Ольга
22.12.2017, 18:19
Вопрос о возможности работодателя удержать премию после увольнения сотрудника в связи с дисциплинарными нарушениями.
Читать ответы (1)
Расчет при увольнении. Как удержать при окончательном удержании 20% если увольняют итак без премии, и еще необходимо за спецодежду удержать, так как не вернули.
Согласно ч. 1 ст. 138 ТК РФ, общий размер всех удержаний по инициативе работодателя при каждой выплате зарплаты не может выходить за рамки 20 %. Остальное вы можете удержать только в судебном порядке.
СпроситьОбратитесь в инспекцию труда
Спросить