Необходимость замены заявления на увольнение в связи с его написанием фломастером

• г. Краснодар

Сотрудник написал заявление на увольнение фломастером и уехал с вахты. Мы его уволили, приказ подписали. Нужно ли заменить заявление на увольнение?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Зачем его заменить?

Спросить

Никак в законе не указано, как и чем именно оно должно быть написано.

С уважением.

Спросить

Уважаемый Федор, заявление подписано, денежные средства выплачены, не переживайте, нарушений ни каких нет. Вообще на будущее рекомендую принять в Вашу организацию юриста по совместительству, тогда и вопросов лишних не будет возникать.

Спросить

Уволили если, то ничего больше не нужно

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Краснодар - онлайн услуги юристов

Гермиона
31.12.2018, 21:37

Необходимость написания заявления на своего дядю в связи с оказанием содействия в качестве свидетеля в протоколе

Нужно ли мне на своего дядю написать заявление? У меня дядя работает участковым, мне рассказывал был у него один материал там задержали 2 мужчин за распитие спиртных напитков в общественном месте, дядя составил протокол, взял объяснения все как полагается, сами эти два алкаша вину признали сами и добровольно, с протоколом согласны, но не было свидетелей вообще, поэтому дядя мне сказал можно я тебя свидетелем запишу, да тебя не куда не будут вызывать, к тому же они признали вину, я согласилась, меня дядя опросил и я расписалась в объяснительной и в протоколе в графе свидетель. Но я так то не была свидетелем.
Читать ответы (2)
Надежда
17.09.2018, 14:09

Проблемы с продлением декретного отпуска и выходом на неполный рабочий день

Я написала заявление продлить декретный отпуск с 1,5 до 3 лет. Решила выйти на неполный рабочий день. Меня заставили написать заявление о прерывании отпуска по уходу и выхода на неполный рабочий день и отказывают в компенсации в размере 50 руб (от 1,5 до трех). Подскажите пожалуйста как мне быть?
Читать ответы (1)
Юлия
16.03.2017, 20:39

Мать одиночка с ребенком под угрозой незаконного увольнения - необходимость написания заявления и последствия

Я мать одиночка (дочь 11 лет). Меня пытаются не законно уволить. Из-за личной неприязни работодателя. Я пойду в суд. Но мне нужно знать нужно ли на сегодняшний день писать заявление по собственному желанию? Или из-за того что нет заявления работодатель в суде скажет, что меня никто не увольнял, а до суда я просто прогуливала?
Читать ответы (1)
Валентина
22.07.2019, 14:42

Отказ администрации выдать справку о невхождении дома в реестр ветхих домов вызывает необходимость написания заявления

Не выдают справку из администрации о том что дом не числится в реестре ветхих домов говорят что должны писать заявление на выезд и оценку хотя дом построен в 2000 году и справка нужна для банка.
Читать ответы (1)
Неля
05.08.2015, 18:07

Необходимость написания заявлений об увольнении и принятии на работу при смене собственника предприятия

При переходе предприятия к другому собственнику требуют написать заявление об увольнении, потом о принятии на работу. Правильно ли это? Может руководитель написать приказ о переводе в другую организацию?
Читать ответы (1)
Касим Курбанович
09.10.2015, 14:32

Необходимость написания заявления в полицию при утере общегражданского паспорта для предотвращения незаконного использования

Необходимо ли при утере общегражданского паспорта писать заявление в полицию для того что бы исключить возможность неправомерного использования паспорта нашидшими его лицами? Если да то что писать в заявлении?
Читать ответы (2)
Виктория Павловна
09.06.2014, 23:08

Правомерность написания заявления на внеплановый отпуск перед написанием заявления на увольнение

У меня вопрос: Я хочу завтра, 10.06.2014, написать заявление на внеплановый отпуск на 5 дней с 18.06.2014 по 22.06.2014. И в следующий понедельник, 16.06.2014, написать заявление на увольнение с 2-х недельной отработкой, дата увольнения получится 30.06.2014. Правомерно ли мое решение? Ведь 5 дней внепланового отпуска войдут в 14 дней отработки перед увольнением. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
27.11.2019, 11:45

Необходимость написания заявления на увольнение в связи с реорганизацией и отказом в переводе на другую должность

В связи со сменой руководства и реорганизацией предприятия, меня просят написать заявление на увольнение, но я знаю, что это не провомерные действия со стороны руководства, и у самой желание перевестись на другую должность. Но даже и в этом мне отказывают. В данный момент, у меня по-тихоньку забирают мою работу.
Читать ответы (3)
Светлана
16.06.2016, 22:15

Необходимость написания заявления на увольнение в связи с выходом на работу сотрудника, замещающего декретный отпуск

Я нахожусь в декретном отпуске но с места работы мне сообщили что мне надо написать заявление на увольнение по тому что я занимала декретное место и этот человек выходит на работу я мне надо освобождать место.
Читать ответы (2)
Анна Владимировна
26.08.2014, 14:36

Поиск замены тренера по плаванию в связи с временной госпитализацией и возможное увольнение

Наша тренер по плаванию попала в больницуна на месяц. Нам хотят найти другого тренера, а ее уволить, т.к.она перед этим написала заявление об уходе, но оно еще не подписано. Подскажите как правильно написать ходатайство..
Читать ответы (1)
Наталья
06.07.2023, 14:12

Необходимость написания заявления на увольнение при отсутствии заявления о приеме на работу и заключения трудового договора

Нужно ли писать заявление на увольнение, если заявление о приёме на работу не писала, трудовой договор не заключала, а запись в трудовой есть
Читать ответы (2)
Александр
10.08.2023, 13:24

Необходимость написания заявления о досрочной страховой пенсии для инвалида 3 группы со стажем 42 года.

