Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В итоге срок указанный в договоре просрочен, обещались приехать несколько раз и не приехали.

25.12.2004, 14:38
• г. Краснодар

Суть такова: Был заключен договор на установку металопластиковых окон. Приехал сотрудник фирмы с договором – на договоре стояла печать (поставил на договоре свою подпись, получил задаток в размере 70% от стоимости изделия, на договоре написал сумму полученных денег и поставил подпись). В итоге срок указанный в договоре просрочен, обещались приехать несколько раз и не приехали. Директор говорит, что доступ к печати имеют все сотрудники офиса и он не при делах. Кто несет ответственность в этой ситуации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Директор вводит Вас в заблуждение.Ответственность за использование печати несет единоличный исполнительный орган-директор. Конечно, может быть к Вам приходил человек не имеющий отношение к данной компании,но тогда это состав уголовного преступления. Если работник этой компании каким-то образом получил доступ к печати-отвечать будет компания.

На получение денег должен быть кассовый чек подтверждающий , что деньги поступили в кассу предприятия. У Вас все основания подать на фирму в суд (закон о Защите прав потребителей) и взыскать довольно внушительную сумму.

Мой совет-пусть Ваш юрист составит претензию и лично принесет этому директору упомянув при этом, что будет вынужден обратиться плюс к тому и в налоговую инспекцию по факту уклонения компании от уплаты налогов.

Если он (директор) человек не глупый он отдаст деньги или в крайнем случае быстро выполнит заказ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги