Как вернуть штрафы после увольнения с работы на складах Валбериса по договору ГПХ?

• г. Брянск

Работал на складах валбериса, щас решил уволиться последние 3 месяца работы делал скриншоты штрафов набежало около 100 тысяч рублей, работал по договору ГПХ посоветуйте что я могу сделать что бы вернуть все эти штрафы

Ответы на вопрос (6):

За заключение договора ГПХ фактически регулирующего трудовые отношения (п. 4 ст. 5.27 КоАП).

Штраф для должных лиц организации – от 10 000 до 20 000 руб., для ИП – от 5 000 руб. до 10 000 руб., для организаций – от 50 000 руб. до 100 000 руб.

а свои штрафы вам придется возвращать в судебном порядке

Спросить
Пожаловаться

Начинать желательно с письменного официального обращения-требования в адрес бывшего заказчика (в досудебном формате).

Спросить
Пожаловаться

А если работал в одном городе а живу в другом могу ли я написать заявление в своем городе?

Спросить
Пожаловаться

Можете.

Спросить
Пожаловаться

В судебном порядке все. Плюс можете попытаться через суд признать отношения трудовыми.

Спросить
Пожаловаться

Обратитесь к юристу... вам без юриста будет сделать это сложно... необходимо обратиться в суд...

Спросить
Пожаловаться

Я устроена по договору гпх, оплата после подписания акта сдачи-приёмки выполненных работ. Планирую увольняться. Но у нас на работе сделанной является работа только та, что подтверждена электронно (подтверждение приходит через время). Обязан ли работодатель оплатить мне сделанную работу? (которая была подтверждена уже после увольнения). И как это должно пройти? Какие документы должны подтверждать, что мне оплатят всю сделанную работу после увольнения?

Работаю по договору гпх полгода. Не устраивает работа. "Увольняюсь" и хочу встать на учет в центр занятости, чтобы получать пособие по безработице. Могут ли отказать и какие у меня права?

Совмещала основную работу и договор ГПХ, его закрыла на 2 недели позже, чем уволилась с основного места работы, ЦЗ посчитал мне последнее место работы по ГПХ, где деятельности не было, после увольнения и назначили минимальную выплату, 1500 на 3 месяца, хотя я предоставила все справки с основной работы. Отчисления в ПФР последними были с основного места работы. Можно ли оспорить решение ЦЗ?

В 2016 году я был уволен по сокращению штата п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. После этого работал и продолжаю работать каждый год по договору ГПХ с сентября по конец марта. В трудовой книжке, соответственно, запись не ведётся.

Могу ли я сейчас подать заявление в ЦЗН и какой размер пособия мне полагается? Заранее спасибо!

Уволилась с одной организации, где работала официально, и тут же заключила договор ГПХ с другой. Можно ли мне встать на учёт в центр занятости?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Уволилась в апреле с работы по трудовому договору, но так же был заключен договор гпх с другой организацией, по которому работы выполнялись непосредственно работая в основной организации. Встала в цзн и получала пособия, но из пфр пришли нулевые отчеты по договору гпх, как оказалось по каким то причинам он не расторгнут, как сейчас быть, цзн может потребовать возврат выплаченного пособия.

После увольнения, стала на учет в ЦЗН и 3 мес получала пособие. Через 3 мес, мне сказали, что у меня есть договор ГПХ, выяснила, что с почта банк, организация, в которой я работала, была партнером, и мне сделали договор, как агенту, чтобы продавать товар в рассрочку. С 2020 я не оформоляла договоров, отчислений в пенсионный фонд почтабанк не делал, могу ли я через суд просить рассторжение договора ГПХ задним числом, с момента своего увольнееия из организации, иначе ЦЗН требуеи вернуть выплаты.

28 января 2020 я уволилась, в мае получила проиндексированную пенсию и компенсацию за 3 месяца (февраль, март, апрель). На май и июнь 2020 я заключила договор ГПХ с организацией. Какие риски и плюсы?

