Изменение рабочего времени в доме ребенка - от 20 до 40 часов в неделю - насколько это правомерно?

• г. Иркутск

Дом ребенка, в котором я работаю учителем-дефектологом, передали в ведомство социальной защиты. Правомерно ли изменение рабочего времени с 20 часов в неделю на 40 часов в неделю.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, если у вас в трудовом договоре указано 20 часов.

Спросить

Добрый день, Марина!

В Вашем случае если условия трудового договора предусмотрена 20-часовая трудовая неделя, изменить на 40 часов, могут только с Вашего согласия!

В случае нарушения Ваших прав, Вы имеете право обратиться с жалобой в Трудовую Инспекцию.

ТК РФ Статья 354. Федеральная инспекция труда

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов

Ольга
17.02.2014, 10:30

Справедливость постановки неправильных часов рабочего времени начальником участка

Правомерно ли начальник участка проставила в табеле неправильные часы рабочего времени при работе сутки через двое. Она поставила 12 часов при отработанном нами времени 24 часа.
Читать ответы (2)
Олеся
29.11.2016, 14:08

Суммированный учет рабочего времени - насколько правомерно привлечение матерей-одиночек к работе в выходные дни?

Насколько правомерны действия работодателя. Я мать-одиночка. Работаем по суммированному учету рабочего времени. Раньше работали всегда с понедельника по пятницу, сейчас же ввели в рабочие дни субботу, при этом либо компенсируя это выходным в понедельник, либо никак не компенсируя. Моему ребенку 1,8 г, насколько я знаю, матерей-одиночек не могут привлекать к работе в выходные дни до пяти лет без моего письменного согласия, но работодатель ссылается именно на суммированный учет рабочего времени. Как быть в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Елена
03.11.2017, 13:07

Изменение рабочего времени в пятницу перед праздником - до какого времени будет рабочий день?

Сегодня 3 ноября пятница предпраздничный день, в обычную пятницу у нас рабочий день до 16-15, а сегодня до какого времени должен быть рабочий день.
Читать ответы (3)
Анатолий
10.06.2015, 23:10

Нарушение Трудового кодекса - изменение рабочего времени и сокращение обеденного перерыва

У нас начало рабочего времени определено на 12:00,начальник требует приходить к 11:00,работаем до 17:00,потом 2 часа обед, а фактически 1,5 часа, потом опять работаем до 21:00!Мы считаем, что это нарушение ТК!И сколько положено работать часов без обеда! А рабочий день нам защитывают как 8 часовой!
Читать ответы (2)
Алексей
13.05.2010, 15:44

Повышение арендной платы в жилом доме - насколько правомерны действия жителей без согласия арендатора?

Кратко предистория: в жилом доме были кладовые (общедолевая собственность жильцов мы взяли их в аренду отремонтировали сдали по госкомиссии как магазин провели собрание с жителями в 2006 году так как в доме нет ТСЖ. и установили арендную плату, которая выразилась в определенной сумме. Догвор заключили с ГЖУ, как представителем жителей. Через 2 года некие видимо очень заинтересованные жители дома провели собрание где подняли стоимость аренды в 5 раз не поясняя ничем свое решение. В договоре же с ГЖУ предусморено повышение арендной платы "исходя из изменения установленных цен и тарифов в соответствии с принятыми нормативными актами без согласия арендатора". по логике этот пункт неработающий так как жители и ГЖу не являются издателями нормативных актов и должны были в случае поднятия цены на аренду как то это мотивировать, хотя незнаю как мотивировать изменения тарифов и цен если таковых нет. тем не менее этот пункт есть. Подскажите насколько правомочны их действия.
Читать ответы (1)
Альфия
29.11.2016, 21:24

Может ли работодатель отказать в установлении неполного рабочего дня и изменении рабочего времени сотрудника на

Сотрудник назодится в отпуске по уходу за ребенком, желает выйти на неполный рабочий день, и установить время работы на 15 минут короче обычного. Может ли работодатель отказать в этом? (отказать конкретно в рабочем времени, и установить свой график, например 4 часа в день, а не 10, как желает сотрудник). За кем остается приоритетное право выбора количества часов в смену?
Читать ответы (1)
Людмила
01.08.2016, 22:30

Расчет графика рабочего времени воспитателей для трех групп при 9-часовом рабочем дне и 7.20 часов рабочего времени

Как правильно расчитать график рабочего времени воспитателей при 9-часовом рабочем дне, если работает три группы и рабочее время воспитателя 7.20 в день.
Читать ответы (1)
Павел Георгиевич
05.05.2016, 21:37

Правомерно ли установление 15-минутного ожидания после окончания рабочей смены на заводе, иначе снимают 0,5 часа рабочего времени?

