти на сессию. Заявление никем не подписано уже 4 дня. Руководитель сказал если я не приду в понедельник 18.10.21 на работу то мне поставит прогул, потом увольнение по статье. Что мне делать подскажите пожалуйста?
Читать ответы (1)
Мария
06.07.2021, 00:56

Работодатель угрожает увольнением за отказ в вакцинации - как защитить свои права?

Работодатель заставляет увольняться, за отказ вакцинироваться. Хотя сначала речь шла только об отстранении. Москва. Вышел приказ, что в больнице обязаны вакцинироваться до 15.07 все сотрудники. Я сказала, что пока не готова вакцинироваться. И если хотят отстранять, пусть отстраняют. На что мне работодатель сказал, что тогда увольняйся. Но это же незаконное требование и давление на меня. Что делать в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Ольга
11.03.2021, 11:52

Работодатель угрожает увольнением беременной на 21 неделе - история Ольги

Меня зовут Ольга я беременна 21 неделю, два дня мне было плохо, я отпросилась у заведующего с работы, но она завозмущалась и сказала что уволит меня, что в принципе и случилось, я сказала ей,что беременна мне осталось чуть чуть до декрета, но она заставила писать заявление по собственному желанию, а если не напишу то она уволит меня по статье и найдет по какой, приказ об увольнение я не подписывала, на данный момент лежу стационаре на больничном, она теперь мне звонит и орет чтобы я от больничного отказалась, но я все равно открыла больничный лист, но очень боюсь не,она бывший сотрудник МВД, сказала найдет за что и как со мной справиться, а всего лишь это из за 2 дня, что я отпросилась у нее. Как мне быть, и что же делать?
Читать ответы (1)
Дмитрий Николаевич
29.03.2021, 21:49

Работодатель угрожает увольнением из-за больничных листов - как защититься?

С февраля нахожусь на больничном. Было предоставлено 4 больничных листа, из двух организаций. Работодатель угрожает увольнением с якобы махинацией больничными листами. Но они все официальные, выданные медицинскими учреждениями с соблюдением всех норм. Куда они могут обратиться? Напишут заявление на меня? Насколько это правомерно.
Читать ответы (2)
Оля
28.01.2021, 22:23

Работница ломбарда ошиблась в оценке изделий и вынуждена оплачивать проценты - что делать, если работодатель угрожает увольнением?

Помогите пожалуйста. Работаю в ломбарде. В процессе работы ошиблась в оценке изделий, чтобы изделия не ушло я сама оплачивалась проценты через кого то и выкупила изделия. Теперь работодатель предлагает вводится по собственному желанию или уволить по статье. Имеет ли право работодатель уволить по статье и какие мои права. Заранее спасибо!
Читать ответы (2)