Возможна ли запись Уволена по уходу за ребенком до 14 лет по ст. 31 КЗоТ РФ в трудовой книжке и где это отражено?

При увольнении по собственному желанию в трудовой книжке мне сделали запись:"Уволена по собственному желанию по

Имею ребенка 3,5 лет. При увольнении по собственному желанию в трудовой книжке мне сделали запись:"Уволена по собственному желанию по ст.31 КЗОТ." Нужно ли исправлять данную запись на:"Уволена по собственому желанию по уходу за ребенко до 14 лет по ст.31 КЗОТ РФ", если "ДА", то каким образом? Заранее благодарю за ответ. Спасибо.

Читать ответы (1)

Можно (или необходимо) указывать в трудовой книжке и приказе уважительную причину увольнения (уход за ребенком)?

Можно ли сделать запись в трудовой книжке: "Уволена по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет". Можно (или необходимо) указывать в трудовой книжке и приказе уважительную причину увольнения (уход за ребенком)? Спасибо.

Читать ответы (1)

Правомерна ли запись в трудовую книжку о причине увольнения по инициативе работника при написании заявления по

Увольняясь с работы я написала заявление по уходу за ребёнком до 14 лет, в трудовой книжке мне была сделана запись: уволена по инициативе работника ст. 77 п.3 Кзот. Будьте добры ответь на мой вопрос, правомерно ли была внесена запсиь в трудовую книжу. За ранее большое спасибо.

Читать ответы (1)

Не соблюдено основание увольнения по уходу за ребенком - проблема с датой в трудовой книжке

В трудовой книжке запись 01.08.1985 г. Уволена по уходу за ребенком дошкольного возраста ст.31 КЗОТ РСФСР. СОБЕС считает что дата увольнения не соответствует основанию.

Читать ответы (1)

Прерывается ли трудовой стаж учителя при уходе в армию?

Прерывается ли трудовой стаж если в трудовой книжке запись - уволена по уходу за ребенком до 14 лет.

Читать ответы (1)

Предусматривается ли увольнение «по уходу за ребенком до достижения им возраста 14 лет» по новому ТК РФ?

Ответьте на следующий вопрос. По ранее действующему КЗОТу, возможно было увольнение «по уходу за ребенком до достижения им возраста 14 лет». Предусматривается ли увольнение «по уходу за ребенком до достижения им возраста 14 лет» по новому ТК РФ? Если да, то по какой статье и какую запись нужно сделать в трудовой книжке. Заранее благодарю, Ольга.

Читать ответы (1)

Запись о периоде ухода за инвалидным ребенком - необходимость и порядок

Делается ли запись в трудовой книжке о периоде по уходу за ребенком инвалидом, (стаж около 3 лет) и где эту запись сделать, если таковая должна быть, заранее большое спасибо.

Читать ответы (1)

Влияние записи об уходе за ребенком на пенсию - анализ ст.31 КЗоТ РСФСР 1989 года

Запись в трудовой: Уволена по собственному желанию ст.31 кзот рсфср по уходу за ребенком до 8 лет. Сделана в 1989 году. Что мне это дает к пенсии?

Читать ответы (1)

Причина увольнения и запись в трудовой книжке при заявлении об уходе за ребёнком-инвалидом

В мае я собираюсь увольняться с работы, чтобы осуществлять уход за ребёнком-инвалидом. Скажите, как правильно написать заявление (меня интересует причина увольнения, надо ли её указывать) и какая запись должна быть в трудовой книжке (уволена по собств. Желанию, по уходу за ребёнком-инвалидом до 18 лет или ещё что-то,а может, это вообще не имеет никакого значения.

Читать ответы (1)

Вопрос о праве на запись в трудовой книжке при увольнении с госслужбы для ухода за ребёнком до 14 лет

Увольняюсь с госслужбы по собственному желанию, для ухода за ребёнком до 14 лет. Имею ли право требовать соответствующую запись в трудовой книжке (по уходу за ребёнком до 14 лет). Благодарю.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможна ли запись Уволена по уходу за ребенком до 14 лет по ст. 31 КЗоТ РФ в трудовой книжке и где это отражено?

Иркутск - онлайн услуги юристов