Инвалид 3 группы подходит срок выхода на досрочную страховую пенсию по стажу 42 года. Нужно ли писать заявление о переводе на страховую пенсию досрочно
Читать ответы (4)
Олег
01.04.2016, 18:42

Необходимость написания заявления на увольнение по истечении срока срочного трудового договора

Нужно ли писать заявление на увольнение в связи с окончанием срока срочного трудового договора, в случае если я не хочу продолжать работать после истечения срока договора, а работодатель не уведомил меня за три дня до истечения срока договора. Если я написал заявление, то какие у работодателя есть основания не подписывать мне это заявление и не расторгать со мной срочный трудовой договор?
Читать ответы (1)
Лариса Дабова
16.12.2009, 18:33

Оскорбление и угрозы на рабочем месте - Правомерность увольнения и необходимость написания заявления

На рабочем месте напарница оскорбила меня нецензурным словом по причине моего несогласия принимать участия в сплетнях о деятельности руководства и личной жизни сотрудников. Напарница проработала 16 лет и отдельные сотрудники, включая руководство меня убеждают, что несоблюдение служебной этики неважно, это народное выражение. На заседании трудового коллектива принято решение о том, что она должна извиниться. Спустя неделю она мне заявила, что извинений я не дождусь. Сейчас часть руководства вынуждает меня написать заявление об увольнении, т.к. конфликт не разрешен. Собрание тр. коллектива состоялось на основе моего заявления об оскорблении на рабочем месте и неприкрытой угрозе "выживания" меня с работы. Правомерно ли такое увольнения и должна ли я написать заявление об увольнении? Прошу Вашего совета. С уважением, Дабова Лариса.
Читать ответы (1)
Екатерина
27.03.2022, 20:17

Конфликт на рабочем месте - угрозы здоровью и необходимость написания заявления на увольнение

Ситуация такая, на рабочем месте произошел конфликт с человеком, после которого сейчас идут угрозы по телефону, угрозы здоровью. В данный момент нужно на рабочем месте написать заявление на увольнение, но есть опасность ехать туда после этих угроз. Девушка, которая угрожает, уже сидела в тюрьме. Что можно сделать с этим?
Читать ответы (1)
Анна Андреевна
24.06.2014, 13:29

Срок удержания на работе после заявления об увольнении и необходимость написания заявления

Устроилась на работу, сейчас на испытательном сроке, сообщила руководителю, что желаю уволится, он сказал, что не отпустит пока не найдут замену. Какое количество времени онимеет право держать меня, и надо писать заявление об увольнение?
Читать ответы (3)
Наталья
04.04.2016, 11:00

Необходимость написания заявления на увольнение после истечения срока трудового договора и сроки расчета согласно законодательству

Между мной и предприятием был заключен трудовой договор, сроком на 1 месяц. Было условие... если меня и работодателя все устроит, то потом будет официальное оформление в трудовой книжке. Я не захотела продлевать наши трудовые отношения, но доработала до конца срока действия трудового договора. Отдел кадров и начальник были уведомлены о моем решении за неделю, до окончания срока действия договора. Теперь отдел кадров требует, чтобы я написала заявление на увольнение. Правомерно ли это? И в какой срок по закону меня должны рассчитать?
Читать ответы (1)
Ольга Ивановна
31.10.2017, 08:48

Необходимость написания заявления на увольнение при переводе на другое предприятие

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, могу ли я не писать заявление на увольнение при переводе на другое предприятие через увольнение и чем это мне грозит.
Читать ответы (5)
Виктория
22.08.2018, 20:05

Судебная защита при увольнении мерчендайзеров - необходимость написания заявления по собственному желанию

Ситуация такая, увольняют мерчендайзеров с магазина, и просят написать всех работников заявление по собственному желанию. Работают по трудовому договору. Стоит ли писать заявление?
Читать ответы (2)
Анжелика Филипповна
26.09.2014, 18:36

Предложение работодателя - детские по уходу до 1,5 лет или пособие по беременности и родам – допустимо ли это?

Ребенку в январе исполняется 1,5 года, получаю от работодателя детские по уходу до 1,5 лет. В данный момент ухожу в декретный отпуск по беременности и родам (отнесла больничный лист в бухгалтерию). Звонок оттуда с предложением, либо получаю детские до января, либо отказываюсь от них путем заявления об этом и получаю пособие по беременности и родам. Правомочны ли эти предложения? Момент еще: В первый декрет я ушла в мае прошлого (2013) года. Должна ли я писать заявление о замене годов по начислению декретных на 2011 и 2012 год? Так как такое заявление у меня не захотели принять.
Читать ответы (1)