Вопросы о расторжении контракта и выплатах
995₽ VIP
Пришёл я на контракт 30 июня 2023 года, получил выплаты 200 и 205 тыс ещё остаётся одна выплата, если я уйду сейчас, я не буду отдавать выплат обратно, и могу ли я расторгнуть контракт по истечению и так же не выплачивать то то что мне выплатили?
Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"
В пункте 5 данного Указа сказано:
5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
В настоящее время юридически в России частичная мобилизация не отменена. Страна скоро, как год живет в режиме частичной мобилизации, поэтому у Вас не получится расторгнуть контракт пока не отменена частичная мобилизация. Когда она будет отменена - Вам никто сейчас точно не ответит.
Поэтому совершено непонятно, куда вы сейчас собираетесь уйти.
С военной службы вас сейчас никто не отпустит. Уйти можно только если имеются основания, указанные в пункте 5 этого Указа.
Если нет оснований, указанных в пункте 5 данного Указа, уйти из армии можно только дезертировав. Но за это сейчас предусмотрена строгая уголовная ответственность по части 3 ст 338 УК РФ.
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, совершенные в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, -.наказываются лишением свободы на срок от пяти до пятнадцати лет.
Если вам не все выплатили, то вам остается только подавать жалобу в военную прокуратуру, обращаться на горячую линию Министерства обороны. А уйти у вас не получится, если не хотите загреметь на зону лет этак на десять.
Спросить
Здравствуйте, Сергей! Смотря что за контракт. Если контракт на военную службу, то нет, т.к. раньше его не расторгнуть, кроме как по основаниям, предусмотренным пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" установлено, что в период частичной мобилизации имеются только следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Если не военный, то важно смотреть условия контракта, а также условия его расторжения (ст.450-453 ГК РФ), в т.ч. штрафные санкции за досрочное расторжение.
Спросить
Смотрите, сейчас уволиться с военной службы не так и просто: только по здоровью или предельному возрасту.
Если вдруг Вас уволят со службы, то ничего Вам возвращать не нужно, так как на момент получения указанных выплат имели на них право, то есть проходили военную службу.
Расторгнуть контакт просто в связи с его истечением нельзя.
В период частичной мобилизации контракты продлеваются до момента завершения СВО и мобилизации соответственно.
Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
а) по возрасту – по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья – в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
- см. Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ», ч. 5 ст. 17 ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ»
Спросить
Здравствуйте, если основания для расторжения контракта есть, то нет, возвращать уплаченные денежные средства вы не будете, если же нет, то, да, должны будете вернуть.
В настоящее время возможности военнослужащих прекратить военную службу по контракту (а мобилизованные приравнены к проходящим контрактную службу) ограничены.
Указ Президента РФ №647 от 21.09.22 продлил срок действия контрактов на время мобилизации и установил, что по здоровью расторгнуть контракт и уволиться с военной службы сейчас можно только в том случае, если ВВК признает негодным к воинской службе, то есть поставит категорию Д.
Оснований для расторжения контракта, кроме предусмотренных указом Президента РФ №647 от 21.09.2022 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ», в настоящее время не имеется. В нем прямо указано, что призванные по мобилизации приравниваются к военнослужащим по контракту и имеют равный им статус.
Согласно п.4 указа Президента №647 все контракты военнослужащих продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации.
Исключения составляют 3 основания, как гласит п.5 указа:
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе,...
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
В некоторых случаях полученные деньги придется вернуть. Речь идет об увольнении с воинской службы раньше даты окончания контракта по следующим причинам:
-если в силу вступил приговор о назначении военнослужащему условного срока за преступление по неосторожности или умышленно;
- если он не выполнил условия контракта;
- если обнаружили, что военнослужащий принимает наркотики, психотропные вещества;
- если он занимается предпринимательской деятельностью;
- если военнослужащий лишился воинского звания;
- если он сам, его супруга, несовершеннолетние дети имеют счета в банках за пределами России;
- если досрочно уволен как не выдержавший испытание (за дезертирство, сдачу в плен).
Спросить
Здравствуйте, Сергей.
В настоящее время действует Указ Президента №647 от 21.09.2022 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации". Согласно п.4 Указа все контракты военнослужащих продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации. Об окончании частичной мобилизации не объявлено. Пунктом 5 Указа установлены следующие основания для увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан РФ, призванных на военную службу по мобилизации:
а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе /.../ ;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Согласно ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "О воинской обязанности и военной службе" основаниями увольнения с военной службы являются:
б) истечение срока контракта;
в) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией не годным к военной службе /.../;
г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно /.../.
-другие основания.
Следует учитывать, что Федеральный закон имеет приоритет над подзаконными актами.
Выплаты возвращать не придется, если имеются законные основания для увольнения с военной службы.
____
Всех благ!
Спросить
Сергей, добрый вечер! А по какому основанию Вы собираетесь уйти? Вас признали негодным по здоровью? Или по какой причине?
Отмечу, увольнение сейчас возможно лишь по трем основаниям в силу Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"
а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы
———————
Например, если в отношении Вас есть приговор, вступивший в законную силу, то выплаты придется вернуть
С уважением, Дарья Алексеевна
Спросить
5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации".
Расторгнуть контакт просто в связи с его истечением нельзя.
СпроситьТакой вопрос. Сын подписал контракт в сентябре 21 года. С 24. 02.2022 года по 1. 08.2022 г участвовал в боевых действиях. Затем был расторгнут контракт и переведён на срочную службу. Где он дослуживал. Скажите пожалуйста, выплата 120 т, губернаторские ему полагаются или нет? Спасибо, большое
Вопрос о возможности применения предыдущего соглашения о расторжении контракта на судебном заседании
Оказывали услуги, заказчик не расплатился, мы подали в суд, первую инстанцию выиграли, ЗАказчик подал апелляцию и выиграл, суд в исковых требованиях отказал - полностью. Тогда заказчик подал в суд на расторжение контракта, что при таких обстоятельствах будет решение на стороне заказчика.
Но мы вспомнили, что 6 месяц назад он нам предоставлял соглашение о расторжении договора со соглашению сторон. Можем ли мы сейчас это соглашение подписать и в суде о расторжении предъявить что контракт уже был расторгнут еще давно?
Я служу в УФСИН 1997 года. На данный момент заключен контракт о прохождении службы до 2014 года. Какая мне положена компенсация за расторжение контракта, по вине администрации (сокращение штата) Льготная выслуга 15 лет.
Если у меня контракт, есть уважительная причина для увольнения, переезд в другой город, в договоре прописано, если нет уважительной причины для увольнения или увольняюсь по собственному желанию или в случае моего увольнения работодателем, то компании должен выплатить все расходы за моё обучение, которого практически не было, ни каких корочек, ничего, и за выплату моему наставнику. Могут ли они с меня потребовать данные выплаты при данном увольнении?
В сентябре 2013 года уволилась из МВД по собственному желанию. На днях приходит письмо №О выплате компенсации. Согласно ему, в ходе проведения ревизии в апреле 2014 г. был установлен факт неправильного применения законодательства при расчете денежной компенсации, в случае расторжения контракта и увольнения сотрудника по своей инициативе, сотрудники, уволенные по собственному желанию возмещают стоимость выданных им предметов вещевого имущества с учетом срока носки. Правомерно ли это?
В случае неисполнения условий муниципального контракта с суд подается исковое заявление только о расторжении контракта или можно туда включить и взыскание неустойки с поставщика?
Вопрос по 44 ФЗ. При расторжении контракта, поставщику было направлено подписанное соглашение о расторженни, он не отреагировал в течение 7 дней. Максимум в течение какого времени я могу расторгнуть договор на сайте?
2 августа 2014 года у меня 20 лет выслуги. Я хочу уволиться, но контракт у меня до 16 года. Как правильно составить рапорт на увольнение. Жильем я не обеспечена. Как вписать в рапорт едв на квартиру? В контракте нет ответственности сторон за расторжение контракта. Будут ли у меня штрафы? И какие выплаты мне будут положены при увольнении?
В. Мне 54 года и 9 месяцев. Т. е. до пенсии 3 мес. Могут-ли уволить по соглашению сторон, до окончания контракта, если я не согласна? Если соглашусь, то какие выплаты и в каких размерах работодатель обязан сделать? Дает-ли право выхода на досрочную пенсию расторжение контракта по соглашению сторон. Заранее благодарна за ответ, с уважением Ираида.
Заключил трудовой договор с Ростсельмаш. Я прошел обучение (2 недели), и сейчас на месячной стажировки. Работать у них отпало желание полностью так как условия совсем не соответствуют тому что обещали. За расторжение контракта я обязан. Буду выплатить от 15 до 30 т р. Можно ли как то надовить на то, что у них совершенно не то что говорили менеджеры и не платить, так как это обман чистой воды и чувствую я себя там как в рабстве и что мне надо выкупить себя.
Не глядя подписал трудовой договор, прочитав впоследствии, обнаружил, что в нем присутствует пункт "В случае расторжения контракта до истечения срока его действия, "Преподаватель" выплачивает "Центру" сумму, соответсвующую стоимости услуг Кадрового агенства или подачи объявления в рекламную газету по поиску другого квалифицированного специалиста, в размере 4000 рублей за каждую группу." Правомерен ли этот пункт в договоре? И должен ли я что-либо платить при увольнении по собственному желанию. Договор материальной ответственности отсутствует, я его не подписывал.
Каков размер выплат, при расторжении контракта в полиции, по выслуге лет, дающей право на получение пенсии...
Хочу расторгнуть контракт о прохождении военной службы вступив в политическую партию Знаю что меня уволят в связи с утратой доверия Но эта статья пойдёт в личное дело военного но у меня сдана трудовая книжка в отдел кадров. Запишут ли мне в трудовую книжку статью утрату доверия? Боюсь что после этого даже не смогу работать на гражданке.
Я военнослужащий по контракту, подписал контракт после окончания гражданского ВУЗА, вместо года срочной службы 2 года контракта. 4 декабря попал с кризом Гипертанической болезни в ВКГ и там прошёл ВВК после обследования поставили категорию Г-ВРеменно не годен к военной службе, диагноз-Гипертаническая болезнь 1 стадии, могу ли я расторгнуть контракт не оставшись на срочной службе?
Как сохранить положенные выплаты при расторжении контракта вневедомственной охраны во время отпуска?
Я сотр. Вневедомственной охраны-выдали уведомление о расторжении контракта в связи с сокращением должности, в данный момент нахожусь в отпуске. Как правильно поступить-чтобы не потерять положенные по закону выплаты?
В контракте с руководителем МУП существует оговорка, что в случае расторжения договора администрация обязуется его предупредить за 3 дня. Контракт закончился 1 ноября (последний рабочий день руководителя). Предупредили о расторжении 30 октября (не 29). Можно ли подать иск о восстановлении на работе в связи с несоблюдением сроков.
Я заключил контакт в вв МВД на половине службы, при переводе в органы МВД он расторгается меня не заставят служить срочную службу? Срочка По срокам без контракта заканчивается в июле?
