Требуют вернуть деньги за больничный при увольнении после отпуска - ситуация для педагога
С меня требуют при увольнении вернуть деньги за больничный. На больничном я была 10 дней перед отпуском. Потом пошла в законный отпуск 42 дня (я педагог) и сейчас увольняюсь, с меня требуют деньги...
Здравствуйте Кристина!
Вы работали между больничным и отпуском? Увольняетесь в период нахождения в отпуске?
СпроситьЗдравствуйте, уважаемая Кристина!
Любой юридический вопрос регулируется конкретными нормативными актами, без знаний которых, не получится разобраться с ним, тем более с помощью чьих-то кратких ответов без ссылок на нужные нормативные акты и их положения.
Во-первых, в нашем Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко – ТК РФ) никогда не было и сейчас нет таких понятий, как "больничный" и "больничный лист".
При временной нетрудоспособности работника согласно статье 183 ТК РФ на основании «Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации», утвержденных Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23.11.2021 № 1089 н, гражданину при обращении им за медицинской помощью в медучреждение лечащим врачом выдается листок нетрудоспособности в форме электронного документа или на бумажном носителе.
После закрытия лечащим врачом листка нетрудоспособности работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности на основании положений Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Во-вторых, ваш этот юридический вопрос регулируется положениями статей 80, 84.1, 127, 137, 248, 392 ТК РФ, с которыми Вы сами можете внимательно ознакомиться.
В-третьих, если при увольнении по собственному желанию после отпуска расчета при увольнении не будет, т.к. Вы не будете работать после отпуска, то Вы НЕ ОБЯЗАНЫ возвращать потом бывшему Работодателю эти деньги, которые он требует с Вас вернуть ему. Пусть попробует ваш бывший Работодатель взыскать эту сумму через суд, исходя из положений статей 137, 248, 392 Трудового кодекса РФ.
Более подробное юридическое разъяснение с ссылкой на нужные нормативные акты на этот юридический вопрос Вам может предоставить конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения от Вас более полной и нужной информации по этому вопросу.
Я надеюсь, что моё подробное юридическое разъяснение с ссылкой на нужные нормативные акты и на их положения (статьи) на ваш юридический вопрос № 20659906 было для Вас полезным.
Спросить