Печать листовок с изображением аниматора. Должны ли мы по закону выплатить деньги аниматору?

Фотограф продаёт мои фото без согласия - как защитить себя и мои данные

Несколько лет назад участвовала в фотосессии, была студенткой особо денег не было. Фотосессия так называемая ТФП. Фтограф обещал сделать несколько снимков, далее совместно выбранные фото, она могла выложить себе на страничку " в контакте". Взамен я должна была только подписать релиз. Документ был подписан, "в контакт" дейсвтвительно было выложено несколько совместно отобранных фото. Как оказалось через пару месяцев, другие не отобранные фото, "фограф" начала продавать на других сайтах, про которые я и не должна была знать даже. Фотографии были в белье, но отобранные были приличные. Я не хочу, чтобы мы фото кто-либо видел на сайтах. Так же сейчас этот фотограф начал выкладывать фото "до" и "после", что тоже неприятно! На просьбы этого не делать, ответ один-так надо для моей работы. Есть одно НО, когда я давала свои данные для релиза, то переживала и написала неверные имя и отчество на всякий случай. Может это как-то обесценить договор и если подавать в суд, то могут ли меня обвинить за подачу неверных данных. Пример релиза прикрепляю документом.

Читать ответы (3)

Является ли это превышением полномочий?

Директор объявила, что на новый год будут приглашены аниматоры и родительским комитетам нужно собрать с родителей деньги на аниматоров, если те согласны. На родительском собрании родителями 2-х классов было принято решения пригласить аниматоров для новогоднего утренника на возмездной основе. О чем есть протокол соответствующий. Потом директор отменила аниматоров, заявив, что у тех нет лицензии, хотя они из года в год выступали. Родители нашли аниматоров самостоятельно. С аниматорами заключен договор и у них имеется разрешение на работу в общеобразовательных учереждениях. Директор школы отказывается предоставлять помещение (актовый зал) для проведения праздника, даже на 45 мин (это время программы аниматоров) под разными предлогами занятости помещения, а также основным предлогом - аниматоры, как сторонняя организация должны заключить договор аренды со школой. А причем аниматоры, если родители просят зал и приглашают аниматоров? Директор ссылается на 44 закон. Законны ли действия директора? Не является ли это превышением служебных полномочий с ее стороны?

Читать ответы (1)

Можно ли заставить этого халтурщика возместить моральный ущерб (понятно, что переделать материал не получится)?

Что можно сделать в следующей ситуации: мы пригласили фотографа для съемки свадьбы через частное агентство (фактически физ. лицо). Фотограф выполнил работу неудовлетворительно. При этом деньги были на 100% уплачены до начала выполнения работ (это условие того, что фотограф вообще берется за работу). Можно ли заставить этого халтурщика возместить моральный ущерб (понятно, что переделать материал не получится)? Каким образом это можно сделать? На руках никаких договорных документов, в том числе и подтверждающих факт оплаты услуг не имеется. Благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Центр занятости потребовал вернуть выплаченное пособие после устройства на работу - как поступить в этой ситуации?

На работе в марте 2021 было сокращение штата, в связи с чем меня уволили, собрала все документы и встала на учет в центр занятости, где мне назначили пособие и стали выплачивать, через 4 месяца устроилась на работу в августе 2021 г, в ноябре 2021 года позвонили с центра занятости и сказали вернуть выплаченное пособие, так как при сокращении на работе мне выплатили компенсацию четыре оклада и от центра занятости я получать не должна была. Я была не в курсе как начисляется это пособие, теперь вообще непонятно, что делать. Все документы и справки о выплатах при увольнении мною были предоставлены в центр занятости. Как по закону необходимо поступить? Спасибо.

Читать ответы (1)

Я убирала мусор, и аниматор подумала что это я сделала, начав меня обвинять в воровстве!

Я неоффициально работаю в детском саду, почти месяц! Только устроилась! Сегодня произошёл инцидент, к нам приходили аниматоры, и проводили выступление, в это время пропал у одной из аниматоров айфон! Она обнаружила пропажу через минуту как вышла, начали искать в садике, перебирать всё,шкафы, полки, одежду, нашли в мусорном мешке, телефон исим-карта по отдельности! Я убирала мусор, и аниматор подумала что это я сделала, начав меня обвинять в воровстве! Была вызвана милиция, нас отвезли в отделение, допросили и отпустили! Девушка-аниматор написала отказ от заявления, так как она работает оффициально в банке, а аниматором не оффициально, за что её могли привлеч за неуплату налогов! Нас отпустили и отправили всех по домам, вечером мне позвонили и сообщили об увольнении, так как я работаю меньше всех, и до меня такого не было! Что мне делать? Основательно ли меня уволили?

