Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Основы начисления квартальной премии на предприятии - почему некоторые сотрудники получают меньшую сумму?

17.08.2023, 06:09
• г. Иркутск

На предприятии платят квартальскую премию, в размере 5000 рублей. В рачетке сумма указана 4155 рублей. На вопрос почему не та сумма, отвечают что сумма 845 рублей добавлена в районный коофициент и в северную надбавку. Имеют ли они права так платить премию?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Елена
27.02.2009, 14:19

Чтобы рестроктурировать кредит и выплачивать посепенно меньшую суммую скоро я совсем не смогу выплачиватью Я однаю.

Я взяла кредит 3 года назад (карточка кридитная 0 ю выплачивала без задержек, Сейчас у меня просрочка платежа около 3 месяцев, я беременна и собираюсь в декрет. Как мне необходимо поступить.. чтобы рестроктурировать кредит и выплачивать посепенно меньшую суммую скоро я совсем не смогу выплачиватью Я однаю.
Читать ответы (1)
Ксения Павловна
12.09.2014, 13:40

Возможно ли начисление квартальной премии сотрудникам, если она не упомянута в коллективном договоре

У нас в организации в коллективном договоре ничего не сказано про квартальную премию, но в положении об оплате труда она фигурирует. Имеем мы право начислять квартальную премию сотрудникам?
Читать ответы (1)
Елена Александровна
11.04.2015, 12:01

Начисление квартальной премии и юбилейной премии для работников бюджетного образовательного учреждения

Выплачивается ли квартальная премия, если в этот же период начислена премия к 50-ти летнему юбилею. Я работаю педагогом в бюджетном образовательном учреждении.
Читать ответы (1)
Ирина
25.01.2012, 15:09

Начисление квартальной премии гражданскому персоналу Министерства Обороны при зарплате 21 тыс. руб.

Разъясните начисление квартальной премии гражданскому персоналу Министерства Обороны при зарплате 21 тыс. руб. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Наталья
02.08.2017, 19:33

Неправомерное отказ в начислении квартальной премии учителю начальных классов

Я работаю учителем начальных классов. Вот уже 2 раза за учебный год администрация не начисляется мне квартальную премию безо всяких оснований и без объяснений. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Дмитрий
11.11.2017, 12:56

Как поступить в случае получения меньшей квартальной премии, несмотря на отсутствие взысканий и замечаний?

Здравствуйте! Работаю ст.охранником, за 3 квартал получил квартальную премию меньше чем другие ст.охранныки, взысканий и замечаний не имел, приказа и объяснений не получал, что можно сделать?
Читать ответы (1)
Александр
14.04.2017, 14:45

Несправедливое начисление квартальной премии на заводе - можно ли оспорить решение начальника?

Работаю на заводе, нас три станочника, двум сотрудникам выписали квартальную премию, а мне нет. В трудовом договоре не прописано начисление квартальной премии, полагаю из за личной неприязни начальника остался без премии, могу ли как-то оспорить факт и претендовать на премию или же сугубо на усмотрение начальника?
Читать ответы (3)
Елена
26.04.2016, 14:47

Начисление квартальной премии для работника, получающего зарплату равную МРОТ - сверх МРОТ или в пределах?

Работник получает заработную плату в размере МРОТ. Как ему при этом будет начисляться квартальная премия: сверх МРОТ или в его пределах?
Читать ответы (2)
Катерина
04.04.2016, 11:24

Как потребовать начисление квартальной премии при отсутствии начислений в период дородового отпуска

Как потребовать у директора госучреждения начисления квартальной премии. Всем работникам начислили, а мне нет, т.к. я нахожусь с 9 марта в дородовом отпуске.
Читать ответы (1)
Виктория Михайловна
30.09.2014, 00:04

Увольнение перед начислением квартальной премии - правомочность решения работодателя

Заявление об увольнении было написано мною 16.09.14., в котором просила уволить 01.10.14 г. 29.09.14 всем сотрудникам, кроме меня, начислили квартальную премию. Должен ли был работодатель лишить меня премии? Если да, то на каком основании?
Читать ответы (1)
Наталья
12.04.2018, 08:14

Начисление квартальной премии - когда и как она выплачивается?

Здравствуйте, в каком месяце начисляется квартальная премия (например, за 1 квартал) в марте или в апреле, если ее выплата осуществляется до 15 апреля вместе с зарплатой за март?
Читать ответы (1)
Ирина
03.05.2016, 10:22

Учитывается ли при начислении квартальной премии, учеба-командировка. Направление на учебу было от данной организации. Спасибо!

Учитывается ли при начислении квартальной премии, учеба-командировка. Направление на учебу было от данной организации. Спасибо!
Читать ответы (1)
Павел
12.01.2017, 15:28

Включается ли сумма оплаты больничного по производственной травме в расчет среднего годового заработка при начислении

Скажите пожалуйста, входит ли сумма оплаты больничного по производственной травме в расчет среднего годового заработка при начислении квартальной премии по итогам 12-ти месяцев? Если можно, подскажите статью, пункт, ПП, ФЗ Заранее большое спасибо!
Читать ответы (1)
Катерина
04.04.2016, 09:48

Вопрос о начислении квартальной премии для работника, находящегося в дородовом отпуске

С 9 марта 2016 года нахожусь в дородовом отпуске. Работникам госучреждения, где я работаю, начислили квартальную премию. Положено ли начисление премии мне и в каком размере?
Читать ответы (1)
Елена
01.08.2013, 17:39

Действительно ли правомерно лишить сотрудника квартальной премии и надбавки за опоздание на работу?

В июне 2013 года руководитель нашего государственного бюджетного учреждения здравоохранения лишила меня квартальной премии и надбавки за интенсивность труда за опоздание на работу. Правомерно ли это наказание?
Читать ответы (1)
Анна Владимировна
03.11.2013, 11:01

Возможно ли лишение матери-одиночки, работающей в гражданском персонале министерства обороны

Могут ли лишить мать одиночку, работающую гражданским персоналом на министерство обороны, 100 процентов квартальной премии по приказу от 26.07.2010 года №1010.
Читать ответы (1)
Михаил
02.12.2013, 12:26

Сокращение на основании пункта 2 части 1 статьи 81 ТК РФ - возможность получения квартальной премии и премии за работу в 2013 году

Меня сокращают на основании пункта 2 части 1 статьи 81 ТК РФ 31.12.13 г. Могу ли я рассчитывать на квартальную премию (октябрь, ноябрь, декабрь), а также на премию по итогам работы за 2013 год?
Читать ответы (1)