Как вернуть мобилизованного семьянина с двумя детьми и беременной женой на ранних сроках беременности
Какие документы и куда нужно предоставить, чтобы вернуть мобилизованного с сво, т к у него 2 детей и беременная жена двойней на сроке 22 недели
Елена, указанные в вопросе обстоятельства не являются основанием для увольнения военнослужащего с военной службы. Пункт 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации". 5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации: а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе; б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, ...; в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
СпроситьДобрый день.
Вам уже много раз отвечали.
Нет оснований для увольнения.
Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647.
Нового пока ничего не придумали, к сожалению.
СпроситьДоброго времени суток.
Только после родов 3 го ребенка. Если он не подписал у вас контракт. Пишет рапорт на командира+ все копии свидетельств о рождении.
Вы пишите заявление в военкомат+все копии свидетельств.
У вас уже сложилась практика, приказ о мобилизации мужа отменят.
СпроситьСпасибо огромное за НАДЕЖДУ!
СпроситьЮжно-Сахалинск - онлайн услуги юристов
Как получить рецепт на витамины для беременных на ранних сроках беременности
Как правильно написать заявление в военкомате, чтобы вернули мужа, мобилизованного при беременной жене и двух маленьких детях?
У меня такой вопрос. Может ли девушка устроиться на работу беременной, срок беременности 3 месяца?
Я военнослужащая на раннем сроки беременности Может ли мой муж написать рупор по уходу за беременной женой?
Могут ли уволить беременную женщину на ранних сроках беременности за ненадлежащее исполнение служебных обязанностей?
