Запись в трудовой об образовании / Трудовое право - 629 советов адвокатов и юристов

У меня в трудовой написано образование среднее, запись вносили в 2006 году, получается это образование за 11 классов внесли. Сейчас выучилась получила высшее надо в трудовую вносить

У меня на руках есть оригинал диплома об высшем образовании и оригинал трудовой книжки с соответствующими записями и печатями украинского образца. Месяц назад подала документы для трудоустройства, две недели назад позвонила в кадры сказали, что документы находятся на проверки в ФСБ, сегодня позвонили с кадров сказали, что проверку в ФСБ не прошла, в связи с подлинностью документов. Вопрос такой, я нахожусь в Запорожской области на территории РФ, где я училась и работала в настоящее время это территория Украины, как мне подтвердить, диплом и трудовая не подлинные?

Иванов, которому через два месяца исполняется 65 лет, обратился в пенсионный орган с вопросом о подсчете стажа для назначения страховой пенсии по старости. Для этого он предоставил: 1) трудовую книжку, в которой есть удостоверенные записи, подтверждающие его стаж 27 лет; 2) военный билет, в котором содержится отметка о службе в армии по призыву 2 года 3 месяца; 3) справку, заверенную индивидуальным предпринимателем (без образования юридического лица), который подтверждает работу Иванова у него в качестве постоянного водителя в течение последних 7 лет; 4) справку из домоуправления по месту жительства о том, что он в течение 3 лет не работал по причине болезни жены, за которой он осуществлял уход. Ответьте, все ли документы будут учтены для подтверждения страхового стажа? Подсчитайте страховой стаж Иванова.

Важно ли иметь в трудовой книжке запись о совмещении работы по двум медицинским специальностям: мед.сестра и мед. сестра физиотерапии для начисления пенсии и определения даты выхода на пенсию. Работала мед. сестрой в учреждении образования и пройдя доп. специалищацию, совмещала с работой в кабинете физиотерапии в этом же учреждении, но записи в трудовой книжке о совмещении нет и учреждение уже расформировано. Нужна ли какая то справка для оформления пенсии?

Можно ли имея диплом о высшем образовании со специальностью Менеджмент, имея свидетельство о получении поварского разряда, и опыте в трудовой книжке с записями о работе Поваром 4-ого разряда, но не имея фактического документа об образовании Повара, утроиться куда либо поваром?

На работе сказали принести документ об образовании. Все бы ничего, но 10 классов советской школы я заканчивал 40 лет назад, и где этот аттестат не имею ни малейшего понятия, ибо за эти года он мне ни раза не был нужен.

Уважаемые юристы - законно ли данное требование для работы обычным слесарем? В трудовой записей о приёме на работу в качестве слесаря, с указанием разряда имеются. Трудовой стаж сорок лет. Никогда, никто аттестат при приёме на работу не спрашивал. Что это за нововведение? Могу ли отказаться? Если нет, то как его восстановить? Прошло уже сорок лет после выпускного.

Может ли работник, работающий в качестве заместителя директора по учебно-воспитательной работе и уволенный по собственному желанию, также имеющий совмещение в этой же организации в качестве педагога дополнительного образования, остаться работать только на совмещении? Как правильно оформить увольнение такого работника? Какие для этого нужно оформить приказы, записи в трудовой книжке?

На данный момент нахожусь в поиске работы, нашёл вакансии, где требуется начальное профессиональное образование, либо СПО. У меня всего 9 классов, могу ли я рассчитывать на трудоустройство, если записи в трудовой о работе в этой сфере у меня нет так же, как и образования?

Бывает же такое, что берут учениками.

Какую запись сделать в трудовой книжке в таком случае: специалист сельской администрации избран на муниципальных выборах новым главой муниципального образования? Сначала нужно сделать запись о прекращении трудового договора с этим специалистом (какое основание увольнения тогда писать?) и затем о принятии или избрании главой? МОжно образец пожалуйста!

Скажите, имеет ли классов на должность педагога доп образования, не согласовав это с учителем? На меня были жалобы от родителей. Со слов директора. И меня сняли с класса, перевели на такую вот должность. По факту, я хожу по заменам. Но никакого нового ТД я не подписывала, приказа тоже. Даже не знаю, отображена ли запись в трудовой л переводе на другую должность.

Работала на 0,5 ставки в детском саду педагогом дополнительного образования 4 года. Уволилась. Получила выписку из электронной трудовой книжки - стаж не указан. Нет записи. Что делать?

Помогите, пожалуйста, в решении вопроса. Я являюсь заместителем директора учреждения дополнительного образования. Ушла в отпуск с 1 августа 2023 года до 22 августа 2023 года. Всего заместителей в организации 2. В этот же день.. после результатов проверки, директор пишет в управление заявление об увольнении по собственному желанию. В известность о планах и замещении его после увольнения коллектив не ставит. За время отпуска я принимаю решение уволиться. И 25 августа пишу заявление об уходе на имя директора. Срок действия его полномочий до 28 августа включительно. 25 числа 2023 года (после регистрации заявления) приходит постановление главы города о возложении обязательств директора на меня с 29 августа. В моем заявлении написано про отработку 14 календарных дней и увольнении с 8 сентября. Скажите, пожаоуйста, кто будет подписывать приказ об увольнении и запись в трудовой книжке 8 сентября? Спасибо за ответ.

