Предлагают работу главного библиотекаря вместо заведующей - стоит ли принимать оферт?

У меня сложилась такая ситуация: устроился на работу в одну фирму, отработал пару месяцев, зарплату не платили, мотивируя тем, что заказчик не произвел оплату (работал без трудовой и договора). Начальник вместо денег предложил взять его машину, как бы в счет заработной платы. Оформили у нотариуса генеральную доверенность на 1 год (с правом продажи и проч.) Я еще пару месяцев отработал, но т.к ситуация с деньгами не улучшалась ушел. А теперь начальник звонит мне и требует вернуть машину. Имеет ли он право вернуть её и какие действия он может предпринять, чтобы её забрать (чисто юридически)?

Здравствуйте уважаемые господа!

У меня такой вопрос: имею ли я право требовать заключения со мной писменного договора вместо оферты на сборы денежных средств на капитальный ремонт МЖД? И ещё: в своё время стали приходить первые платёжки без указания что это оферта. Заплатив деньги я, соответственно, заключил договор. В дальнейшем, усилиями Олега Шейнина, эти сборы были отменены, следовательно договор (оферта) со мной был расторгнут. Спустя какое-то время Конституционный суд России признал эти сборы правомочными и опять стали приходить платёжки без указания что это оферта да ещё с угрозами подать в суд за неуплату. Я не отказываюсь платить и погашу всю задолжность. Я требую только одного: Заключить со мной договор в писменном виде. Я в своём праве?

С уважением Касьянов Венидикт Иванович моя почта: bd506dk@yandex.ru

Мне позвонил мужчина представился что он из следственный комитет зовут пугушев Владимир Николаевич и сказал что мне надо позвонить по одному номеру телефона что была какая то оферта и я пострадавшая.

Заведующую библиотекой-филиалом ЦБС хотят перевести в должность главного библиотекаря с исполнением обязанностей заведующей. Правомерно ли?

В связи с новым профстандартом, могу ли я занимать должность главного библиотекаря? Есть среднее педагогическое образование и высшее непрофильное. Стаж работы на должности главнооо библиотееаря 7 лет.

Оставляла резюме на сайте hh.ru в поиске работы на дому, через некоторое время на электронную почту пришло письмо о предложении вакансии из отдела кадров под названием ООО эдем ювелирная компания какая то,работа по сборки колец вставка янтаря в кольца прислали договора для заполнения и подписания где все прова обоих сторон подробно описаны по пунктам но одно смущает что нужно сначала внести залог за материал в размере около 3 т.р на счёт,потом через какое то время приедет курьер привезет материал и потом при первом получении з.п за сделанные кольца мне вернут этот задаток за материал, хотела спросить может кто то слышал о этой компании? Можно ли как то проверить мошенничество это или нет?

Работаю в библиотеке. Главный библиотекарь-дама пенсионного возраста-грубо и некорректно всех третирует в профессиональном плане. Не дает работать, кричит может оскорбить и т. д.. написали отделом докладную директору. Что мы можем сделать если это будет продолжатся и можем ли мы у директора потребовать смены непосредственно руководителя на более профессионально подготовленного человека.

Можно ли вместо должности библиотекарь ввести в штатное расписание должность педагог-библиотекарь в среднем профессиональном образовательном учреждении.

У меня возник вопрос. Я работаю в доме культуры на должности библиотекаря, в данный момент главный библиотекарь находиться в декретном отпуске. 1. Могут ли меня обязать выполнять функции гл. библиотекаря без доплаты?

Следующий вопрос: с нового календарного года нам обещают понизить ставку с 1 до 0,5. путем уговоров нас заставляют написать заявление по собственному желанию на сокращение ставки. Сокращение мотивируют тем, что бюджет села не сможет потянуть наши зарплаты. Если мы не пишем заявление обещают предупредить уведомлением и уволить через 2 месяца. 1. как быть? 2. имеют ли они на это право?

Я работаю главным библиотекарем в музейной библиотеке. Сейчас мою должность хотят переименовать в специалиста по учёту. В библиотеке я работаю одна. Но при этом за мной сохраняется прежний фронт работы. Разве такое возможно? И кто станет ответственным за фонд библиотеки, ведь учётная должность не является материально ответственной?

Вопрос из области образования. В сентябре я уволилась с должности зама директора и осталась на часах учителя при неполной ставке (11 час). В октябре освобождается должность педагога-библиотекаря (0,5 ст). Администрация не дает мне эти полставки, берёт человека далекого от образования. Вопрос: правомочны ли действия администрации? Работаю в школе 28 лет, из них-7 в должности зама. Школа-это моя основная работа.

Я 26 лет работаю в детской библиотеке, образование высшее педагогическое. Была главным библиотекарем, после установки управления культуры уменьшить количество главных библиотекарей, вынудили, заставили написать заявление на понижение, ушла на больничный, думала умру. Сейчас я ведущий библиотекарь. Теперь боюсь, что в связи с принятием новых проф. Стандартов подойдёт моё образование, или нет? Курсов повышения квалификации было несколько, последнее - 17-24 августа 2022

Хотела устроиться на работу. Прошла стажировку два дня - по 6 часов. Мне сказали, что меня возьмут на работу, но только на место той девушки, которая не приходит на работу уже третий день, одним словом она устроена на работу, а я за неё буду работать. Вопрос как мне поступить - не обманут ли меня? Как поступить в таких случаях, если мне не заплатят, за отработанное время?

Работаю в школе библиотекарем. Образование средне-специальное, педагогическое. Пед.стаж - 35 лет, библиотекарем - 25.По каким критериям начисляется зарплата зав. библиотекой, если она ниже, чем у зав. библиотекарей других школ, хотя колличество детей в нашей школе даже выше чем в других. Спасибо!

Может ли в школах вместо должности главного бухгалтера ввести должность старшего на правах главного. Тем более если в комитете по образованию есть должность главного бухгалтера. И на какой документ можно сослаться.

Я работаю в производстве в цехе вязания начальником смены. С нами соседствует цех крашения со своими начальниками. Руководство решило сократь численность начальников смен. С 01.05 планируют ввести начальника смены, котый будет работать на двух участках (и крашения и вязания), при той же заработной плате. Мне предложена эта вакансия. Могу ли я отказаться и уволиться по сокращению штата с последующими выплатами?

Я занимаюсь репетиторством. На сайте компании, которая предлагает учеников., я поставила галочку в договоре публичной офертыю по договору публичной оферты мне назначили сумму, с которой яне согласна. Мне предлагают ее оплатить, иначе грозяться судом и.сумму 475 рублей. Бла мне начисленна в январе 2013 года, претензию высказывают сейчас.