Правомерно ли установление администрацией завода порядка пересечения проходной, не ранее 15 минут после окончания рабочей смены, если раньше, то снимают 0,5 часа рабочего времени?
Читать ответы (2)
Николай
21.02.2022, 07:42

Работаю машинистом водяных котлов по 12 часов по факту, но с меня снимают 2 часа рабочего времени права ли администрация?

Работаю машинистом водяных котлов по 12 часов по факту, но с меня снимают 2 часа рабочего времени права ли администрация?
Читать ответы (2)
Евгения
25.02.2020, 02:40

Вопрос о режиме работы женщин в сельской местности и соблюдении месячной нормы рабочих часов при 36 часовой рабочей неделе.

Можно ли установить режим работы (женщинам работающим в сельской местности) при 36 часовой рабочей неделе следующим образом: понедельник с 8.00 по 17.00 (8 час) вторник-пятница с 8.00 по 16.00 (7 час) если к примеру норма рабочего времени на месяц 122,4 по производственному календарю, а при вышеуказанном режиме получается на месяц 122 часа. Не является ли нарушением не соблюдение месячной нормы, при соблюдении недельной. При этом оплата труда производится по норме 40 часовой рабочей недели.
Читать ответы (1)
Наталья
02.11.2013, 21:36

Социальный работник о работе с детьми-инвалидами - изменение рабочей недели и возможность изменить свое решение

Работаю в центре социальной реабилитации детей-инвалидов учителем-дефектологом. С 1 января нас с 20-часовой рабочей недели переводят на 40-часовую. (приказ комитета по соцзащите-так как учреждения соцзащиты не имеют лицензии на образов. Деятельность) Нам дали подписать приказ (не дав обдумать): согласен или нет. Я написала Согласна. Но если бы я не согласилась, меня бы сократили? Если да, то можно сейчас поменять свое решение, ведь до 1 января, я могу и передумать?
Читать ответы (2)
Светлана
14.03.2012, 22:19

Финансирование специалистов в компенсирующем обучении прекращено

Я работаю учителем-дефектологом (1 ставка) и учителем-логопедом (0,5 ставки) на группе компенсирующего обучения (ЗПР). Неожиданно, вчера ко мне подошла заведующая, и сказала, что финансирование данных специалистов прекращено областным финансовым комитетом. И что отдел образования просит предоставить документ, на основании которого, в данных группах должно проходить финансирование этих специалистов. Очень хотелось бы знать: Какая норма часов рабочего времени в неделю на ставку учителя-дефектолога и логопеда в группе компенсирующего обучения? На какой документ ссылаться?
Читать ответы (1)
Антон
17.11.2012, 08:32

Изменение рабочего графика в библиотеке - директор хочет перенести рабочий день методиста \n2.

Моя жена работает в библиотеке на должности методиста, график рабочего времени у неё с 9.00 до 17.00. Сейчас директор хочет сделать рабочий день с 11.00 до 20.00. законно ли это? Без её согласия? И ещё в каких случаях это возможно смена рабочего времени? Спасибо!
Читать ответы (1)
Любовь
14.11.2015, 11:43

Изменение рабочего времени с 36-часовой рабочей неделей на 0.75 ставки

Полный рабочий день 7.12 час. при 36 час. раб.неделе с 2-я выходными-при переходе на 0.75 ставки это будет 5.40 ч. или 5.24 ч. ? Как правильно оформить отказ от обеденного перерыва при работе на 0.75 ч.?
Читать ответы (1)
Анатолий
30.06.2020, 19:20

Какое количество рабочих часов я должен отработать в июле при 40 часовой рабочей недели и 14 календарных дней отпуска.

Какое количество рабочих часов я должен отработать в июле при 40 часовой рабочей недели и 14 календарных дней отпуска.
Читать ответы (1)