Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Присоединение выслуги лет работы гражданского персонала в военном училище к стажу военной службы - процесс и необходимые правовые акты

28.08.2023, 23:04

• г. Москва

С 2007 по 2010 год человек работал гражданским персоналом в военном училище минобороны. Шла выслуга лет. С 2014 по настоящее время проходит военную службу в другом ведомстве. Срок службы 9.5 лет, так же идёт выслуга. Возможно ли присоединение лет работы гп в военном училище к стажу военной службы? Как это сделать? Если возможно, то какие законы (фз, не по конкретному ведомств, либо межведомственные) нужно отразить в рапорте. Как грамотно составить такой рапорт? На что операться в рапорте?

Читать ответы (6)

Военное училище
Военная служба
Как составить рапорт

Ответы на вопрос (6):

Пользователь

DELETE

4.6

29.08.2023, 00:53,

г. Москва

Гражданский персонал не имеет выслуги, если работал, а не служил в военном ведомстве.

Спросить

Пользователь

Калашников В.А. 4.8

29.08.2023, 14:51,

г. Калининград

Это возможно лишь в рамках ст. 13 (б) Закона 4468-1, но для этого случая общий стаж (гражданский+ военный) был не менее 25 лет, при этом военный стаж не менее 12,5 лет.

Вам этот вариант, если гражданского стажа лишь 3 года, увы, не подойдет.

Спросить

Автор вопроса

Елена

05.09.2023, 13:26,

г. Москва

Здравствуйте, приказ 178 по фсб от 01. 05. 2020, разве это не регламентирует? Насколько я могу понять, там есть приложение 4, где говорится о выслуге и гражданского персонала мо и военных фсб. Выслуга вроде как одна, судя по этому приказу. Если есть ФЗ, на основе которого он был издан, то, подскажите его, пожалуйста. И как запросить перерасчёт лет по выслуге и перерасчёт в деньгах по этой выслуге? С какого периода? Это возможно сделать? Если возможно, то как грамотно это отразить в рапорте? Или, может я неправильно понимаю этот приказ, так как я не юрист?

Спросить

Пользователь

Калашников В.А. 4.8

06.09.2023, 10:12,

г. Калининград

Указанный вами приказ ФСБ регламентирует порядок выплат гражданскому персоналу, а не военнослужащим ФСБ и в частности, что следует включать в выслугу лет ГРАЖДАНСКОМУ персоналу для процентной надбавки.

У вас же случай в отношении военнослужащего. Для этой категории лиц выслуга лет для пенсии считается по Постановлению Правительства от 22.09 1993 г. N 941. Если выслуга лет необходима для процентной надбавки, то в этом случае она считается по Постановлению Правительства от 21.12.2011 г. N 1074. Если речь идет о выслуге лет для права встать на очередь для единовременной денежной выплаты на улучшение жилищных условий, или для военной ипотеки, в этих целях применяются другие НПА. Вы укажите, в каких целях вам нужно посчитать выслугу, тогда будет и проще вам ответить.

Что касается работы, которую могут включить в выслугу лет, то никакая работа, за исключением той, которая указывается в ППРФ-941 или в ППРФ-1074, в выслугу лет военнослужащим не включается...

Спросить

Автор вопроса

Елена

07.09.2023, 10:49,

г. Москва

В целях процентной надбавки военному, ранее работающему в образовательной организации министерства обороны (военное училище) гражданским персоналом, где выплаты по выслуге лет производилась, то есть она была. Разве это не одна выслуга? Вот как-то я понимаю, что одна. То есть, не общий трудовой стаж, а именно выслуга гражданского персонала мо и выслуга военнослужащего по контракту. Может я и не права, но там же она шла. И здесь идёт. И ведомства военные.

Спросить

Пользователь

Калашников В.А. 4.8

07.09.2023, 19:17,

г. Калининград

Исчисление выслуги лет у военнослужащих и гражданских лиц для процентной надбавки осуществляется по разнвм НПА.

В выслугу лет военнослужащим, или сотрудникам правоохранительных органов, включается только периоды военной или правоохранительной службы (при погонах), периоды работы на должностях гражданского персонала в исправительных учреждениях (с осуждёнными), а также периоды работы на гражданских должностях в пожарных подразделениях МЧС (МВД) и в ФССП, непосредственно предшествующие назначению на аттестованные должности (при погонах) сотрудников МЧС (ОВД) и ОПИ, на основании федеральных законов и постановлений Правительства РФ.

В выслугу лет гражданскому персоналу в федеральных ведомствах включаются те периоды работы, военной и правоохранительной службы, которые определяются на основании ведомственных НПА.

Именно поэтому период работы в качестве гражданского персонала в военной образовательной организации не может включаться в выслугу лет военнослужащего ни для процентной надбавки, ни для пенсии, ни для выходного пособия при увольнении и т.п.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 107 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Присоединение выслуги лет работы гражданского персонала в военном училище к стажу военной службы - процесс и необходимые правовые акты

Москва - онлайн услуги юристов