Я учитель 1 класса. Может ли директор школы заставить меня вести в моём же классе группу продлённого дня?
Я учитель 1 класса. Может ли директор школы заставить меня вести в моём же классе группу продлённого дня?
Уважаемый учитель, в соответствии с Трудовым кодексом РФ работодатель (в данном случае директор школы) имеет право изменить условия трудового договора только по согласованию с работником.
Таким образом, директор школы не может в одностороннем порядке обязать вас вести группу продлённого дня в вашем классе, если это не предусмотрено вашим трудовым договором.
Если директор предлагает вам вести группу продлённого дня, вы имеете право отказаться, и это не может быть основанием для вашего увольнения или применения дисциплинарных взысканий.
В то же время, согласно ст. 60.2 ТК РФ работодатель имеет право временно, на срок до 1 месяца, перевести работника без его согласия на не обусловленную трудовым договором работу в случае производственной необходимости.
Но в любом случае директор не может принудить вас к выполнению этой работы на постоянной основе или на срок более 1 месяца без вашего согласия.
Рекомендую вам обсудить этот вопрос с директором и прийти к обоюдному решению, учитывающему интересы обеих сторон.
Спросить