Кари предоставила скидку 2 покупаешь 3 в подарок, но после написала заявление на увольнение и угрожали увольнением по сотрудничеству

• г. Оренбург

Работала в Кари провела своим предложением скидку 2 покупаешь 3 в подарок попросили объяснительную я написала заявление на увольнение сказали уволят по стотье

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Основание увольнения можете оспорить в суде либо жалобу в прокуратуру (ГИТ).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Оренбург - онлайн услуги юристов

Татьяна
02.06.2021, 19:07

ИП требует написать заявление об увольнении, угрожая увольнением по статье - что делать?

Работаю у ИП продавцом в продуктовом магазине. Он собирается закрываться. Хочет, чтобы я написала заявление по собственному. Я против. Сказал, что тогда найдёт причину и уволит по статье. Первое: что он может сделать? И вторая часть вопроса: если всё же он сделает всё по закону и выплатит мне что полагается, а я через несколько дней найду новую работу, должна ли я вернуть бывшему работодателю то, что он выплатит?
Читать ответы (1)
Светлана
02.09.2019, 15:50

Начальник угрожает увольнением после отказа перевода в другой отдел. Как защитить свои права?

Мой начальник собирается перевести меня в другой отделЮ но там должностные обязанности совсем другие не такие как в договоре, я отказалась (по закону я права), но он стал угрожать что с ним лучше не тягаться раздавит как орех и тогда уволит. Как быть?
Читать ответы (2)
Гузель
07.06.2018, 10:17

Работодатель пытается перевести меня на другую должность после увольнения или угрожает увольнением.

Господа юристы! 27.03.2018 я устроилась на работу в учебное заведение на должность контрактного управляющего. В период трудоустройства работадатель знал что я не имею ВЫСШЕГО образования. Был назначен исп. срок 2 месяца. По истечению 2 месяцев работадатель продлили мне исп. срок на месяц с моего согласия пояснил что в течение этого месяца намерен искать другого сотрудника на эту должность. Но в я забеременела. Сегодня сообщила руководителю о своём положении и не намерена увольнятся. Он пригрозил мне что переведеть меня уборщицей. Правомерно ли хочет работадатель меня перевести и как он это может сделать если я не согласна переводится?
Читать ответы (1)
Ирина
24.04.2013, 21:04

Работодатель требует увольнения, угрожая увольнением по статье - моя история

Работодатель просит меня уволиться по собственному желанию, в случае отказа, грозит, что уволит по статье. Я разведена. Воспитываю двоих детей, младшему на данный момент нет еще трех лет. ни прогулов, ни появления на работе в нетрезвом виде за мной замечено не было. Выговоров я тоже не получала. Только устные замечания от руководителя и то большей частью на почве личной неприязни.
Читать ответы (2)
Алексей
08.10.2016, 14:58

Сотруднику угрожает увольнение после отмены заявления об увольнении - что делать?

Дело такое 8.09.16 мною было написано заявление об увольнений меня по собственному желанию с 9.09.16,сделано это было под давлением, но этот момент не столь важен. Ранее руководитель забрал пропуск у меня, система в организаций пропускная. График работы у меня 5-ти,дневка, с 15.30 до 24.00,в день своего увольнения а именно в свободное время 9.09.16,с 12.30 до 15.30 я был в труд инспекций по личным вопросом на работу не успевал руководителю позванил что не успеваю он мне сказал что выходи в понедельник, офис работает до 17.00,в этот день а именно 9.09.16 я должен был быть уволен и расчитан этого сделано не было! По поводу каких либо отработок и речи не кто не вел со стороны руководства! В итоге 12.09 16 в понедельник я отзываю свое заявление по собственному желанию, и продолжаю работать спокойно 2 недели, спустя эти 2 недели меня вызвали и сказали что хотят уволить за прогул,9.09.16. В данный момент на больничном, по выходу на работу опять начнется эта кампрессия чтоб уволить меня! Ка мне быть подскажите пока был на больничном обратился по данной ситуаций в труд. Инспекцию, грядет проверка как мне быть дальше чего мне ожидать со стороны руководства!
Читать ответы (1)
Владислав Эдуардович Петухов
15.08.2023, 14:13

Начальник угрожает увольнением после взятия больничного - ситуация дома становится напряженной

