Какие наши дальнейшие действия и вправе ли нам отказали?

• г. Москва

Произошла открытая кража имущества бывшим работником предприятия. Бывший работник предоставил кладовщику товарную накладную на товар и договор аренды площадей, на которых складируется товар, заключенный между арендатором и нашим предприятием. В товарной накладной указан несуществующий адрес и ИНН предприятия - арендатора, а также отсутствует в договоре аренды адрес и ИНН организации арендатора, число, от которого заключен договор аренды, стоит раньше, чем зарегистрировано предприятие в едином гос. реестре. В возбуждении уголовного дела отказано, на основании, что это дело носит гражданско-правовой характер. Написали жалобу в областную прокуратуру. Ждем ответа. Какие наши дальнейшие действия и вправе ли нам отказали? Куда теперь обращаться? С уважением Маргарита.

Читать ответы (0)
Елена
15.04.2016, 07:59

Необходимость заключения договора между ООО и ИП в связи с использованием интеллектуальной собственности

Такой вопрос. Наше предприятие выпускает товар. Патент у предприятия на его выпуск есть. У нас на предприятии как сотрудник работает ИП. С ней заключен трудовой договор. Теперь она арендует у нас помещение и производит этот товар и продает. Все легально. Скажите, между нашим предприятием ООО и ИП должен быть какой-то договор? Ведь это интеллектуальная собственность ООО?
Читать ответы (1)
Надежда
30.05.2016, 14:11

Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?

Рядом расположены два предприятия, разделены забором, который принадлежит предприятию 1. Предприятие 1 разместило на заборе рекламные плакаты, баннеры которые выходят лицевой стороной на территорию предприятия 2 (вдоль проезжей части) земля в аренде у обоих предприятий. Предприятие 2 требует удалить рекламные плакаты, какие наши действия.
Читать ответы (1)
Людмила Владиславовна
01.12.2014, 12:22

Как изменить договор с энергетической компанией после перерегистрации предприятий А и Б?

Проконсультируйте, как правильно поступить. Мы находимся в Севастополе, по одному юридическому адресу 2 предприятия (назову условно А и Б) предприятие А сдает в аренду предприятию Б имущественный комплекс, у предприятия Б заключен договор с энергетической компанией на поставку эл.энергии, по которому у энергетической компании имеется задолженность перед предприятием Б. Учредителями принято решение проводить перерегистрацию в рамках заонодательства РФ для предприятия А, а предприятие Б оставить в Украине. Согласно договора переуступки права требования предприятие Б уступило долг энергитической компании предприятию А. Как теперь правильно внести изменения в договор с энергитической компанией о том, что другой стороной договора вместо предприятия Б выступает предприятие А?
Читать ответы (1)
Ирина
04.01.2004, 06:46

Имеет ли право наше предприятие по своему усмотрению вычеркивать или вносить в список работников нашего предприятия?

Наша организация помимо договора на обязательное мед. страхование, заключило договор на платное мед. обслуживание с наилучшей больницей нашего города. В данном договоре указано, что эта больница оказывает мед. услуги лицам, согласно списку, подаваемому нашим предприятием. Этот список постоянно обновляется в связи с увольнением и принятием на работу новых работников. Но дело в том, что одна из наших работниц постоянно болеет, и предприятие несет существенные затраты на лечение. Директор распорядился вычеркнуть данную работницу из списка на мед. обслуживание, но трудовой договор с ней не расторг. Ни в коллективном трудовом договоре, ни в индивидуальном, ни в договоре с больницей не предусмотрено, что ВСЕ работники имеют право на дополнительное мед. обслуживание. Имеет ли право наше предприятие по своему усмотрению вычеркивать или вносить в список работников нашего предприятия? Не будет ли это являться дискредитацией некоторых работников? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
НАТАЛЬЯ
08.06.2015, 17:48

Право проверки и штрафования - влияние ветеринарного надзора на предприятие с летним кафе и арендаторами шашлычной

У ПРЕДПРИЯТИЯ ЕСТЬ ЛЕТНЕЕ КАФЕ, ОНО ТОРГУЕТ НАПИТКАМИ И ПИВОМ. ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО ПРОВЕРЯТЬ ЭТО ПРЕДПРИЯТИЕ ВЕТНАДЗОР КРАЯ? нА ТЕРРИТОРИИ КАФЕ ЕСТЬ АРЕНДАТОРЫ КОТОРЫЕ ПО ДОГОВОРУ АРЕНДЫ ЗАНИМАЮТСЯ ТОРГОВЛЕЙ ШАШЛЫКАМИ. НО ПРОВЕРКУ НАЗНАЧИЛИ ТОЛЬКО ПРЕДПРИЯТИЮ, А НЕ АРЕНДАТОРАМ. ИМЕЮТ ЛИ ПРАВО ШТРАФОВАТЬ ПРЕДПРИЯТИЕ ЕСЛИ АРЕНДАТОРЫ НАХОДЯТСЯ НА ЕГО ТЕРРИТОРИИ?
Читать ответы (1)
Аня
16.10.2003, 04:56

Или необходимо заключить договор аренды транспортного средства между предприятием и физическим лицом-работником предприятия?

Можно ли списывать расходы на ГСМ на предприятии в результате эксплуатации личного автомобиля работника в служебных целях на основании только приказа по предприятию? Или необходимо заключить договор аренды транспортного средства между предприятием и физическим лицом-работником предприятия?
Читать ответы (1)
Арендатор
18.07.2016, 15:42

Что делать, если в нежилом помещении, переданном в хозяйственное ведение, находятся незаконные арендаторы?

Предприятию передано в хозяйственное ведение нежилое помещение, в помещение находятся арендаторы, которые с нашим предприятием договор аренды не заключали (т.е. не законно), наши действия?
Читать ответы (1)
Ирина
26.12.2013, 12:55

Возможность расторжения договора аренды после смены собственника и действия старого агентского договора

Ситуацию. Между компаниями заключен Договор аренды. Мы Арендаторы. Арендодатель выступает от имени собственника на основании агентского договора. Произошла смена собственника. Есть новый Агентский Договор уже с новым собственником и этим же агентом. А что произойдет с договором аренды между агентом и арендатором (нами) (по старому агентскому договору). ? Прекратит ли свое действие Договор аренды, заключенный нами-арендатором и агентом. ? С арендатором хотят расторгнуть Договор, вправе ли это сделать если Агент ссылается на то что старый Агентский Договор уже не действует в силу смены собственника.?
Читать ответы (1)
Knysh-ivan
15.05.2009, 10:39

Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.

Одно лицо регистрирует комерческое предприятие "О", назначает директором другое лицо, затем предприятие "О" становится управляющей компанией комерческого предприятия "Д". предприятие О заключает договор аренды с предприятием "Д" и переадает по договору метериальные ценности. В предприятии "Д" директором работает сын учрежителя предприятия "О" который назначает на должность своего заместителя отца и учрежителя предприятия "О" Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.
Читать ответы (1)
Татьяна
16.01.2005, 03:04

Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.

Вопрос: Возможна ли ниже описанная ситуация? Как правильно это оформить документально? Учредитель предприятия "А" предоставил займ (беспроцентный) предприятию "А". В свою очередь предприятие "А" предоставило займ (процентный) преприятию "В". Предприятие "В" не выплатило займ в срок предприятию "А" и по условиям договора погасило займ оборудованием, которое напрямую было передано учредителю предприятия "А". Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем. С уважением Татьяна Спасибо.
Читать ответы (2)