Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Хотела узнать имеют ли право уволить по статье беременную женщину

18.08.2023, 10:41
• г. Барнаул

Хотела узнать имеют ли право уволить по статье беременную женщину

Читать ответы (2)
Имеют ли право уволить беременную Имеют ли право уволить Права беременных
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

Уволить беременную нельзя.

Спросить

Здравствуйте! В соответствии со ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
07.07.2023, 09:40

Может ли работодатель уволить беременную женщину по собственному желанию?

Устроилась в Апреле узнала что беременна, работаю дежурной по станции, работодатель просил уволиться по собственному. После моих отказов сказал ездить стажироваться, взяла справку о лёгком труде, 11 недель беременности. Могут ли они меня уволить по статье?
Читать ответы (5)
Катя
10.06.2016, 10:00

Могут ли уволить беременную женщину, которая не внесла деньги в кассу после их получения?

Скажите пожалуйста могут ли уволить беременную женщину если она взяв деньги с юр лиц и абонентов во время не внеся их в кассу при этом не являясь материально ответственным лицом. Заявление по собственному отказалась писать. Ездила какая то служба и брала толи объяснения толи заявление с абонентов без моего присутствия. Но деньги были внесены в кассу позже. Может ли служба безопасности этим заниматься и чем это грозит.
Читать ответы (2)
Елена
17.02.2013, 16:58

Возможно ли уволить беременную женщину без выплат декретного от образовательного учреждения

Могут ли уволить или отстранить от работы беременную женщину, без выплат декретного, из образовательного учреждения, ранее (до педагогической деятельности), подвергавшуюся уголовному преследованию по статья 115 часть 1. Судимости не было - примирение сторон. Помогите, пожалуйста, как быть?
Читать ответы (1)
Инна
22.08.2016, 21:29

Можно ли уволить беременную женщину по истечению контракта во ФСИН?

Если через месяц заканчивается срок контракта службы во ФСИН (предельного возраста ещё нет) (мне 29 лет), и я беременна, могут ли меня все равно уволить даже беременную по истечению контракта о службе во ФСИН?
Читать ответы (1)
Роза
13.03.2014, 16:47

Могут ли уволить беременную женщину за прогулы без предоставления справок?

Ответьте пожалуйста. Ситуация такая. Я, работая бухгалтером, вышла замуж и уехала в другой город, изначально оформив официальный отпуск на месяц, а затем в устной форме договорилась с гл.бухалтером о том, чтобы он мне дал отпуск за свой счет на 2 месяца. Мне пошли на встречу и отпустили. Исчисления были, но делились между сотрудниками выполнявшими мою работу. Я забеременела раньше, чем закончился мой официальный отпуск и теперь новый директор бюджетной организации хочет меня (беременную) уволить за прогулы. Возможно ли это? Пока никаких справок о беременности я еще не предоставила, но в устной форме осведомила.
Читать ответы (1)
Ксения
27.09.2022, 16:48

Можно сформулировать следующие варианты заголовка:\n

У меня такой вопрос, я работаю официально, я беременная, и две недели отсутствовала на работе и справка о больничном отсутствует, сейчас меня хотят уволить за прогул, имеют ли они право на это?
Читать ответы (1)
Катя
30.11.2014, 18:50

Увольнение в декрете - Имеют ли работодатели право уволить беременную женщину и женщину в декретном отпуске?

Я нахожусь в декрете у меня сыну 2,6 года. В той организации в которой я работала её продают. Имеют ли они право меня уволить или нет. и беременна вторым.
Читать ответы (1)
Наталья
10.01.2018, 09:51

Возможно ли уволить беременную женщину, имеющую срочный трудовой договор на период декретного отпуска?

Можно ли уволить беременную женщину, если с ней был заключен срочный трудовой договор на период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет другого работника.
Читать ответы (1)
Анита
16.11.2018, 07:26

Имеют ли право уволить беременную женщину на работе и в течение декретного отпуска

Я работаю в компании по трудовому договору. Могут ли уволить меня (беременность 3 месяца) на работе до родов? И могут ли уволить меня в течении последующих трёх лет после родов (декретный отпуск)?
Читать ответы (1)
Наташа
22.08.2004, 16:36

Имеют ли работодатели право уволить беременную женщину после испытательного срока

Ответьте, пожалуйста, на вопрос. Я устроилась на работу в частную фирму. Мой испытательный срок на работе заканчивается. Имеют ли право мои работадатели уволить меня после испытательного срока, если я беременна (4 месяц). Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
24.05.2006, 14:59

Имеют ли право уволить беременную женщину с работы без основательных причин и какие должны быть на то причины?

Имеют ли право уволить беременную женщину с работы без основательных причин и какие должны быть на то причины? Все справки и учет беременности имеется. До дикретного отпуска осталось 3 месяца. Спасибо.
Читать ответы (1)
Анжелика Алексеевна
10.01.2016, 03:42

Имеет ли директор магазина право уволить беременную женщину за предполагаемые прогулы, хотя она была заменена на 2 дня?

Скажите пожалуйста имеет ли чп директор магазина уволить беременную женщину, за 2 дня прогулов, но прогулов не было женщина подменилась на 2 дня, магазин работал, но директор решила поставить прогулы.
Читать ответы (1)