Пожалуйста может ли работадатель заставить отрабатывать две недели если у меня ребенок - инвалид 12 лет?

• г. Красноярск

Пожалуйста может ли работадатель заставить отрабатывать две недели если у меня ребенок - инвалид 12 лет?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

Увольнение без отработки возможно в случае невозможности продолжения работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи). Если Вы сможете предоставить работодателю документы подтверждающие невозможность продолжать работать (медицинское заключение о том что ребенок нуждается в постоянном уходе) то работодатель будет обязан расторгнуть с Вами трудовой договор в срок, указанный в Вами в заявлении

Спросить

Вас юрист Косарева И.В. информировала при каких обстоятельствах это возможно.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов