Может ли директор предприятия быть членом профсоюза?

При увольнении директора муниципального унитарного предприятия по п.5.ст.81 ТК РФ необходимо ли согласие профсоюза предприятия либо вышестоящего профсоюза? У директора работодателем является администрация города. Директор муниципального унитарного предприятия состоит в профсоюзе своего же предприятия и является по коллективному договору представиетелем администрации данного предприятия, т.е. кол. договор заключен между ним и председателем профсоза нашего мниципального унитарного предприятия. Может ли деректор предприятия быть членом профсоюза нашего предприятия, если он является Работодателем на нашем предприятии?

Может быть это вопрос не к юристу. Но хотелось бы получить разяснение от квалифицированного специалиста. Суть вопроса в следующем. При переизбрании нового состава профкома, был соответственно переизбран его председатель. Затем, тот повел себя не правельно по отношению ко всем представителям профсоюзного комитета. Можно ли переизбрать председателя профкомом, без участия конференции членов профсоюзов предприятия? Заранее благодарю за отзыв.

Руководство предприятия приняло решение об оказании материальной помощи работникам уходящим в отпуск. При условии что они являются членами профсоюза Работникам не состоящим в профсоюзе в оказании материальной помощи будет отказано законны ли действия работодателя.

Хотела бы узнать работу в садике помощницей воспитателя и состою в профсоюза и как положено плачу взносы. Положено ли мне получать подарки на новый год для своих детей?

В нашей организации принят коллективный договор, где в разделе выплаты единовременных пособий к отпуску, в связи с выходом на пенсию производятся только членам профсоюза, правильно ли эта формулировка? Как можно отстоять свои права другим работникам не членам профсоюза? Есть ли какие ссылки?

Положено ли дополнительные 3 дня к отпуску, если работник в течении года не был на больничном. Из какого фонда оплачивается? Главное всем членам колектива или только членам провсоюза и из каких денег.

Руководитель муниципального учреждения является членом профсоюза. Правомерно ли быть в статусе "два в одном": руководителем (работодателем), защищая интересы администрации учреждения и быть членом профсоюзной организации, защищая интересы работников?

Ребенку в июне 2013 г исполнилось 14 лет подскажите должен ли он получить новогодний подарок ФВПТ, и от профсоюза предприятия?

Нужно ли согласовывать привлечение членов профсоюза к дисциплинарной ответственности в виде замечания, выговора с профсоюзной организацией.

У нас есть профсоюз, но неизвестна численность членов профсоюза. Мне известно, что если членов профсоюза менее 50% от общей численности, то могут не учитывать мнение первичной профсоюзной организации в принятии локально-нормативных актов. Но как узнать его состав (численность), на основании чего?

У нас есть профсоюз, но неизвестна численность членов профсоюза. Мне известно, что если членов профсоюза менее 50% от общей численности, то могут не учитывать мнение первичной профсоюзной организации в принятии локально-нормативных актов. Но как узнать его состав (численность), на основании чего? Профком скрывает эту информацию. На основании чего можно запросить ее?