Спасибо,

Елена.

Со мной заключили договор ГПХ на 2 месяца. В разделе стоимость услуг сказано: 2.1. общая стоимость услуг исполнителя по настоящему договору составляет 59800 рублей, исходя из ориентировочной стоимости работ 1300 рублей в день. Стоимость услуг исполнителя включает в себя все налоги и платежи, обязательные к уплате в соответствии с действующим законодательством. В случае, если обязанность за уплату таких платежей или сборов лежит на заказчике, как налоговом агенте, Заказчик производит удержание из причитающихся Исполнителю выплат и производит перечисление от имени исполнителя.

Является ли на сегодняшний день договор ГПХ законным?

И по поводу оплаты, мне должны выплатить именно ту сумму которую указали в договоре? Просто мне дали на подпись акт выполненных работ и за первый месяц я заработала якобы 18 тысяч рублей.

Имеет ли право гражданин на пособие по безработице, если запись в трудовой последняя производилась 5 лет назад, до момента регистрации в качестве безработного работал по договору ГПХ?

Могу ли я в порядке ст.62 ГПХ истребовать у предприятия, с которого я уже уволена, заверенную копию доверенности на право подписи приказов на увольнение должностного лица, не являющкгося Ген. директором предприятия. Или мне откажут?

Я работаю в копании с 24 января 2014 по договору правового-характера. Могу ли я в зять в отделе кадров справку о том что я действительно работаю в настоящий момент в их компании. Они утверждают что по договору ГПХ не предусмотренно законодательством выдачи именно такой справки. Хотя у меня полное отчисление в пенсионный фонд и налогообложение идет.

2.Вопрос. Задержка зарплаты месяц также оформлен по ГПХ (история таже) как написать заявление директору что б выдал з/п. какие нужно указать статьи о выдачи з/п по договору ГПХ. Акты все были сданы о выполненых работ и подписанны двумя сторонами.

В организации есть задержка по зп 2 месяца. Мне предложили трудоустроиться по договору гпх, чтобы получить зп без задержки. Проработав 3 дня, договор со мной так и не заключили. Правомерно ли это?

Устроился по глупости работать на склад Wildberries по договору ГПХ, отработал 3 смены, пришел штраф на 4859₽ на тарификатор, тарификатор - это своего рода твой баланс на складе, а также есть основной баланс - это уже с которого может выводить на свои реквизиты средства заработанные, так вот, основные средства за свои смены я вывел, далее захожу и смотрю, что мне пришел штраф на 4859₽, мол за неправильную сортировку (сделал все правильно, могу доказать по камерам), написал в тп, так еще и не ответили ничего, звонил на склад, сказали решают и так далее, вопрос заключается в чем, я могу разорвать ГПХ договор в приложении, если я разорву его и своего рода забью на этот необоснованный штраф, что мне максимально могут в дальнейшем предъявить?

Я нахожусь в декретном отпуске до полутора лет. Могу ли я устроиться на работу в бюджетное учреждение по договору ГПХ? (в марте ребенку исполняется 18 месяцев и после этого я хочу работать в штате по трудовой)

В течении месяца я работала по договору ГПХ, но не доработав 7 дней до конца месяца расторгла его. Подскажите пожалуйста в какой срок со мной должны расплатиться?

Получил травму на работе. Есть договор гпх с подрядчиком, я субподрядчик. Договор ещё толком не оформлен и взносы не оплачены по нему. Могу ли я оплатить их, либо подрядчик, чтобы воспользоваться помощью в реабилитации от ФСС. Спасибо.

Отработал инструктором по вождению по договору ГПХ. Работодатель не заплатил. Прошел почти год. Подал исковое, судья оформил через судебный приказ. Но работодатель деньги отдал другому инструктору и отчитался в налоговой по НДФЛ, как будто я получил деньги. Деньги возвращать не собирается. Куда обращаться. В трудовую инспекцию или в полицию по факту мошенничество.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение