Работодатель увеличил рабочую неделю участковой мед. сестры на 5 часов без уведомления и согласия - правомерно ли это?
Работаю участковой мед. сестрой. Рабочая неделя сокращённая 39 ч. Работадатель увеличил без уведомления и согласия рабочую неделю на 5 часов. Правомерны ли действия работодателя?
Здравствуйте
Это не законно.
Должны были уведомить!
См
Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2023)
ТК РФ Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)
Отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, может быть предусмотрено увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), установленной частью второй настоящей статьи.
Можно писать жалобу в прокуратуру.
СпроситьНеправомерно. Только с вашего письменного согласия. Соответственно не обязаны работать в это увеличенное время.
СпроситьУведомление за 2 мес. носит обязательный характер.
Жалобу в прокуратуру и в ГИТ Роструда.
- см. ст. 72, 74 ТК РФ
Спросить