Помогите, пожалуйста, в решении вопроса. Я являюсь заместителем директора учреждения дополнительного образования. Ушла в отпуск с 1 августа 2023 года до 22 августа 2023 года. Всего заместителей в организации 2. В этот же день.. после результатов проверки, директор пишет в управление заявление об увольнении по собственному желанию. В известность о планах и замещении его после увольнения коллектив не ставит. За время отпуска я принимаю решение уволиться. И 25 августа пишу заявление об уходе на имя директора. Срок действия его полномочий до 28 августа включительно. 25 числа 2023 года (после регистрации заявления) приходит постановление главы города о возложении обязательств директора на меня с 29 августа. В моем заявлении написано про отработку 14 календарных дней и увольнении с 8 сентября. Скажите, пожаоуйста, кто будет подписывать приказ об увольнении и запись в трудовой книжке 8 сентября? Спасибо за ответ.

Я ищу работу. Выслала резюме на должность Заведующая научной библиотекой музея. Меня пригласили на собеседование. После собеседования мне сказали, что я идеально подхожу на эту должность, вот только меня смогут оформить как главного библиотекаря (эта должность ниже по статусу, чем заведующая библиотекой). Сказал директор, что со временем оформят позже. Когда - неизвестно. Хотя опыт работы заведующей библиотекой у меня есть и соответствующее высшее образование и стаж работы. Но зарплату мне предложили высокую, как e заведующей библиотекой. Стоит ли мне соглашаться на запись в трудовой главного библиотекаря вместо заведующей?

С 1991 по 1999 год работал руководителем кружка. В доу в 1993 году в трудовой книжке не сделали запись об изменении на педагога доп. образовании и поэтому стаж педагогической не засчитывается. Как быть в этом случае?

Мед. сестра по образованию проработала 6 лет в костно-туберкулезном санатории, в трудовой записано работала массажистом. Этот период не вошел в мед стаж. Можно ли оспорить?

Устраиваюсь на работу. Требуют документы об образовании, которые утеряны. Запись по квалификации и разряду в трудовой книжке имеется, стаж работы по профессии 35 лет.

Могут ли в таком случае принять на работу? Или откажут?

Хотела у вас проконсультироваться. Имею медицинское среднее образование - фельдшер (помимо этого есть еще 3 диплома), работаю в детской поликлинике на участке, то есть выполняю полностью обязанности участкового врача-педиатра. В трудовой книжке есть запись, что я взята на работу в качестве фельдшера, соответственно зарплату мне выплачивают как среднему мед. персоналу, без каких либо доплат. В случае увольнения или перехода в другую поликлинику, я не смогу даже доказать, что работала на участке... Слышала, что можно добиться от руководства поликлиники, чтобы внесли изменения в трудовой книжке, что я прикреплена за участком в качестве исполняющая обязанности врача и соответственно это отразится на моей зарплате... Я даже звонила и консультировалась в ФСС, тас тоже подтвердили эту информацию. Скажите можно ли это сделать опираясь на законодательство? Администрация поликлиники ничего не хочет делать и даже не пытается помочь

У меня диплом Кыргызстана о среднем профессиональном образовании, стоматология, окончила в 2003 году, хочу пройти аккредитацию, говорят что необходима нострификация, в 2022 прошла очередное повышение квалификации в Кыргызстане, есть сертификаты. И запись в трудовой книжке о непрерывном трудовом стаже. Сейчас хочу пройти повышение квалификации и аккредитацию на территории РФ,но говорят без нострификации не могу этого сделать.

Диплом получила в 2006 году, по диплому не работала, высшее образование, гос и муниципальное управление, в последнее время работала на работе со сменными графиком 6 лет и ушла по собственному из за ночных смен, встала на учёт в цзн, но там специалист отказалась мне предлагать вакансии по диплому, ссылаясь на то что он уже является профнепригодным и стала предлагать ту же работу сменный график от которой я ушла, и отказавшись предоставить др.вакансии, ссылаясь на то что вакансии должны предоставлять исходя из последней записи в трудовой, т.е такие же, а если я откажусь, то тогда не будут выплачивать пособие, у меня сложилось неприятное впечатление, как быть? Помогите разобраться и что делать прием назначен на след неделе

С 1987 по 1993 гг я училась в медицинском институте по целевому направлению, в это же время была принята в члены колхоза (есть запись в трудовой книжке колхозника), затем училась в интернатуре 2 года (1993-1995) и работала и работаю врачом по настоящее время, параллельно с этим работала главным врачом в частной клинике по совместительству. Могу ли я досрочно выйти на пенсию?

На пенсии с 2010 г При подаче заявления не смогла предоставить свидетельство об окончании ПТУ (УЧЕБА 3 ГОЛА).

А В ТРУДОВОЙ ЗАПИСЬ ИМЕЕТЬСЯ Но её не учли ссылаясь за отсутствием подлинник и стаж полный не набрали.

Ипенсиюназначили минимальную.

Но сказали предоставите свидетельство пересчитаем.

После предоставления ничего не приняли и отказали в пересмотре.

Года били не очень удачными я в этот период училась была на защ ите диплома и 6 месяцев зарплаты не было.

Можно пересмотреть другие года.

На титульньном листе трудовой книжки сделана запись об образовании с неправильным переносом " професси - ональное". Является ли это ошибкой?

Работаю в одной школе 27 лет. Приняли на работу воспитательнем группы продленного дня, параллельно вела кружок хореографии и уроки ритмики. Потом директор в трудовой переименовал запись на педагога дополнительного образования и сейчас у меня стаж педагогический 18, до льготной пенсии не хватает. Как быть, я все эти годы вела педагогическую деятельность. Куда обратиться.

Ситуация следующая: женщина - всю жизнь проработала в образовании, по украинским законам имеет педагогический стаж - 30 лет. В трудовой есть запись: руководитель кружка. В Украине такая должность дает право на педстаж, согласно российским законам - нет. Теперь на новой работе в России не хотят учитывать 25 лет педстажа из 30, руководствуясь Российским законодательством. Скажите, как можно доказать право на все годы педстажа?