Могу ли я быть обязана заплатить за новую спецформу при увольнении?

11.12.2012, 23:51

• г. Омск

Я вот по какому вопросу! Устроилась я работать в одну организацию, не официально, проработала 4 месяца.. И вот в ноябре решила уволиться, и перейти на другую работу, более высоко оплачиваемую.. подписала заявления на увольнение по собственному желанию. Но не за долго до того, за недели две мне стали шить новую спец форму, по индивидуальным меркам... в то время я еще не знала, что буду увольняться... и сказала чтоб шили... Т.е просто так получилось, как только мне сшили форму, я ушла... Сейчас с моей зарплаты работодатель хочет вычесть сумму в размере не меньше 4000 рублей! Имеет ли он на это право, подскажите пожалуйста, форма совершенно новая и не разу не ношенная!

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

11.12.2012, 23:57,

г. Ставрополь

Юлия, такое право у работодателя, -ЕСТЬ.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

11.12.2012, 23:58,

г. Киров

Добрый вечер, Юлия.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

- для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

- для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность;

- для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок,

- при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Как видите, ТК РФ не предусматривает удержаний из заработной платы за спец.форму.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO