По причине болезни матери нужно уволиться и переехать, можно ли на законных основаниях уволиться без отработки 14 дней?
Здравствуйте, да это возможно. Например по соглашению сторон, а также в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи). (ст. 80 ТК РФ) таким образом болезнь близкого родственника будет уважительной причиной для увольнения без отработки.
Спросить
Здравствуйте, только по соглашению с работодателем. Так, на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Спросить
