Меня сократили 25.04 по приказу. Могу ли я сейчас обжаловать, оспорить и подать в суд за несоблюдение правил?
Меня сократили 25.04 по приказу. Могу ли я сейчас обжаловать, оспорить и подать в суд за несоблюдение правил?
В течение трех месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, он имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора. То есть трехмесячный срок применим для всех трудовых споров за исключением споров об увольнении и споров о заработной плате и выплатах, причитающихся работнику.
СпроситьДоброе утро, Мадина!
Чтобы ответить Вам конкретно, необходимо прежде всего детально разобраться в сложившейся ситуации, руководствоваться необходимо положениями ст. 392 ТК РФ:
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораСпроситьРаботник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.