Тут мне сказали, что доказать будет проблематично, а как докажет директор, что я деньги получал?

29.12.2004, 08:39

• г. Москва

Уволился из небольшой фирмы, за последний месяц получил официальную минимальную зарплату, она прописана в трудовом договоре, естесственно реально получал больше, можно ли подать в суд чтобы получить остальное если сообщить, что я вообще ничего не получал (в ведомости я не расписывался ни разу-деньги передавали в конверте)? Тут мне сказали, что доказать будет проблематично, а как докажет директор, что я деньги получал?

И плюс к этому закончилась трудовая книжка, должны были вклеить вкладыш-этого не сделали, а вклеили бумажку с датой приема на работу и увольнения. То есть на лицо нарушение инструкции ведения трудовой книжки, можно ли через суд добиться материальной компенсации за это?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Поплавский В.Ю.

29.12.2004, 10:47,

г. Москва

В Вашем случае доказать , что денежная сумма о которой Вы условились с руководством больше той ,которая отражена в трудовом договоре и бухгалтерских документах будет действительно очень непросто.

В ведомости на получение суммы с которой платились налоги наверняка стоит "Ваша" подпись, налоги уплачены, справка 2НДФЛ есть. У предприятия есть все документы подтверждающие его правоту. А у Вас ? Если Вы будете ходатайствовать об экспертизе подписи , это займет время и деньги. Экспертиза даст заключение, что данная подпись может быть Вашей, а может и не быть.

Нарушения в ведении трудовой книжки конечно есть, но материально за это никого не накажут. А если в этой бумажке нет и печати,то организация вообще может вообще отрицать сам факт трудовых отношений с Вами.

Единственное, что Вы можете сделать, это обратиться в Трудовую инспекцию с просьбой проверить факты изложенные Вами. Нервы они конечно Вашему бывшему работодателю потреплют,но не более.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Тут мне сказали, что доказать будет проблематично, а как докажет директор, что я деньги получал?

Москва - онлайн услуги юристов