Читать ответы (1)

Невозврат предоплаты за детский праздник - что говорит закон?

Заказывали праздник ребёнку в детском развлекательном центре, внесли предоплату, день рождения у нас 4 ноября, предоплату внесли 16 октября, в связи с пандемией в России мы стали переживать что не сможем отметить др ребёнку в этом центре, и попросили 1 ноября вернуть денежные средства которые были предоплатой, на что сотрудники мне ответили: Предоплату вернуть мы не сможем, так как предоплату мы внесли за бронь аниматора на ваше мероприятие и вернуть ее нам могли бы при условии обращения за 5 рабочих дней. Подскажите действительно ли есть такой закон, или все же я могла бы вернуть деньги.

Читать ответы (2)

Перераспределение обязанностей на работе - Является ли переписывание должностных инструкций и переназначение работы законными?

На работе сложилась следующая ситуация. Несколько лет назад на ра-боте появилась свободная должность, которая была предложена мне. Я дала свое со-гласие. Но спустя некоторое время моя кандидатура была отклонена и на это место взя-ли человека с улицы. Так как новый работник не справлялся со всеми вмененными ему обязанностями, были переписаны должностные инструкции (ДИ) и часть работы была распределена между мной и еще одной коллегой. Новые ДИ были нами подписаны, так как нам пригрозили увольнением. Полгода назад было объявлено о сокращении штата. Новый работник тут же собралась в декрет. Теперь вновь руководитель хочет перепи-сать ДИ и вменить мне работу декретницы временно, а моей коллеге всю мою работу. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Как должен в этой ситуации действовать бывший сотрудник, куда обратится и какую компенсацию он может получить

По окнчанию трудового договора сотруднику не была выплочена зароботная плата за последний месяц под предлогом, что в бухгалтерии не был найден документ по которому сотрудник должен был отчитаться, хотя у работника осталась фотокопия этого документа с оригинальной росписью одного из бухгалтеров о принятии этого документа в делопроизводство. При увольнении сотрудника было заявлено руководством фирмы, что как только это документ будет найден, то зароботная плата будет перечислена на личный счёт сотрудника в банк. Как стало известно из телефонного разговора с гл.бухгалтером, документ был вскоре найден, но на протяжении 4-х месяцев зароботная плата не перечесляется. Как должен в этой ситуации действовать бывший сотрудник, куда обратится и какую компенсацию он может получить, включая за моральный ущерб, учитывая, что бывший сотрудник проживает в другом регионе от прежней работы? При увольнении сотруднику были отданы все документы, включая трудовую книжку, а в обходном листе были поставлены подписи всех руководителей фирмы, что претензий к сотруднику не имеют.

Читать ответы (1)

Проблемы с перераспределением обязанностей на работе - моя мотивация для отказа от временной замены декретницы

На работе сложилась следующая ситуация. Несколько лет назад на ра-боте появилась свободная должность, которая была предложена мне. Я дала свое со-гласие. Но спустя некоторое время моя кандидатура была отклонена и на это место взя-ли человека с улицы. Так как новый работник не справлялся со всеми вмененными ему обязанностями, были переписаны должностные инструкции (ДИ) и часть работы была распределена между мной и еще одной коллегой. Новые ДИ были нами подписаны, так как нам пригрозили увольнением. Полгода назад было объявлено о сокращении штата. Новый работник тут же собралась в декрет. Теперь вновь руководитель хочет перепи-сать ДИ и вменить мне работу декретницы временно, а моей коллеге всю мою работу. Я не хочу исполнять данную работу. Чем я могу мотивировать отказ?

Читать ответы (2)

Директор школы отказывается предоставить помещение для новогоднего утренника - превышение полномочий или законная позиция?

Вопрос следующий. На родительском собрании родителями 2-х классов было принято решения пригласить аниматоров для новогоднего утренника на возмездной основе. О чем есть протокол соответствующий. С аниматорами заключен договор и у них имеется разрешение на работу в общеобразовательных учереждениях. Директор школы отказывается предоставлять помещение (актовый зал) для проведения праздника, даже на 45 мин (это время программы аниматоров) под разными предлогами. Основной предлог - аниматоры, как сторонняя организация должны заключить договор аренды со школой. А причем аниматоры, если родители просят зал и приглашают аниматоров? Директор ссылается на 44 закон. Законны ли действия директора? Не является ли это превышением служебных полномочий с ее стороны?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Печать листовок с изображением аниматора. Должны ли мы по закону выплатить деньги аниматору?

Москва - онлайн услуги юристов