СОЦзащита требует от директора школы сообщать о увольнении учителя, так как учитель получал за коммунальные. Законно ли это

Я работаю в государственном образовательном учреждении - школе учителем истории. Имею высшее образование: Новосибирского Государственного Педагогического Университета, специализация - специалист по маркетинговым коммуникациям и рекламе. Меня приняли на работу при условии, что я поступлю в высшее учебное заведение и буду получать педагогическое образование по профилю: история. В настоящее время директор объявил мне, что я должа написать заявление на увольнение, т.к. моя квалификация не соответствует занимаемой должности, что по новому закону об образовании я не имею права работать учителем истории (если бы я училась на 3-м курсе по этой специальности, то он бы еще оставил меня на работе, но не может, т.к наша школа будет проходить проверку (аттестацию), а он не имел права устраивать меня на работу, директор говорит: Я виноват. Я нарушил новый закон об образовании. Вы должны уволится. Мне сказали выше, что вы не имеете права работать. Я предложила ему уволить меня по соответствующей статье, а он утверждает что не знает по какой статье меня увольнять и предлагает уволить меня по обоюдному согласию сторон. Работаю я с сентября 2013 года, зарплату получаю вовремя, вот только до сих пор не подписала трудовой договор, т.к. не могу допросится у специалиста отдела кадров его на подпись. Правомерны ли действия директора? Имею ли я право работать? Заранее спасибо!

Директор школы и зауч, которые оскорбляют детей хотят уволить учителя, потому что бояться, что он займет их место.

Только ли зам. дир. по УР может исполнять обязанности директора школы во время увольнения директора школы.

Я являюсь заместитель директора школы по безопасности. Это моя основная ставка. Также я совмещаю должности учителя и педагога организатора. По основной должности мне проводят отпуск 28 дней, по остальным 56. Соответственно и отпускные я получаю за 28 и еще плюс за 56. Могу ли я находится в отпуске 56 дней?

Ребёнку 8 лет, отец в воспитании ребёнка участия не принимает, ребёнок живёт с матерью Сейчас отец пришёл в школу и требует у учителя показать ребёнка. Мы боимся что он увезет ребёнка.

Меня зовут наталья. Я работаю в школе учителем. Имею ребенка 2 г. Директор ставит меня работать на детскую летнюю площадку. Причем без моего согласия. Я пыталась отказаться от этой работы, но в ответ услышала, чтобы я выходила и работала. Еще получила замечание в личное дело о своей безответственности за то что не успела пройти мед. осмотр. Законны ли действия директора и как мне быть в данной ситуации?

1.Имеет ли право расторгнуть трудовой договор работодатель с учителем, не дожидаясь конца учебного года, если данный учитель имеет дисциплинарные взыскания (невыполнение трудовых обязанностей). 2.Имеет ли право начальник управления образования заставить директора школы отменить приказ об увольнении учителя, о расторжении трудового договора.

Работая директором школы, вел уроки как учитель. Учредитель меня уволил по статья 278 часть 2. В распоряжении об увольнении говорится... выплатить компенсацию в размере трехкратного среднемесячного заработка, но выплатили только как директору. Должна ли учитываться при расчете компенсации зарплата учителя?

Обратилась с гражданским иском в суд по поводу моего незаконного увольнения. Ответчик - директор школы. Участие прокурора в деле обязательно?

Мама ученицы первого класса написала заявление на имя директора школы с просьбой о систематическом сообщении ей, о действиях ее супруга, с которым находится в состоянии развода (официально не разведены), в отношении их совместного ребенка, (разговаривает, забирает со школы и т.д.).

Каков порядок назначения директором школы учителя, преподающего в той же школе.

Перед заключением трудового договора директора школы с будущим учителем имеет ли он (директор) права требовать чтобы педагогический стаж учителя составлял столько то лет, или достаточно того что есть вакантное место и наличие необходимого образования? И куда обратиться если директор отказывает по этой причине?

Может ли директор школы, учителя, родители вызвать ребёнка (без его законного представителя)? Угрожать пдн и прочее

Как оформить заместителя директора исполняющим обязанности директора школы, при увольнении директора. Кто будет проводить данную процедуру комитет по образованию?

Имели ли право учителя в школе потребовать у ребенка в возрасте 8 лет писать объяснительную по поводу какой-либо ситуации, произошедшей в школе? (На этого ребенка поступила жалоба от одного из родителей учеников)

Может ли директор школы не допустить до работы учителя, отказавшегося делать прививку от гриппа? Прививка не убережет от заражения гриппом ни учителя, ни ученика.

Я работаю в школе учителем, имею ребенка инвалида. Директор заставляет писать безсодержания. Я отказалась. Он сказал что к сентябрю будет сокращение и я первая получу уведомление о сокращении. Имеет ли право директор меня уволить?

При увельнении директор школы, требует вернуть деньки за кабинет которые я получаю. Имеет ли он право?

Я учитель математики, мне поставили диагноз рак щитовидной железы. Через 2 недели предстоит операция. Директор школы требует, чтобы я написала заявление, распределили все мои часы между другими учителями, переписали школьное расписание, как будто меня уже нет на этом свете. Я полна сил и желания работать, мне всего 55 лет. После такой операции людей выписывают на 2-3 день. Имеет ли администрация так поступать? Какие мои действия? Спасибо.

Имеет ли право МЦКО без согласия учителя сообщать результаты в школу?