Здравствуйте уважаемые юристы! Ответьте пожалуйста на такой вопрос.: В торговой компании, в которой я работаю 2 месяца назад проводилась ревизия, результаты нам сообщили только сегодня, и естественно лишили премии. Скажите правомерны ли их действия по истичению такого колличества времени? И еще объявили, что через 3 дня будет снова ревизия, сегодня я написала заявление на увольнение, числом тем же, что и будет проводится ревизия, получается с этого дня я уже не должна работать в данной организации, скажите могу ли я не явится на эту ревизию? И имеют ли они право еще сделать с меня какие то удержания с моих расчетных денег? если расчет за первую ревизию еще не производился?

Скажите правомерны ли их действия по истичению такого колличества времени?

Выплата зарплаты после ревизии - правомерное решение или нарушение прав работника?

Добрый день! Я управляющая в магазине, Написала заявление на увольнение 28 апреля, увольняюсь 18 мая, В последний день работы, сегодня узнала, что зп мне выдадут только после ревизии, которую назначили на 24 мая, неделю после моего увольнения, тут будут работать не знакомые мне люди, а потом ревизия и по результату ревизии ЗП! Имеют ли они на это право? Или зп должны выдать в день увольнения? Я написала заявление за 20 дней, что мешало провести ревизию в этот срок. И еще, в компании накладывают денежные штрафы, имеют ли они такое право? Спасибо.

Читать ответы (1)

Проведение необъявленных ревизий - лишение премий и недостаток коммуникации в магазине

У нас в магазине проводилась ревизия 29 октября, результаты нам не сообщали, лишили премии 100% весь персонал, даже тех кто работает меньше месяца, 6 декабря опять была ревизия и результаты вновь не сообщили, а просто сказали плохо, разве так часто могут проводится ревизии, без предупреждений, без ревизоров и т.д.

Читать ответы (1)

Могу я быть присутствующим на ревизии, несмотря на заявление об увольнении и отсутствие по болезни?

В данное время я 2 недели нахожусь на больничном с момента прошлой ревизии прошло 1,5 месяца. 5 дней назад написала заявление на увольнение. Ревизию назначили на понидельник, имеют ли права заставить меня присутствовать на ревизии и если будет ревизия проведена без меня повесить недостачу если вдруг она будет.

Читать ответы (1)

Руководство отказывает в увольнении до запланированной ревизии - Что делать?

Я работаю директором в продуктовом магазине, написала заявление на увольнение по собственному желанию 4.07.19, последний день работы 18.07.19. Руководитель организации провести ревизию 18.07.19. для передачи магазина не может, говоря, что ревизия запланирована на август-сентябрь 2019. Раз ревизии 18.07.19 не будет, соответственно увольнять они меня не собираются. Говорят работай до ревизии август-сентябрь. Имеют ли право не уволить 18.07.19 и принудить работать до планируемой ревизии (август-сентябрь) ?

Читать ответы (2)

Если при ревизии будет выявлена недостача, может ли работадатель вычесть с меня эту недостачу?

Работаю в магазине официально и имею договор материальной ответственности. 10 мая написала заявление на увольнение с 1 июня. 14 мая прошла ревизия. На 4 июня снова назначили ревизию, просили прийти. Присутствовать на ревизии не буду (на новой работе уезжаю в командировку, работаю неофициально). Должна ли я вообще на нее приходить если с 1 числа я уже там не работаю? Если при ревизии будет выявлена недостача, может ли работадатель вычесть с меня эту недостачу? Расчет я получу только 10 июня, задержку расчета мотивируют отпуском бухгалтера.

Читать ответы (2)

Отсутствие расчета и документов после увольнения - правомерные действия директора и возможность получения расчета после ревизии

Я 27 августа 2015 написала на работе заявление об увольнении, до сих пор не получила ни расчет, ни документы, сказали расчет дадут после ревизии, ревизия неизвестно когда будет, подскажите правомерны ли действия директора и должны ли они мне дать расчет после ревизии, если я там уже не работаю?

Читать ответы (1)

Проблемы с увольнением и удержанием недостачи - Какие права имеет работник?

Я работаю заведующей в продуктовом магазине. Сегодня я написала заявление на увольнение, зарегистрировала его у секретаря. Пошла к директору нашей организации, но она на нем своей подписи не поставила, а оставила заявление у себя. На след неделе у меня ревизия, но меня заставили уже сегодня написать заявление на удержание недостачи из заработной платы в полном объеме. Скажите пожалуйста, сколько с меня могут удержать недостачи после ревизии и имеют ли вообще право удержать, учитывая что я написала заявление на удержание. И могут ли недостачу раскинуть на мои расчетные что в итоге я уйду вообще без денег?

Читать ответы (1)

Недостача товара после отсутствия официальной ревизии - что делать, если продавцов обвиняют без доказательств?

Насколько я знаю, в любом магазине, при трудоустройстве или увольнении продавца должна проводиться обязательная официальная ревизия. Ситуация: в действующем магазине на протяжении 2,5 лет, ни разу не проводилась официальная обязательная ревизия, ни при трудоустройстве продавцов, ни при их увольнении. В этот период были приняты одни сотрудники и уволены другие, всё это сопровождалось отсутствием ревизий. Наконец, в магазине решили провести официальную ревизию, и выявили недостачу товара. Вопросы по существу проблемы: Могут ли повесить недостачу на продавцов (на тех продавцов, которым не посчастливилось уволиться раньше), если до этого не проводились ревизии? Какими действиями, в этом случае, можно обезопаситься от произвола начальства, и отстоять свои права?

Читать ответы (1)

Проблемы с проведением ревизии в маленьком отделе самообслуживания декоративной косметики - списанный товар посчитан ошибочно

Работаю в маленьком отделе самообслуживания декоративной косметики уже 1 год и 3 месяца. Ревизии которые проходили на протижении всего времени-были успешными. Предпоследняя ревизия перед моим отпуском получил результат +80. Последняя ревизия после отпуска составила - 25000 руб. В результате оказалась, что списанный товар на сумму 18500 был посчитан еще в предыдущую ревизию, товор частично был продан, в ревизии должны быть излишка денег, а их нет. Я ни чего не брола! Ревизия у нас проходит не правильно, лесты не прономеровываются и второй экземпляр мне не отдают. Посоветуйте мне пожалуйста, что мне делать!

Читать ответы (4)

Ревизия поступлений на работу кладовщиком - правомерность и ответственность

При поступлении на работу кладовщиком ревизия не проводилась. Сейчас написала заявление на увольнение, на складе собрались делать ревизию. Правомерно ли это? И если будет недостача должна ли я её оплачивать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите правомерны ли их действия по истичению такого колличества времени?

Москва - онлайн услуги юристов