Муж мобилизован, но не вернулся с отпуска - что делать?
Мой муж мобилизован. Не вернулся с отпуска в зону СВО по семейным обстоятельствам (бабушка заболела, оформляет группу инвалидности) ,других родственников нет. Вчера дали предписание в военкомате, явится в комендатуру (объявили в соч).
Какие теперь наши действия? Подскажите пожалуйста.
В случае, когда муж не вернулся с отпуска в зону СВО по семейным обстоятельствам и ему было дано предписание явиться в комендатуру, следует принять следующие действия:
1. Связаться с военкоматом: Первым шагом будет обратиться в военкомат или комендатуру, чтобы уточнить причину вызова и уведомить о вашей ситуации. Объясните причины, по которым ваш муж не вернулся, и предоставьте все необходимые доказательства (например, справку о состоянии здоровья бабушки и документы, подтверждающие ее оформление группы инвалидности).
2. Обратитесь к адвокату или юристу: Возможно, вам потребуется юридическое сопровождение и консультация специалиста в вопросах военного права. Он сможет оценить вашу ситуацию и дать рекомендации относительно дальнейших действий.
3. Соберите все необходимые документы: Соберите все документы, подтверждающие семейные обстоятельства и причины отсутствия мужа, такие как справки о состоянии здоровья бабушки, документы об оформлении группы инвалидности и другие.
4. Объясните ситуацию: Объясните вашу ситуацию и семейные обстоятельства членам комиссии или представителям военкомата. Предоставьте все документы, подтверждающие вашу ситуацию.
Спросить
Если не явится по месту службы, то возбудят уголовное дело по ст.337 УК РФ. Следует срочно связаться с командованием части. В комендатуре будете давать обьяснения о причинах неявки по месту службы.
Почему ваш муж не связывался с командованием ранее и не сообщал о возникших обстоятельствах?
Спросить
Ищите адвоката для защиты мужа в военном следственном отделе и в суде, в отношении супруга уже однозначно возбуждено уголовное дело по ст. 337 УК РФ, раз он объявлен в розыск как СОЧ. Если срок незаконного отсутствия в части свыше месяца, то ему светит до 10 лет
Спросить
Мобилизованного вернули домой после 3 х недель. По работе бронь сделали. Но деньги приходят второй раз в размере 194 тысячи. Нужно будет их возвращать.
Я жена мобилизованного мужа с 23 октября. Могу ли я узнать когда ему положен отпуск? Контракт он не подписывал. Если отпуск положен через 3 месяца на 10 дней. То можно уточнить в какой статье это прописано.
Мой зять мобилизованный, дочь беременная-близнецы, беременность более 22 недель, вторая беременность, внучке 6-лет. Могут ли отпустить мобилизованного домой? С чего нам начать, куда обращаться?
Моего отчима мобилизовали в октябре 2022. Сказал что дают отпуск 14 дней в марте 2023. Чуть позже позвонил и сказал отпуск переносится на август. Посмотрены ли действия командования? И если нет то куда я могу обратиться с данным вопросом?
Необходима ваша помощь, мобилизованный находился на больничном 15 дней, вернулся в часть позже на 2 недели, сейчас ему предъявляют обвинение по статья 31 часть 3 УК РФ, верно ли это?
Муж мобилизован и хочет встать на уход за дедушкой, бабушке очень тяжело одной, сын в плохих отношениях с родителями, а дочка не общается и времени нет ухаживать, может ли он встатт на уход за дедушкой у которого 2 группа инвалидности и рак? Но дедушке нет 80 лет и бабушке тоже.
Бывшего мужа мобилизовали. Когда были в браке родили 3 детей все дети записаны на него, сейчас в разводе. Могут ли вернуть его домой? И как это сделать?
Мой муж вернулся с передка в район штаба 07.03.23, первый рапорт на отпуск писал на передке, потом в там где штаб еще один рапорт на отпуск попросили написать, рапорт подписал командир роты, командир батальона, а командир бригады отказывается подписываться, говорит что те что сейчас в районе штабе, отправятся обратно на передок, а те что там отправять в отпуск 15.03.23. Мой муж, приставлен на награды и уже приравнивается к ветерану боевых действий как пложено. Но в отпуск не хотят отпускать. Что делать?
Муж приехал с вахты из Москвы, нас посадили дома на полную самоизоляцию, имеют ли права так делать, без положительных результатов на Covid-19?
Здравствуте! Ситуация такая: в июне 2014 была нанята на работу по трудовому договору на время отсутствия основного работника. В сентябре 2015 я ушла в декрет. Когда основной работник вышел, я находилась в декрете. Основного работника сократили, пока я была в декрете. Через месяц у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Предстоит сокращение, а вернее работодатель сказал, что уволят меня в связи с прекращением договора и при этом выплат мне никаких не причитается. Правомерно ли это?
