Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как проверить правильность начисления заработной платы в бюджетном учреждении и разъяснить вопросы с оплатой по эффективному контракту

01.09.2023, 12:00
• г. Курск

Как выяснить, правильно ли в бюджетном учреждении начисляют заработную плату? Работаем по эффективному контракту. Т.е. оклад, стаж и остальное по баллам. Баллы за выполнение определенных показателей выставляются ежемесячно одинаковые, а стоимость балла определяет руководитель на свое усмотрение. В итоге за последние 2 месяца руководитель уменьшила зарплату на 5 тысяч рублей. Второй вопрос - Заведующие отделениями в социальной сфере относятся к основному персоналу учреждения, а платят зарплату, как прочим, объясняют, что под Указ Президента от 2012 года попали только социальные работники. А остальные - прочий персонал. Учредитель прислал письмо с указанием, что средняя з/п прочего персонала не должна превышать 31500 рублей. Но! В эту среднюю входит зарплата директора со всеми премиями, зарплата главбуха и двух замов.

Читать ответы (4)
Заработная плата по контракту
Заведующая отделением
Эффективный контракт
Ответы на вопрос (4):

Необходимо смотреть положение о премировании, о заработной плате и условия эффективного контракта, кто определяет и по каким критериям.

Спросить

Вы в бюджетной органиции, а не в частной компании;

в бюджетных всегда были такие "правила";

Спросить

Меня интересует правомерность таких "правил". Почему отдельной части основного персонала учреждения (прописаны в положении об оплате труда) платят, как прочему?

Спросить

В инспекцию труда

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги