Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мастер не получает оплату за отработанные дни и сталкивается с отказом руководителя - Как доказать свои трудовые отношения в неофициальной работе?

03.08.2023, 09:13
• г. Брянск

Пожалуйста. Работала неофициально, за задержку заработной платы, решила уволиться, мастера предупредила в день своего ухода с работы, руководитель отказывается меня рассчитать за мои отработанные дни, кормит завтраками и требует отработки 2 недели, хотя работала НЕОФИЦИАЛЬНО. Что делать в таком случае? Для доказательств э, что я работала именно на эту компанию имеются корочки (удостоверения) и пропуск на объект.

Читать ответы (4)
Работает неофициально
Неофициальная заработная плата
Задержка заработной платы
Ответы на вопрос (4):

А вы заключали договор?

Спросить

Нет

Спросить

Трудовые отношения возникают на основании трудового договора. Но если он не был оформлен, то на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя (ст. 16 ТК РФ).

Это значит, что если работник принят, но никак не формален и при этом есть признаки трудовых отношений, то считается, что возникли трудовые отношения, как если бы трудовой договор был заключен.

Указанные Вами факты (наличие удостоверения, пропуска) могут являться в том числе доказательствами наличия трудовых отношений.

Спросить

Здравствуйте.

Вам в таком случае придется обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.

Можно также обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, но там, скорее всего, получите отписку.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги