Наталья
15.01.2011, 20:26
Изменения режима работы аппарата управления и обновление правил ВТР - важные уведомления для работников
Читать ответы (1)
Ответьте, пожалуйста, на вопрос. Как должно быть оформлено на предприятии введение новых Правил внутреннего трудового распорядка (достаточно ли приказа гендиректора и ознакомления работников под расписку)? Можно ли с каждого работника брать отдельную расписку, или обязательно должен быть специальный журнал? Спасибо!
Уважаемый Александр!
Для введения на предприятии новых правил внутреннего трудового распорядка достаточно приказа генерального директора. Необходимо так же ознакомить работников под роспись с Новыми правилами. Как Вы будете это делать - Ваше решение! Можно (это удобнее) завести журнал, можно с каждого работника брать отдельную расписку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 430 Поиск Регистрация