Я мама сына мобилизованного и сын приходит второй раз в отпуск имею ли я право на отпуск
Дания, в настоящее время, нет такого основания для родственников и жен мобилизованных на дополнительный отпуск.
Существует, законопроектом (не принят) который предусматривает, что родители и жена (муж) мобилизованного вправе взять неоплачиваемый отпуск — до 14 календарных дней в году.
В настоящее время по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Его продолжительность определяется по соглашению между работником и работодателем (ч. 1 ст. 128 ТК РФ). В некоторых ситуациях работодатель обязан предоставить такой отпуск (ч. 2 ст. 128 ТК РФ). Если законопроект будет принят, появится еще одно основание для отгулов, которые можно взять без согласия работодателя.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
Неизвестно, само по себе законодательство не обязывает работодателя ни предоставлять какой-либо отпуск, ни переносить дату предоставления очередного отпуска в таком случае.
Спросить
