Вопросы увольнения или отстранения от работы работника с инвалидностью 1 группы без предоставления необходимых медицинских документов

• г. Сыктывкар

Трудовое право. Со слов третьего лица работнику присудили инвалидность 1 группы. Больничный закрыт. Работник лежачий. Документы МСЭ, Ипра, мед заключение на работу не предоставил. Прошло уже 2 недели. На основании чего уволить сотрудника? Или отстранить от работы пока не принесет медицинское заключение с указанием способности 4 трудовой деятельности? Время идёт. В табеле что ставить сотруднику?

Читать ответы (0)

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Сергей
12.09.2015, 10:48

Как оформить бессрочную группу инвалидности и какой порядок сбора медицинских документов необходим?

Я хотел бы оформить бессрочную группу инвалидности. Порядок сбора мед документов такой же как и просто для продления группы? Как вообще лучше поступить?
Читать ответы (1)
Владимир Алексеевич
04.09.2014, 20:55

Как вернуться в Россию и сохранить группу инвалидности 2 группы - необходимые документы и решения

Мне 55 лет. Прожил в России 30 лет. Яинвалид 2 группы бесрочно. Хочу вернуться в Россию. Какие мне нужны документы и сохраню ли группу? Все корни в России.
Читать ответы (1)
Мария
22.12.2015, 11:16

Возможно ли получить пенсию по инвалидности без трудовой части на протяжении двух месяцев без необходимости предоставления

Можно некоторое время, скажем месяца 2, получать пенсию по инвалидности без трудовой части? В связи с невозможностью собрать документы по состоянию здоровья. Доверенного лица нет.
Читать ответы (1)
Сергей
18.09.2022, 08:41

Незаконное увольнение работника после отстранения от работы - возможное восстановление и компенсация

Работодатель руководствуясь ст.76 ТКРФ отстранил работника от работы до устранения обстоятельств, явившихся причиной отстранения от работы. Работник предоставил письменно данные, свидетельствующие о том, что отпали обстоятельства, ранее служившие отстранением от работы. Однако работодатель не издал приказ об отмене ранее изданного приказа и допуска к работе, а расторг трудовой договор по соглашению сторон (п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ), предварительно оказывая давление на работника (письменное подтверждение имеется). Обращаясь в суд с иском, большая вероятность того, что суд признает расторжение данного трудового договора (приказ об увольнении по п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ) по приведенным основаниям незаконным и восстановление работника на работе с выплатой зп за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда?
Читать ответы (2)
Надежда
10.03.2016, 13:02

Процедура увольнения работника после получения первой группы инвалидности - необходимая статья и правильное составление заявления

Какую статью нужно записать работнику при увольнении в следствии получения первой группы инвалидности и как правильно написать заявление об увольнении.
Читать ответы (1)
Сергей
10.08.2023, 19:48

Рассмотрение трудового спора в суде - роль директора при оспаривании отстранения работника от работы

При рассмотрении трудового спора в суде о правомерности отстранения от работы работника на основании приказа директора, директор непосредственно не принимающий участие в деле, действуя через своих представителей (юристов, свидетелей), по существу считается также участником судебного процесса, поскольку его приказ в суде оспаривается?
Читать ответы (3)
Ирина
17.11.2017, 15:20

Увольнение водителя легкового такси по причине отстранения медицинским работником исходя из требований Трудового кодекса

День добрый! У нас водителя легкового такси отстранил мед. работник с заключением" Похмельный синдром" и это не впервый раз. В связи с отстранением работник покинул работу и ушел. Мы составили акт на основании докладной механика. Вопрос: как мы можем уволить работника опираясь на ТК.
Читать ответы (2)
Елена
14.05.2015, 12:21

Вопрос увольнения работника без группы инвалидности и наличия постановления ВКК

Можно ли уволить работника по п.8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, если ему не установлена группа инвалидности, а выдано постановление ВКК (в котором написано какие работы противопоказаны) и он выписан на работу с больничного листа?
Читать ответы (1)
Людмила
15.09.2014, 15:45

Вопросы увольнения медицинского работника за нарушение профессиональных обязанностей и хамство к пациентам

Медицинский Работник ненадлежащим образом исполняет свои должностные обязанности, ставит неверные диагнозы пациентам, хамит им. Вправе ли работодатель его уволить? Каким образом? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лариса Александровна
20.10.2014, 08:46

Отстранение работника ДОУ за отсутствие медицинского осмотра и предоставления медицинской книжки - основания и права руководителя.

Работник ДОУ не прошел мед осмотр и не предоставил мед книжку. Имеет ли руководитель отстранить работника от работы и на каком основании.
Читать ответы (1)
Петр
30.12.2013, 18:29

Вопросы выплаты страховки и изменения размера пенсии при получении группы инвалидности после увольнения из органов МВД

28.06.2013 г. был уволен из органов по п.9 ч.3 ст.82 (за поступок порочащий честь и достоинство сотрудника ОВД). С 29.06.13 г. мне назначена пенсия по выслуге лет. в сентябре текущего года ВВК ГУ МВД был признан негодным к прохождению службы, заболевание получено в период военной службы. В декабре текущего года получил 3 группу инвалидности. Положена ли мне выплата страховки, в каком размере и изменится ли пенсия в связи с получением группы инвалидности?
Читать ответы (1)
Михаил
09.02.2017, 12:54

Право на доплату от страховой компании при изменении группы инвалидности после увольнения

Уволили с МВД по состоянию здоровья, при этом дали инвалидность 2 группы, но в течении года после увольнения поставили 1 группу, будет ли доплачивать страховая компания?
Читать ответы (1)
Елена
02.04.2014, 15:34

Вопрос о сроках предоставления бессрочной группы инвалидности при односторонней мастэктомии в случае злокачественного

Если положена бессрочная группа инвалидности по перечню заболеваний пункт 43 Односторонняя мастэктомия вследствие злокачественного новообразования, ее сразу должны дать или после 2 лет? Год была 2 гр, сейчас 3 гр на год, на следующий год сказали снимут.
Читать ответы (1)
Ольга
20.08.2015, 18:59

Основания для снятия группы инвалидности и установление группы инвалидности при отсутствии молочной железы и матки.

Какие основания имеются для снятия группы инвалидности? И какая группа инвалидности положена при отсутствии молочной железы и матки?
Читать ответы (1)
Мария Владимировна
21.02.2015, 10:09

Возможность предоставления группы инвалидности на время обучения - вопросы и ответы

Я ребенок-инвалид (сахарный диабет 1 типа), после наступления совершеннолетия меня перевели во взрослую МСЭ. Два года давали группа на год, через год я снова приежлала. В этом году в группе отказали ввиду того что нет положенных осложнений (диабетическая стопа, параличь, слепота) Я учась на 3 курсе по программе льгот по инвалидности, учусь бесплатно. В связи с тем что сейчас группу сняли нужно будет заплатить. Хочу узнать могут ли предоставить группу инвалидности на время обучения?
Читать ответы (1)
Денис
18.10.2019, 14:01

Срок предоставления группы инвалидности при рецидиве туберкулеза легких

У меня пошел рецедив заболевания туберкулез легких, до этого я был клинически излечим, скажите через какое время мне должны предоставить группу инвалидности.
Читать ответы (1)