Почему я ушел с работы раньше на 1 час - требуются объяснения от начальника

Такой вот вопрос, режим работы с 8 до 20 часов, две смены, первая с 8 до 17, вторая с 11 до 20, 22 февраля предпраздничный сокращенный день. Первая смена понятно уйдет на час раньше, а вот вторая тоже должна уйти на час раньше или прийти на час позже? Организация Почта России.

Если в садике ребенок чуть не напился растворителя, в то время как воспитатель повел другого ребенка в туалет, а в этот момент с детьми на улице оставалась нянечка (она же мама постродавшего ребенка) на следующий день мама этого ребенка написала докладную записку на воспитателя. В связи с этим директор требует от воспитателя писменое обьяснение. Что грозит воспитателю, и имеет ли директор требовать заявление по собственому желанию, а если не напишет грозится уволить по статье. Ребенок не постродал, воспитатель признает свою вину за оставленый растворитель.

Было заведено на меня уголовное дело год назад якобы по краже наверно из кассы магазина денег, но они были взяты под запись в тетрадке, официального трудоустройства не было. Заявители недавно объявились и надавили все таки на какой то долг, и деньги им отдались под расписку, что притензий не имеют. Сейчас звонят с уголовного розыска и просят явиться мол для какихъ то объяснений. Но ведь все стороны абоюдно уже разошлись, зачем? Если не приду, чем это грозит?

Я отрабатываю 2 недели. Ищу работу, завтра собеседование на 15-оо час а рабочий день у меня до 17-00. На моем завялении с просьбой уйти раньше на 2 часа начальник написал "возражаю" Прав ли он и что будет если уйду без разрешения но с такой визой на заявлении?

Работаю в охране с 9 00 до 9 00 сутки трое ставка 50 руб в час но начальник заставляет нас приходить на час раньше. Меня меняют в 8 часов и час я сижу просто так ничего не делаю начальник придумал какието разводы подведение итогов но на практике сидим просто так. Этот час нам никто не оплачивает а в табеле четко указано время с 9 до 9 утра. Куда обращаться с жалобой и какие нормы трудового кодеса нарушаються.

Работник без всякого объяснения покинул рабочее место в начале рабочего дня. Прошло больше месяца, он не объявился. Какие теперь действия с моей стороны, должна ли я его письменно уведомить, или просто сделав запись в трудовой, убрать ее в сейф.

Я работаю в доу заместителем заведующего по увр на селе. Есть ли у меня право уйти с работы на 1 час раньше перед праздничным днем 4 ноября.

Сколько часов в смену я должен работать по приказу о расширении зон обслуживания и совмещении профессий за временно отсутствующего работника.

В жару ушла на 1 час раньше с работы. Объявили выговор и лишили совмешения. Правомерно?

Работаю в компании по договору, в котором написано, что мои часы работы с 7.00 до 16.00. Если я работаю без обеда, могу ли я уйти с работы на час раньше?

Есть ли законное право у женщины-военнослужащей, убывать с работы за ребенком 5 лет на час раньше окончания рабочего времени? В 17.00, а не в 18.00.