Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

График 2/2 но рассчитывают 5/2 отпуск

18.09.2023, 21:16
• г. Москва

Работаем по графику 2/2.

Но часы рассчитывают про графику 5/2.

Если количества часов при графике 2/2 недостаточно, отрабатываем, то есть выходим на работу в свой выходной для того чтобы норма часов за месяц совпала с пятидневкой.

Законно? Не законно понимаю.

Но.

Когда уходим в отпуск наши часы считают по какому то непонятному нам всем принципу, скорее всего по пятидневке, и так же заставляют отрабатывать СВОЙ ОТПУСК. То есть дорабатывать свои часы в свои выходные дни. Таким образом всё желание ходить в отпуск отпадает))

Законно ли это? И как быть. На какой закон сослаться чтобы не потерять работу.

Читать ответы (1)
Когда в отпуск Норма часов
Ответы на вопрос (1):

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олег Терентьев
12.06.2019, 11:59

Не отпускают в отпуск по графику. О переносе отпуска тоже приказа нету. Моли я уйти в отпуск согласно графика отпусков.

Не отпускают в отпуск по графику. О переносе отпуска тоже приказа нету. Моли я уйти в отпуск согласно графика отпусков.
Читать ответы (1)
Елена
21.05.2015, 12:41

Работодатель не отпускает в отпуск. График отпусков есть, куплены билеты. Работодатель ссылается на то, что работать не кому.

Работодатель не отпускает в отпуск. График отпусков есть, куплены билеты. Работодатель ссылается на то, что работать не кому.
Читать ответы (1)
Анна
16.03.2004, 17:45

При отсутствии графика отпусков (из-за реорганизации предприятия график отпусков не был утвержден за 2 недели до

При отсутствии графика отпусков (из-за реорганизации предприятия график отпусков не был утвержден за 2 недели до наступления нового календарного года), имеет ли право руководитель организации перенести ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудника на более поздний срок по каким - либо причинам?
Читать ответы (1)
Алексей
13.04.2015, 08:25

Определение начала двухнедельного срока для уведомления о начале отпуска - график отпусков или отпускная записка

С какого момента наступает двухнедельный срок (ст 123 ТК РФ-О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.)? С момента подписания работником графика отпусков или с момента выдачи ему отпускной записки.
Читать ответы (1)
Павел
26.01.2016, 16:35

Может ли стать поводом для отказа в предоставлении ветеранского отпуска график отпусков составленный начальником.

Может ли стать поводом для отказа в предоставлении ветеранского отпуска график отпусков составленный начальником.
Читать ответы (2)
Воловик Леонид Витальевич
29.10.2019, 11:34

Необходим ли установленный график отпусков?

Первая половина отпуска была взята 14 дней. Позже мне понадобилось срочно взять 2 дня. Могу ли я взять 2 дня в счёт отпуска. Да и когда и как можно брать оставшиеся дни от отпуска. Должен ли быть установлен какой то график, как говорят кадры. Заранее спасибо, Леонид.
Читать ответы (4)
Екатерина
12.05.2016, 10:27

График отпусков и порядок его изменения в детской музыкальной школе

Работаю в детской музыкальной школе. По графику отпусков я должна уйти 20 июня, но в связи с подготовкой к конкурсу и поездкой на него я буду работать до 10 июля. Имею ли я право написать заявление на отпуск и правомерно ли заявление руководства, что они имеют право не предоставлять мне для ознакомления график отпусков.
Читать ответы (1)
Виктор Михайлович
05.05.2015, 16:45

Покупатель рассчитывает график погашения и суммы платежей с учетом данного пункта

В договоре выкупа арендуемого муниципального помещения с рассрочкой на 3 года есть пункт: «На сумму денежных средств, по уплате которой предоставляется рассрочка, производится начисление процентов исходя из ставки, равной одной трети ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, действующей на дату опубликования объявления о продаже арендуемого имущества». Кто рассчитывает график погашения и суммы платежей с учетом данного пункта ПРОДАВЕЦ или ПОКУПАТЕЛЬ?
Читать ответы (1)
Андрей
05.12.2014, 23:29

Изменили график отпусков - сотрудники отправятся в отпуск только в августе

Интересует такая ситуация. Был не давно составлен график отпусков на следующий год. Согласно графику я должен идти в отпуск в январе. Уже запланировал поездку за границу... Но вдруг вчера работодатель понял график отпусков. Согласно новому приказу все сотрудники идут в отпуск только в августе. Причина почему так поменялось, не известна, видимо планируется простой.
Читать ответы (1)
Андрей
24.12.2014, 14:57

Главврач поликлиники требует изменить график отпусков медсестр под врачей - есть ли правовое основание?

Сложилась такая ситуация. В октябре был составлен график отпусков для среднего и старшего мед. персонала-врачей и медсестер. На днях глав врач поликлиники сообщил о том, что график некорректен и медсестры обязаны подстраивать свой отпуск под врачей. Естественно никого это не устраивает, т.к. у каждого уже имеются свои планы на отпуск, да и график составлялся так, чтобы никто не оставался без помощи на случай ухода кого-то в отпуск. Сами посудите врач идет в июне, а его медсестре отпуск нужен в августе. Т.к. нужно и детям помочь и свои определенные дела есть на этот период. Правомерен ли такой указ главврача? Ни в трудовом кодексе, ни в трудовом договоре я не нашел статей обязывающих к подобным отгулам отпусков...
Читать ответы (1)
Сергей Дюдюкин
24.12.2014, 15:13

График отпусков без дополнительных дней - законно ли это для электрогазосварщиков в локомотивном депо?

Работаю электрогазосварщиком ручной дуговой сварки в локомотивном депо с июля 2014 не входящее ОАО РЖД. Нам предоставили под роспись график отпусков на 2015 год где указан отпуск только 28 дней без дополнительных дней к отпуску. Насколько это законно? Недавно были произведены замемеры вредных веществ в воздухе при работе.
Читать ответы (1)
Юрий
22.12.2015, 09:03

Как оспорить график отпусков и получить возможность выбирать даты самостоятельно?

У меня такой вопрос... На работе руководитель участка составлял график отпусков, сначала по желанию работников, вроде бы всех все устраивало, но потом по неизвестной причине график переделали на свое усмотрение и дали лист ознакомления под роспись. Подписывать лист ознакомления я отказался. Мне дали на подпись акт об отказе подписи листа ознакомления графика отпусков. В нем же просили указать желаемую дату отпуска... Сейчас дали уведомление о времени начала отпуска в котором ссылаются на ст.123 ТК. Могу ли я как то оспорить желание начальника и не идти в отпуск когда он этого хочет и пойти в отпуск по своему желанию!?
Читать ответы (2)
Евгений
04.07.2015, 22:21

График отпусков без конкретных дат - право начальника определять конкретные даты отпусков

На нашем предприятии составлен график отпусков без конкретных дат, а только месяц. Я хотел пойти в отпуск 1 июля, а начальник даёт только с 31 июля. Имеетли он на это право?
Читать ответы (1)
Ирина
31.10.2013, 22:17

Можно ли отказаться от ежегодного отпуска (графика отпусков нет, и сегодня сказали, что завтра в отпуске-это же незаконно)

Можно ли отказаться от ежегодного отпуска (графика отпусков нет, и сегодня сказали, что завтра в отпуске-это же незаконно)
Читать ответы (1)
Дина
22.05.2015, 11:04

Сотрудники не получали зарплату, расчетные листки и график отпусков

Организация выдавала некоторым сотрудникам зп один раз в месяц, не выдавала расчетные листки, не составляла график отпусков. Можно ли написать жалобу в прокуратуру по факту данных нарушений на организацию, в которой уже не работаешь? Будет ли прокуратура проводить проверку? Какой штраф грозит организации?
Читать ответы (1)