Сегодня произошла такая ситуация вчера взял больничный по ухожу за ребёнком, сегодня начальник приехал домой начал чести фото, видео фиксацию и давить на то что почему я пошёл на больничный когда у меня жена сидит дома, но жена работает у неё оформлена самозанятость, в итоге начальник грозится увольнением
Читать ответы (3)
Томашов Антон Андреевич
11.06.2015, 11:50

Директор угрожает увольнением сотруднику, призывая его написать заявление на собственное увольнение

Вызвал директор меня сегодня и сказал пиши по собственному желанию на увольнение, я сказал не буду, он мне статьёй пригрозил, сказал что я найду за что уволить. Написал по собственному, чтобы не было статьи в трудовой книжке.
Читать ответы (1)
Владимир
03.06.2016, 15:57

Как защититься от работодателя, который требует написать заявление на увольнение и угрожает увольнением по статье?

Работодатель заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию, в случае отказа, угрожают уволить по статье! Что делать?
Читать ответы (3)
Людмила
17.09.2018, 18:19

Уборщицу мирового суда заставляют написать заявление о снижении ставки или угрожают увольнением

Я работаю уборщицей мирового суда. Требуют написать заявление о переводе с 1 ставки на 0.5,иначе уволят по статье. Уведомления, как положено, за два месяца не было. Имеют ли они на это право?
Читать ответы (2)
Михаил
27.05.2011, 19:16

Защита прав - женщине из зенитки угрожает увольнение по возрасту после 17 лет службы

Помогите разобраться и наверно попытаться отстоять свои права. Моя знакомая отслужила в армии 17 лет. 2 последних года стояла за штатом. Сертификат на жильё получила. Сейчас командир хочет её уволить по возрасту, ей 51 год, она естественно считает что это не правильно и настаивает на увольнении по орг. штатным мероприятиям (сокращение).
Читать ответы (1)
Селиверстова Елена Владимировна
04.08.2022, 18:53

Работодатель отказывается отдавать документы после заявления на увольнение и угрожает увольнением по ложным обвинениям

Муж написал заявление на увольнение 1 июня. Документы не отдали и не произвели расчёт. Когда узнали что он подаёт на суд, начали прятаться и утверждать что заявление написано 1 мая. На просьбу, показать нам это заявление, они проигнорировали и сказали что уволят его за прогулы. Два месяца не можем забрать документы, связанные с работой.
Читать ответы (1)
Влад
10.09.2022, 09:36

Работодатель угрожает увольнением после пропущенной смены - нужно ли писать заявление на увольнение?

Отработал один день и не понравилась работа, не вышел на смену на второй день, работодатель звонит матерится и говорит уволит по статье. Возможность вчера написать заявление на увольнение не было. Стоит ли вообще заявление на увольнение писать?
Читать ответы (3)
Галина
21.01.2017, 18:18

Призывника, служащего в полиции, угрожает увольнение после получения справки уклониста

Призывник после окончания школы милиции принес справку в военкомат и приступил к службе в МВД. Адрес регистрации не менял, со службы отдел кадров регулярно отправлял подтверждающие справки в военкомат, но повесток не было. За полгода до достижения 27 лет призывник сам обратился в военкомат, в результате чего выяснилось, что личное дело утеряно военным комиссаром и его сотрудниками, а призывнику сказали, что могут выдать только справку уклониста. Призывник сам прошел в поликлинике медицинскую комиссию, чтобы в военкомате смогли завести новое личное дело. В тот же день ему на руки дали повестку на ПК, в которой он расписался, но в явится не смог, т.к.служит в полиции и в это время участвовал в задержании преступника. Позже он явился в военкомат, принес справку об уважительной причине неявки, но ПК вынесла решение: "Зачислить в запас как не прошедшего воинскую службу не имея на то законных оснований". Решение было обжаловано в суде, но районный суд оставил решение призывной комиссии без изменения. Призывник служит в полиции более 10 лет, имеет награды за командировки в кавказский регион. Должны ли его уволить с государственной службы, если ему выдали справку уклониста?
Читать ответы (1)
OLESYA KRASOTKINA
25.01.2021, 09:36

Военному сержанту с категорией в угрожает увольнение после перенесенной операции - возможно ли сохранить службу?

