Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие права имеют инвалиды при увольнении в порядке сокращения?

12.12.2012, 16:17
• г. Каменск-Уральский

Каким образом поступает работодатель при увольнении, при сокращении штата? И какие права имеют работодатель и рабочий?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Дарья!

Работник должен быть уведомлен не поздее чем за 2 месяца до увольнения, согласно ст. 180 ТК РФ.

В порядке ст. 81 ТК РФ работадатель обязан предложить работнику вакантные должности.

При увольнении полагается выходное пособие в размере среднего месячного заработка и сохранение его не более 2 месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) на основании ст. 177 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Каменск-Уральский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги