Незаконное увольнение без объяснений - Как защитить себя и куда обратиться?

При устройстве на работу заключили трудовой договор, но свой экземплярна руки не получил так как директор отсутствовал, приступил к работе, периодически спрашивал о судьбе договора, на что получал ответ что отдадут завтра. Через три недели уволили без объяснения причин и выплаты зарплаты. Куда обратиться? В инспекции по труду ни кому ничего не надо...

Меня лишили на 50% зарплаты, за что не кто не говорит, приказ я в глаза не видел и не подписывал! Позвонил в расчетный отдел, спросил причину лишения, мне сказали просто, лишили а за что не знаем, вас у нас 1500 человек, за всеми не упомнишь! Как быть, кому жаловаться?

Я был устроен неофициально по трудовому договору на должности руководителя. В договоре моя должность указана как продавец консультант. Меня отстранили от занимаемой должности сославшись на недостачу. Ревизию проводили уже в мое отсутствие. Рассчитывать не хотят. Что делать?

Работала в Мебельном магазине, не официально нечего не подписывала. Меня уволили, магазин давал рассрочки без % но хозяйка меняла сумму в программе и с договором клиента она не сходится! И те кто не приносит рассрочку она хочет ее повешать на меня пугает что напишет заявление. Что делать?

Нашей семье, самым близким: папе, маме, сестре и мне угрожают расправой и жизнью - наши родственники! Если говорят увидят нас, то нам не жить! Куда обращаться по данному вопросу? Мы с ними в не очень хороших отношениях, даже во враждующих! Нашей семье очень страшно!

На мужчину напала собака, была в ошейнике, но без хозяина, гуляет без присмотра. Прокусила и разорвала штаны на ноге, есть небольная рана от зубов. Недавно она же пыталась напасть на меня, когда я гуляла со своей овчаркой на поводке. Что делать и куда писать жалобу на хозяина?

Я живу в коммунальной квартире, кухня общая... Мы,с соседкой сидели до позднего времени на кухне, соседка ушла, а я ненадолго задержалась, чтоб прибрать после наших*посиделок*.На следующий день, девочки, снимающие комнату (не законно) при всех, обвинили меня в воровстве двух пар сапог... на их обвинение, я ответила, что не брала сапоги и что свою дорогую обувь нужно хранить в комнате, а не в местах общего пользования (коридор) Через три дня ко мне пришли ребята в гражданском, мимолетно предъявив удостоверение и начали опрос... Меня эта ситуация вывела из под контроля так, что мне пришлось принимать лекарства от сердца... Могу ли я подать заявление, на гражданок, обвинивших меня в воровстве и куда его подавать, участковому или в полицейский участок? Спасибо!

Как лучше поступить в моей ситуации. Она такова, что я работаю в организации ИП и директор 2 недели назад отправил меня в неоплаченный отпуск. На мое место за это время взял другого человека, а мне сегодня сказал писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я увольняться не собирался. Свои действия он объясняет, что просто меняет штат. Оснований на мое увольнения нет. Помимо всего нет до сих оплаты моего труда за прошедший месяц. Никаких оплат даже при увольнении по собственному не ожидается. Как мне быть? Еще у меня месяц назад родился ребенок, жена в декрете. Возможно это тоже имеет значение в данной ситуации и он не имеет право меня увольнять?

Да же не знаю с чего начать.. я работал в ИП не официально, в день зарплаты меня выгнали, не заплатив за месяц, обвинив в воровстве, и сказали что я ещё должен... все попытки переговоров приходили к угрозам, даже требуют вернуть подареный ТФ на день рождения.

А месяц спустя, то есть сегодня вечером вломились ко мне в квартиру 3-ое, (я открыл меня просто втолкнули) и угрожали вымогая деньги.. я живу один.. свидетелей не было.. как быть?!

Была устроена на работу 25.06.2013 года на место сотрудницы ушедшей в декретный отпуск, 01.05.2015 года сама ушла в декретный отпуск. 23.11.2015 меня уволили, т.к. сотрудница вышла на работу по окончанию отпуска по уходу за ребенком. Имеют ли они на это право? Если нет, то куда обратится и что предпринять? Письменно меня не предупредили об увольнении, и в добавок ко всему у меня подписан отпуск по уходу за ребенком до 06.07.2018 года.

