Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ни времени, ни сил ни на что другое не хватает) но условиям, по которым можно отказаться, не удовлетворяю?

27.12.2004, 07:47
• г. Хабаровск

Что делать, если меня выбрали присяжным заседателем, но участвовать не хочу (работаю в частной фирме, где периодическое отсутствие на работе даже по очень уважительной причине, мягко говоря, не поощряется, а, кроме того, у меня оба родителя - инвалиды второй группы и им необходима постоянная забота. Ни времени, ни сил ни на что другое не хватает) но условиям, по которым можно отказаться, не удовлетворяю?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии с законами "О судебной системе" и "О присяжных заседателях" участие в осуществлении правосудия в качестве присяжных заседателей граждан, включенных в списки кандидатов в присяжные заседатели, является их гражданским долгом. За присяжным заседателем на время исполнения им обязанностей по осуществлению правосудия по основному месту работы сохраняются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством. Увольнение присяжного заседателя или его перевод на другую работу по инициативе работодателя в этот период не допускаются. Так что к сожалению если вы не подлежите исключению из списков присяжных заседателей по основаниям, указанным в законе, отказаться вы не можете.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги