Анастасия
10.06.2016, 10:29
При расторжении трудового договора с гражданином Казахстана имеют ли право заставить отрабатывать две недели?
Читать ответы (2)
Пожалуйста может ли работадатель заставить отрабатывать две недели если у меня ребенок - инвалид 12 лет?
Добрый день!
Увольнение без отработки возможно в случае невозможности продолжения работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи). Если Вы сможете предоставить работодателю документы подтверждающие невозможность продолжать работать (медицинское заключение о том что ребенок нуждается в постоянном уходе) то работодатель будет обязан расторгнуть с Вами трудовой договор в срок, указанный в Вами в заявлении
СпроситьВас юрист Косарева И.В. информировала при каких обстоятельствах это возможно.
Спросить