Муж служит по контракту (сержант, командир отделения в БМО) после ввк ему поставили категорию в. Врач сказал все на усмотрения начальства. У него была операция перферативная язва, её полностью удалили, прошло 3 года, ни разу не был на больничном по своей болезни, ездил проверял швы каждые пол года, все хорошо, жалоб нет, сейчас пришёл приказ об увольнении. Может ли он остаться на службе? Или после увольнения сможем ли с военным юристом и через суд восстановится на службу по контракту?
Читать ответы (1)
Инна
06.08.2019, 11:37

Работодатель не выпускает из работы после подачи заявления на увольнение и угрожает увольнением по статье за несоответствие

Заявление на увольнение по собственному желанию было написано 25.06.2019. Каким числом меня должны были уволить? До сих пор не видела приказа об увольнении и трудовой книжки. Работодатель удерживает у себя трудовую, угрожает, что уволит по статье за несоответствие. Работала в магазине, после ревизии обнаружили недостачу, которую в дальнейшем разделили на всех продавцов. Претензию я подписала. Второй экземпляр с подписью директора и печатью есть у меня на руках. В претензии указано, что возможна рассрочка платежа, но работодатель хочет получить сразу всю сумму и угрожает, что если я не выплачу всю сумму сразу, то меня уволят по статье за несоответствие. Как быть в этой ситуации?
Читать ответы (2)
Гость_
22.10.2017, 04:47

Может ли сотруднику полиции угрожать увольнение после участия в драке во время отдыха?

Мой знакомый сотрудник полиции. Отдыхал на день рождение в ресторане. И тут завязалась драка. Он начал разнимать драку. Ни кого не бил и его тоже ни кто не бил. Вопрос могут ли его уволить со службы?
Читать ответы (1)
Надежда
10.11.2018, 11:14

Учителю начальных классов угрожает увольнение после ухода единственного ученика

Я обучаю надомников, моя должность по трудовой книжке учитель нач. Классов (обучение на дому) один ребёнок ушёл в интернат, в данное время у меня остался один ученик с нагрузкой 11 часов. Он выпускник, тоесть до 31 мая я доробатываю и всё. Мне директор сказала, что я останусь без работы. Моя ставка сокращается или меня уводят по собственному?
Читать ответы (1)
Наталья Владимировна Филиппова
18.08.2015, 15:11

IП Хворостухиной Н.А.угрожают увольнением после заявления об уходе с работы из-за отсутствия детсада

Я отработала в ИП Хворостухиной Н.А. 1 месяц, сегодня пришла подать заявление об уходе (не с кем оставлять детей 4 и 8 лет), но мне пригрозили уволить по статье и вынудили написать заявление об отпуске за свой счет с 21 августа по 3 сентября 2015 года, хотя в трудовом договоре указан пункт 1.6 об испытательном сроке, как мне поступить.
Читать ответы (2)
Алена
15.09.2014, 17:46

ПФР угрожает увольнение после предписания прокуратуры о конфликте интересов - аргументы и законность решения

Работаю 13 лет в ПФР в подчинении у матери, сегодня прокуратура вынесла предписание ссылаясь на конфликт интересов о выводе из подчинения, вакансий в управлении нет остается увольнение. Правомерно ли данное предписание ведь когда меня брали на работу закона о коррупции не было и гос. служащими мы не являемся?
Читать ответы (2)
Павел
26.05.2020, 21:02

Сотрудников угрожает увольнение после отказа пройти изоляцию на командировочном объекте из-за КОВИД-19

И доброго времени суток! Меня зовут Павел, подскажите пожалуйста, у нас на предприятии случилась такая ситуация, в командировку от предприятия направили сотрудников и специалистов на производственный объект, который находится в другой области. Когда сотрудники добрались до объекта у них взяли тест на КОВИД-19 (короновирус, и он ни у кого не подтвердился! Им предложили перед объектом пройти двух недельную изоляцию и только тогда заехать на объект, так как ни у одного сотрудника короновирус не подтвердился, все они отказались проходить изоляцию в другом городе, и их отправили обратно домой на производство, и сейчас руководство производства намерено уволить сотрудников за это!😒 Подскажите пожалуйста как сейчас поступить сотрудникам в этой ситуации, что бы не остаться без работы? И имеет ли право руководство уволить сотрудников? За ранее благодарен.
Читать ответы (1)