Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Принимаем акт о неприемлемой гигиене на рабочем месте, заказываем выговор и подписываем приказ повару

02.08.2023, 09:56
• г. Махачкала

Составляете акт о грязном рабочем месте, об не мытой псуде, а потом приказом объявляете выговор, и сам приказ повару объявляете под расписку.

Читать ответы (1)
Приказ выговор Рабочее место
Ответы на вопрос (1):

До вынесения приказа о выговоре необходимо предложить работнику дать объяснения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Светлана Вячеславовна
09.06.2014, 12:48

Проблема с оплатой светопрозрачных конструкций - возможность демонтажа и право собственности

Подрядчик, по Договору подряда, выполнил изготовление и монтаж светопрозрачных конструкций на объекте, Заказчик не оплатил, всячески уклоняется от оплаты, можем ли мы выполнить демонтаж светопрозрачных конструкций, т.к. право собственности на них не перешло к Подрядчику... В суд идти Подрядчик не хочет, применение конструкциям нашлось на другом объекте. Подрядчик не подписывает акт сверки, не подписывает акт выполненных работ, и уклоняется от переговоров...
Читать ответы (1)
Епова Ирина Валерьевна
05.09.2016, 14:53

Судебная практика - Вернут ли бывшему повару рабочее место в детском саду после перевода на должность сторожа?

Сотрудник детского сада работал поваром. По медпоказаниям переведён на должность сторожа. Сохраняется ли её рабочее место повара в случае если она 1 год работала сторожем. Имеет ли она право требовать вернуть её на прежнее место работы?
Читать ответы (1)
Надежда Никитина (Чудакова)
02.05.2020, 00:04

Конфликт на рабочем месте - работник отказывается подписывать приказ об увольнении

Я работник кадров мне передали заявление на увольнения работника, по собственному желанию я уволила в опс отправила приказ и карточки т 2 работник отказался подписывать приказ и выхвател у меня заявление на увольнение в итоге у меня оказалось только копия этого заявления, работник требует чтобы его уволили с выходом на пенсию.
Читать ответы (3)
Семен
06.11.2014, 12:19

Получение приказа о выговоре без письменных объяснений - нужно ли мне подписывать его?

На меня сделан приказ (выговор) по неисполнению трудовых обязанностей за 09.12 г. при этом письменного объяснения с меня не брали. Забирать мне данный приказ под роспись или нет?
Читать ответы (2)
Аделя
03.12.2015, 15:11

Вопрос - Нарушением ли является отсутствие фартука у повара на рабочем месте в отсутствие приготовления пищи?

Является ли нарушением нахождение на рабочем месте повара без фартука, если в данный момент он не занимается приготовление пищи? Фартук в наличие есть, но повар его не одел, так как нет заказов, нет открытых продуктов.
Читать ответы (2)
Светлана
25.08.2016, 12:23

Имеет ли право работодатель лишить премии за курение на рабочем месте? Приказ о запрете курения в организации имеется.

Имеет ли право работодатель лишить премии за курение на рабочем месте? Приказ о запрете курения в организации имеется.
Читать ответы (2)
Наталья анатольевна
17.10.2014, 14:53

Спорный приказ о выговоре - ждать ответ или обращаться в инспекцию по труду и прокуратуру?

Не согласна с приказом о выговоре, приказ от 29 августа, а ознчкомили 4 сент, написала претензию руководителю, нужно ли ждать ответ или сразу направлять жалобу в инспекцию по труду, в прокуратуру и т.д.
Читать ответы (1)
Иван
18.03.2013, 21:27

Акты приема рабочей и Государственной комиссии при введении объекта в эксплуатацию

Мы готовимся принять построенный объект в эксплуатацию, принимаем Акт приема рабочей комиссии, а потом уже акт Государственной комиссии, члены комиссии в обоих актах могут быть одни и те же люди или обязательно должны быть разные люди?
Читать ответы (1)
Эдуард
20.07.2016, 10:28

Испытание нарушения трудовой расп disciplineлинии - акт об отсутствии на рабочем месте и выговор на автопроизводстве

Я работаю на авто производстве, на конвейере. По неизвестной причине на конвейер в течении часа не заезжали кузова, поэтому все работники пошли в зону отдыха, а я и еще четыре человека вышли подышать воздухом на улицу буквально на две минуты. Теперь на нас составили акт об отсутствии на рабочем месте, и хотят впаять выговор.
Читать ответы (1)
Дмитрий
24.02.2022, 16:12

Увольняют якобы за употребление алкоголя на рабочем месте. Акта не составляли, осведетельствование не проводили.

Увольняют якобы за употребление алкоголя на рабочем месте. Акта не составляли, осведетельствование не проводили.
Читать ответы (2)
Светлана
11.03.2014, 10:47

Как правильно действовать, если руководитель ошибочно утверждает отсутствие сотрудника на рабочем месте

Что делать в ситуации. Когда руководитель приносит акт об отсутствии меня на рабочем месте, а я в это время находилась на рабочем месте.
Читать ответы (1)
Сергей Сергеевич
30.07.2014, 18:20

Незаконное требование начальника - рабочих заставляют подписывать приказы для инженеров и управляющих без указания своих фамилий

Начальник заставляет рабочих подписывать приказ, который предназначен для инженеров и управляющих, причём на обратной стороне приказа, где фамилии рабочих не указаны (писать от своей руки), законно ли это и на какую статью можно сослаться, если есть такая?
Читать ответы (1)
Ольга
20.02.2014, 19:09

Произошло нарушение правил трудовой дисциплины - возмещение ущерба и административный штраф

Гражданин, находясь на рабочем месте употреблял спиртное, в следствии чего, оказался на рабочем месте в нетрезвом состоянии. Необходимо применить наказание в виде адм. штрафа. Подскажите, какую сумму необходимо взыскать с нарушителя? (желательно подкрепление определенной статьей)
Читать ответы (1)
Татьяна Викторовна
17.01.2017, 19:03

Сотрудник отказался подписывать акт и приказ о дисциплинарном взыскании после административного отпуска

В отношении сотрудника назначено служебная проверка. Однако сотрудник была на больничном, поэтому закончить служебное расследование в отсутствие было невозможно. Сегодня 17.01.2017 она вышла с больничного, я сразу же вручила ей акт служебной проверке и приказ о дисциплинарном взыскании, она отказалась подписывать и я составила об этом акт. Через некоторое время узнаю, что она написала заявление на административный отпуск на 17.01.2017 г. и руководитель ей заявление подписал. Получается я что же не имела права сегодня ее ознакамливать с актом и приказом? Или же ей не имели права давать административный?
Читать ответы (1)
Артем
17.12.2013, 23:14

Нарушение процедуры выговора и недопустимые санкции по делу о браке в работе

За брак в работе, допущенный 10 числа, мне (токарю) был объявлен выговор приказом от 15 числа. Кроме того лишили месячной премии. В чем они юридически не правы? Или наоборот.
Читать ответы (1)