Я до вчерашнего дня работала в ГБОУ бухгалтером, я в субботу вышла чтобы проработать подготовиться к зп, у меня зарплатный участок, директор вызвала меня к себе и неожиданно сказала что я уволена и под натиском рбъстоятельств заставила написать заявление об уходе, ничем не мотивируя. Я со страху написала, мне сразу дали приказ и трудовую. Потом уже дома до меня дошло, а справедливо ли это, ведь у меня на иждивении 2 несовершенно летних детей, потом по трудовому договору я ничего не нарушала, и как это в субботу уже все было подготовлено? Как мне теперь быть и защитить меня не кому, и кредит еще...

Работала не официально 3 месяца говорили что проблемы с бухгалтерией и им будет не проблема всех устроить задним числом, узнала что беременна когда была на больничке в больничном листе отметили ранний срок беременности после чего отработала свою смену и в конце позвонил директор и сказал что я попала под сокращение. Как поступить в этой ситуации.

Была устроена на работу 25.06.2013 года на место сотрудницы ушедшей в декретный отпуск, 01.05.2015 года сама ушла в декретный отпуск. 23.11.2015 меня уволили, т.к. сотрудница вышла на работу по окончанию отпуска по уходу за ребенком. Имеют ли они на это право? Если нет, то куда обратится и что предпринять?

Я находилась на больничном после аварии с размозжением 5 пальцев стопы и сильным повреждением мягких тканей. Работаю кондуктором на пригородных автобусах. Нуждаюсь в легком труде. А меня хотят поставить на город, на более тяжелую работу, видно хотят чтобы я написала заявление на увольнение. Правомочны ли их действия? И куда обращаться? С уважением Светлана.

Меня ударил начальник на рабочем месте, хотя я работал по технике безопасности. Я дал сдачи но толком его не задел и откинул от себя. Я работаю с клиентами а у меня опухщее красное лицо. Куда обращаться и что делать?

Вопрос о том, чтоимеют ли право заставлять идти в неоплаченный отгул? Я работаю по графику сутки через трое, в течении года накапливается переработка по часам, и как правило в конце года, чтобы не оплачивать, выгоняют в мою же смену в отгул, не оплачиваемой (но заставляют писать заявление без сохранения заработной платы). Как поступить в таком случае, куда можно обратился?

Я инвалид 2 группы. Я работаю В ООО. Директор хочет меня уволить, но не сократить, а именно уволить. Я не подписывала ни каких приказов и документов предупреждающих меня об увольнение. Всем он говорит, что он меня предупредил. Как мне быть?

Моя мама под воздействием манипулятора, в интернете, взяла кредит 100 тысяч и отправила деньги. Молодой человек, как правило после получения денег исчез. Мы только через неделю узнали про это. Куда мне обратиться. Переписка с ним в интернете, как говорит мама по его просьбе была удалена. Конкретных данных об обмане у нас как вы понимаете, нет.

Могут ли меня уволить за выговор? Я работаю воспитателем, произошёл конфликт с родителем его сын разодрался с мальчишками я их разняла и рассадила по стульчикам, в это время пришёл отец, я не слышала, что говорил ему сын. Отец вернулся и стал в грубой форме спрашивать. Что что это у сына на плече, не стал ничего слушать Оскорблял, тыкал в лицо и всё это происходило на глазах родителей и детей. Поехал в больницу снимать побои, которых не было. Как я узнала на второй день было было немного покраснение но ведь подрались, но я не придала этому значение, не осмотрела его. Раз он обратился за экспертизой о снятии побоев дело передают в прокуратуру и работадатель объяснил, что они ничего не могут сделать, заявление мне писать за оскорблении писать поздно тем более были свидетели. Он работает в полиции значит ему всё можно, а я ведь ему в матери гожусь. Сказали, что дело в плоть до увольнения. Мне осталось до пенсии 1 год 7 месяцев. Имеют ли они право уволить, если есть выговор и лишение примиальных 7 КАК МНЕ БЫТЬ КУДА ОБРАЩАТЬСЯ?

При приеме на должность продавца написал заявление о неоплачиваемой стажировке сроком с 29 апреля по 5 мая, после ее прохождения работал до 19 мая тоесть две недели, в этот же день собвственник наорав на меня и выгнав с магазина сказал что уволен, нагрубил клиенту в телефоном разговоре (это правда) на что я извинился и попросил расчет, в ответ услышав оскорбления и крики что оштрафован НА ВСЮ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ, никаких документов о принятии на работу не подписывал и трудовой книжки не приносил, куда мне обратить посоветуйте и в чем возможно я не прав, заранее спасибо.