Вопросы отпуска и компенсации для женщины на уходе за ребенком-совместителем

Положен ли очередной оплачиваемый отпуск работнику совместителю, который находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Совместителем проработала в детском саду 6 месяцев. Спасибо!

Я работаю на производстве уже четыре года. За прошлые три года я брал компенсацию за отпуск. График отпусков составлялся в 2013 году, но я там тоже указал, что возьму компенсацию. В этом году я передумал брать компенсацию и хочу отдохнуть. Я написал заявление за неделю на 28 календарных дней, а мне говорят сможем отпустить только на две недели, правомерно ли это. Могут ли не отпустить в отпуск?

Недогуляла отпуск 2 недели полагается ли компенсация отпуска?

Педагог дополнительного образования была принята на работу внешним совместителем на срок с 01.09.2018 по 31.05.2019 (на период реализации дополнительной общеобразовательной программы). В настоящее время по основному месту работы она уходит в трудовой отпуск, а далее - в декретный. Должен ли руководитель, где работает совместитель (директор ДДТ), предоставить работнику трудовой отпуск, а затем без увольнения декретный?

Поясните, пожалуйста, в соответствии со ст. 286 ТК РФ отпуск совместителю предоставляется одновременно с отпуском по основному месту работы. Это право работника или обязанность. Имеет ли работник право брать отпуск по совместительству при условии, что он не совпадает с отпуском по основному месту работы? Например, учитель-совместитель по основному месту берет отпуск, а в школе по совместительству в это время работает.

Скажите, пожалуйста, если организация на санации и скоро планируется завершение и женщина уходит в декрет, будут ли ей платить пособие после санации или будет расторжение договора и все. Или она на время декрета временно будет числиться в санируемой организации.

В каком возрасте сейчас женщина может уйти на пенсию. Просто моей маме (она никогда не работала официально, должна получать минимальную пенсию?). в пенсионном фонде отказали в принятие документов на пенсию, ссылаясь на то что возраст повышен до 60 лет?. равда ли это!?

День добрый, подскажите возможно ли предоставление отпуска внутреннему совместителю больше, чем отпуск по основному месту? Т.е. в отпуск по основному месту и по совместительству он уйдет одновременно, но по основному месту работы он выйдет из отпуска, а по совместительству его отпуск будет еще продолжен.

Ситуация такая. Я собираюсь уходить в декрет через пару недель. Работаю официально. Муж ещё до брака оформил ипотеку, работает официально и получает 60 тыс зп. Почти половину отдаёт за ипотеку. Есть ли какие то варианты материальной поддержки от государства в таком случае? Не считая положенных пособий на ребёнка. Либо послабления по обязательствам перед банком?

Здравствуйте. В течении какого времени я могу забрать заявление на трудоустройствотпуск совместителем.

Работника перевели на постоянное место работы, после окончания срочного договора. Увольнять или по приказу (о переводе на постоянное место) оставляем работника.

Рассчитываем компенсацию отпуска?

Или это кол-во дней перейдет в основной очередной отпуск?

Я нахожусь в отпуске по уходу за детьми до 1,5 лет. Мне пришло уведомления о том, что я буду уволена в связи с выходом основного работника из декретного отпуска. Правомерно ли это? Положена ли мне компенсация?

Как происходят выплаты при уходе женщины в декрет? Сначала я по справке от врача ухожу в отпуск по беременности и родам и получаю разовую выплату. После рождения ребенка я пишу заявление и получаю ежемесячные выплаты по уходу за ребенком. Вопрос - получаю ли я что-то между уходом в первый отпуск и рождением ребенка? С какого срока после рождения начинаются ежемесячные выплаты? Заранее спасибо.

Срочно! Пожалуйста, разъясните порядок предоставления очередного (?) оплачиваемого (?)отпуска совместителю, если он учится в очной аспирантуре, что, как я понимаю, является его основным местом работы.

СПАСИБО.

Работаю в бюджетной организации уже более 10 лет, хочу перейти переводом из одного отдела в другой, на другую должность вместо женщины, которая уходит в декретный отпуск. Имеют ли право меня уволить по выходу из декрета той женщины?

Скажите, пожалуйста, если я работаю совместителем в школе на период учебного года. С 1 июня я уволена. Причитается ли мне выплата компенсации за отпуск?

Перед тем как пойти в отпуск по уходу за ребенком мне полагался ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы с 2015 по 2016 гг, но я решила его перенести на тот момент, когда ребенку исполнится 1,5 года. При этом я вышла на неполный рабочий день с 02.2017 года, ребенку на тот момент было 1 г 4 мес. Сейчас я хотела взять компенсацию за неиспользованный отпуск, но в бухгалтерии мне говорят, что отпускные будут рассчитаны за апрель 2016 по апрель 2017. Вправе ли я требовать компенсацию за 2015-2016 гг?

Сколько часов ставить в табеле учета рабочего времени женщинам совместителям, если применяется 36 часовая рабочая неделя для основных работников женщин в бюджетной организации. Часы ставить от 36 часовой недели или от 40 часовой недели, т.е. 3,6 часа в день или 4 часа в день? На какие законы опираться?