Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как справиться с работодателем, который отказывается уволить и не принимает заявление на увольнение?

10.08.2023, 14:16
• г. Липецк

Что делать если работодатель не увольняет с работы и не принимает заявление на увольнение? Прошу уволить меня по собст желанию - отказывает, труд. Книжку не отдаёт. Я даже перестала ходить на работу, в надежде что хотя бы за прогул уволят... Позвонил и сказал, что увольнения не будет. Я нашла другую работу, но не могу оформиться т.к не уволена на предыдущем месте. Как мне быть?

Читать ответы (9)
Заявление на увольнение прошу уволить меня
Что делать если не увольняют с работы
Работодатель не увольняет
Ответы на вопрос (9):

Здравствуйте. Подайте заявление заказным письмом с описью вложения на юридический адрес. Обязан будет уволить

Спросить

Направляйте заявление заказным почтовым отправлением с описью вложения, а также жалобу в ГИТ

Спросить

Отправьте заявление об увольнении почтой ценным письмом с описью вложения. Через 14 дней после его получения работодателем Вы будите считаться уволенной. Если не будут выдавать трудовую то в судебном порядке можно будет требовать ее выдачи и взыскания компенсации за все дни пока ее не выдадут и компенсации морального вреда.

Кстати законодательство не запрещает устраиваться на работу не будучи уволенной с предыдущего места работы, так что если Вас реально готовы принять на работу то нынешние проблемы не будут препятствием.

Спросить

То есть можно оформиться на другую работу будучи не уволенной с предыдущей и у нового работодателя и у меня не будет проблем с трудовым законодательством?

Спросить

Не будет

Спросить

Заявление на увольнение в двух экземплярах. Зарегистрируйте, второй экземпляр с реквизитами регистрации оставьте у себя. Если не примут заявление, отправьте письмом с уведомлением.

Обратитесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Анна, направьте свое заявление заказным письмом с уведомлением о вручении. Обязательно ПОЧТОЙ РОССИИ. Я думаю, уволит. Если нет - у Вас будет доказательство Вашего заявления для суда в виде уведомления через Почту России. Удачи. Будьте здоровы.

Спросить

Левшина Анна, направляйте заявление на увольнение заказным письмом, если работодатель в день увольнения не выдаст трудовую книжку и не произведет расчет, обращайтесь с исковым заявлением в суд (ст. ст. 131, 132 ГПК РФ, ст. 392 ТК РФ).

Спросить

Заявление надо было отправить ценным письмом, продублировать через эл. почту и мессенджеры и потом жаловаться в ГИТ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги