Задержка выплат при увольнении из государственного учреждения - нарушение сроков расчетов со стороны работодателя?
При увольнении из государственного учреждения задержка выплат составила 5 дней. Работодатель ссылается на долгое согласование выплат с казначейством. Будет ли иметь место в данной ситуации нарушение сроков расчетов при увольнении со стороны работодателя?
В соответствии со ст.140 ТК РФ все расчеты с работником при увольнении производятся в день его увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Со стороны работодателя это нарушение.
СпроситьАнна, в данном случае имеет место нарушение со стороны работодателя сроков расчёта при увольнении
СпроситьЗдравствуйте.
Имеет место нарушение сроков. В соответствии со ст.140 ТК РФ полный расчет с работником должен быть произведен в последний день работы. Если речь идёт о госслужбе, то действует то же правило, оно установлено ст.36 Закона 79-фз.
С уважением.
СпроситьНет, не гос служба, ГБУЗ (здравоохранение). Говорят, мы в день увольнения все документы на оплату отправили, вины работодателя нет.
Спросить